Hoe ziet de werkomgeving eruit bij Kinghelm net zoals?

De werkomgeving bij Kinghelm heeft de volgende kenmerken:

1) Goede menselijke omgeving:

Teamsfeer: Het bedrijf heeft een jong en energiek personeelsbestand met open en vriendelijke interacties. Er is geen grote generatiekloof en de communicatie verloopt soepel. De werkomgeving is ontspannen en plezierig. De interpersoonlijke relaties binnen het bedrijf zijn eenvoudig, met een degelijk en objectief beoordelingssysteem. De rol van het management is niet om te micromanagen, maar om leiding te geven, de sterke punten van elke medewerker te ontdekken en te inspireren, en hun potentieel te ontsluiten!

Nieuw systeem voor werknemersopleiding: voor nieuwe werknemers, of het nu gaat om pas afgestudeerden of personen die vanuit andere sectoren de overstap maken, Kinghelm beschikt over een compleet trainingssysteem. Zo bieden ervaren senior medewerkers individuele begeleiding, waarbij ze nieuwe medewerkers begeleiden bij het begrijpen van productkennis, het vertrouwd raken met workflows en praktische handelingen. Dit helpt hen om snel te groeien en zich aan te passen aan hun rol.

Positieve bedrijfscultuur: Kinghelm houdt zich aan de bedrijfswaarden 'Integriteit', 'Uitmuntendheid', 'Veerkracht' en 'Aandacht voor details'. Medewerkers worden aangemoedigd om hun professionele vaardigheden en werkvaardigheden continu te verbeteren, met de nadruk op het verbeteren van productkwaliteit, serviceniveaus en marketingstrategieën. In deze positieve bedrijfscultuur kunnen medewerkers hun eigen waarde realiseren en tegelijkertijd meegroeien met het bedrijf.

2) Comfortabele kantooromgeving:

Het bedrijf biedt een ontspanningsruimte en een studieruimte om medewerkers de ruimte te bieden om te ontspannen en zich te ontwikkelen tijdens pauzes. De ontspanningsruimte is uitgerust met de nodige faciliteiten waar medewerkers kunnen socializen en ontspannen. De studieruimte biedt een rustige omgeving waar medewerkers nieuwe kennis kunnen opdoen en de leerstof kunnen doornemen. Zo is er een Engelse hoek waar het bedrijf gratis melkthee aanbiedt aan elke collega, en deze hoek is erg populair.

3) Redelijke werkuren en voordelen:

Normale werkuren: Kinghelm hanteert een achturige werkdag zonder overwerk, waardoor werknemers een gezonde balans tussen werk en privéleven kunnen behouden en kunnen genieten van wettelijke feestdagen.

Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden: Het bedrijf biedt diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeschenken, snacks en afternoon tea, betaald verlof, volledige aanwezigheidsbonussen en eindejaarsbonussen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden tonen de zorg en aanmoediging die het bedrijf aan zijn medewerkers besteedt, zowel materieel als spiritueel.

4) Focus op teambuilding:

Kinghelm organiseert diverse teambuildingactiviteiten, zoals bedrijfsdiners, KTV-avonden, badminton- en basketbalteams, om de teamcohesie en de onderlinge relaties te versterken. Deze activiteiten verrijken de vrijetijdsbesteding van de medewerkers en creëren een positieve en collaboratieve werksfeer.

Over ons Kinghelm

Kinghelm?is een toonaangevende leverancier van hoogwaardige elektronische componenten, waaronder RoHS-conform antennes, draden, plug-ins, schakelaarsen  connectorenMet meer dan 17 jaar ervaring bedient het bedrijf sectoren zoals de automobielindustrie, telecommunicatie, industriële automatisering, medische apparatuur en consumentenelektronica. Kinghelm staat bekend om zijn duurzame, betrouwbare componenten die voldoen aan internationale normen en worden gebruikt in toepassingen variërend van hernieuwbare energie tot IoT-apparaten.