Q62: KinghelmPembinaan Pasukan dan Penghakiman Nilai

Kinghelm berpegang teguh pada falsafah "kepentingan pasukan mengatasi kepentingan peribadi, kerja berkisar pada strategi syarikat, semua pekerja melayani jualan produk dan pelanggan, dan kepentingan jangka pendek adalah tertakluk kepada kepentingan jangka panjang". Ahli pasukan bekerjasama untuk menyelesaikan tugas sasaran, menilai prestasi berdasarkan sumbangan, dan menggunakannya sebagai asas untuk pengagihan.

At Kinghelm, kerja berpasukan dianggap sebagai penggerak utama bagi pembangunan syarikat. Kami memberi tumpuan kepada mewujudkan mekanisme kolaboratif yang cekap dan menggalakkan sokongan dan pembelajaran bersama antara ahli pasukan. Semua orang faham bahawa hanya melalui kebijaksanaan kolektif dan usaha bersama kita dapat mengintegrasikan kekuatan dan kelebihan individu kita ke dalam seluruh pasukan untuk mencapai prestasi optimum. Ahli pasukan menunjukkan kuasa kerjasama melalui tindakan praktikal, sama ada dalam projek atau kerja harian. Kami bekerjasama rapat, mendengar antara satu sama lain, dan memotivasikan satu sama lain, benar-benar mencapai operasi kolaboratif dan bersama-sama mencapai tugasan matlamat.

Aspek yang paling penting bagi Kinghelm Budaya kerja merupakan pengiktirafan dan ganjaran sepenuhnya terhadap sumbangan ahli pasukan. Dari segi penilaian prestasi dan pengagihan ganjaran, kami sentiasa mematuhi prinsip keadilan dan kesaksamaan. Kriteria penilaian bukan sahaja menekankan prestasi kerja dan hasil individu tetapi juga memberi tumpuan kepada peranan yang dimainkan oleh individu dalam pasukan dan sumbangan mereka kepada seluruh pasukan. Mekanisme sedemikian mendorong semua orang untuk berusaha lebih gigih untuk pembangunan syarikat dan mewujudkan persekitaran kerja yang positif, bersatu padu dan mesra.

Kinghelm sentiasa meletakkan strategi syarikat sebagai teras kerjanya. Kami menggalakkan ahli pasukan untuk melihat kerja mereka dari perspektif strategik dan menyelaraskan tugas khusus mereka dengan matlamat keseluruhan syarikat, memastikan kerja setiap orang menyumbang kepada pembangunan jangka panjang syarikat. Pendekatan berorientasikan strategi ini membolehkan Kinghelm untuk mengekalkan kelebihan daya saing yang kukuh dalam persekitaran pasaran yang sentiasa berubah, sentiasa meneroka inovasi dan mencapai kejayaan yang luar biasa.

Kinghelm menekankan usaha mengejar kepentingan jangka panjang dan bukannya usaha mengejar faedah separa jangka pendek. Kami amat memahami bahawa sebuah syarikat yang kukuh memerlukan pembangunan yang stabil dan berterusan, yang memerlukan usaha kolektif ahli pasukan untuk mempertimbangkan setiap keputusan dan tindakan dari perspektif jangka panjang. Oleh itu, kami sentiasa berpegang pada prinsip pembangunan yang mantap dalam operasi syarikat, dengan memberi tumpuan kepada perancangan strategik jangka panjang dan mengejar pembangunan mampan.

Mengimbas kembali tahun lalu, Kinghelm telah mencapai hasil yang ketara dengan mengikuti laluan kerja berpasukan, kerjasama, dan situasi menang-menang. Walau bagaimanapun, kami sedar bahawa pencapaian yang telah kami capai hanyalah titik permulaan yang baharu, dan laluan masa hadapan masih penuh dengan cabaran. Oleh itu, Kinghelm akan terus menegakkan konsep bahawa kepentingan pasukan mengatasi kepentingan individu, sentiasa memperkukuh perpaduan dan keupayaan kerjasama pasukan, dan mengekalkan kedudukan utama dalam persaingan pasaran.

Seperti yang selalu kami tekankan, KinghelmKejayaan tidak dapat dipisahkan daripada kerja keras dan dedikasi setiap ahli pasukan. Marilah kita berganding bahu dan bekerjasama untuk mencipta hari esok yang lebih cemerlang!

Kenali Kami Kinghelm

Shenzhen Kinghelm Syarikat Elektronik, Ltd.（www.kinghelm.net）mempunyai tulang belakang teknikal dari Universiti Tsinghua dan UESTC, dan telah memperkenalkan profesional yang kembali dari luar negara. Kinghelm mampu membangunkan produk antena dan penyambung yang sangat andal dan berprestasi tinggi. Produk siri KH "Kinghelm"jenama termasuk antena Beidou/GPS, penyambung penyesuai RF, penyambung palam, penyambung data elektrik, terminal dan abah-abah kenderaan tersuai, penyambung perindustrian/perubatan."Kinghelm menghubungkan dunia", Kinghelm telah berkembang dengan perkembangan industri Beidou China. Bermula daripada membekalkan antena mod dwi Beidou/GPS, terminal IPEX dan kabel penyesuai RF untuk pengeluar automotif, Kinghelm telah membangunkan produk secara berterusan. Pada masa ini, ia mempunyai satu siri antena WiFi, Bluetooth, NB-loT, LoRa, Zigbee, UWB dan GSM, tag RFID, kabel penyesuai RF, antena gelombang mikro standard, SMA gred kenderaan, SMB dan pemegang FAKRA, kabel sepaksi dan boleh menyesuaikan penyambung antena bukan standard berdasarkan lukisan atau sampel pelanggan.