سونگ شی‌کیانگ (چپ)، مدیر کل Kinghelm و Slkor، جایزه قهرمان فروش آگوست 2026 را به ژو یوان اهدا می‌کند. فروش قوی، رشد کسب و کار را هدایت می‌کند و ژو یوان به عنوان قهرمان فروش آگوست 2026 انتخاب شد. Kinghelm (http://www.kinghelm.net/) و اسلکور (http://www.slkoric.com/) در Kinghelm، ژو یوان یک هدف ده ساله برای خود تعیین کرده است: تبدیل شدن به یکی از متخصصان فروش برجسته شرکت، کمک به شرکت برای تبدیل شدن به یک پیشرو در صنعت آنتن و کانکتور، و رشد در کنار شرکت. کاراکتر چینی «یوان» می‌تواند به معنای «سر» و به طور گسترده‌تر، «آغاز» - نقطه شروع چیزی - باشد. برای ژو یوان، آن نقطه شروع، زادگاهش میشان، استان سیچوان است، جایی که هنوز هم با محبت عمیق از آن صحبت می‌کند: «من در سال ۱۹۹۳ در میشان متولد شدم. سو دونگ‌پو (سو شی، ۱۰۳۷–۱۱۰۱)، یکی از چهره‌های برجسته ادبی سلسله سونگ شمالی و یکی از هشت استاد بزرگ نثر سلسله‌های تانگ و سونگ، مدت‌هاست که مایه افتخار مردم میشان بوده است. او به همراه پدرش، سو شون، و برادر کوچکترش، سو ژه، به عنوان یکی از «سه سو» شناخته می‌شوند. زندگی، دستاوردها و روحیه آنها تأثیر عمیقی بر من داشته است.» موزه معبد سه سو، که شامل تالار یادبود سه سو می‌شود، یک موزه ملی درجه یک در چین است. من بارها از این موزه بازدید کرده‌ام و هر بازدید، قدردانی من را از جذابیت پایدار فرهنگ دونگ‌پو و سه سو در طول قرن‌ها عمیق‌تر کرده است. ژو یوان از موزه معبد سه سو در میشان، استان سیچوان، بهار ۲۰۲۵ بازدید می‌کند. ژو یوان از Kinghelm بخش فروش شماره دو، اهل میشان، استان سیچوان ژو یوان سفر خود را از زادگاهش تا جنوب چین به سه مرحله تقسیم می‌کند. مرحله اول در گوانگژو بود. او در سال ۲۰۱۲ به عنوان اپراتور ماشین چاپ در آنجا شروع به کار کرد و اولین تجربه سیستماتیک خود را در زمینه بهره‌برداری و نگهداری تجهیزات، مدیریت در محل، کنترل کیفیت از ابتدا تا انتها، رعایت ایمنی و کار تیمی کسب کرد. مرحله دوم شنژن بود. او که به دنبال فرصت‌های شغلی بهتر بود، در پایان سال ۲۰۱۲ برای یافتن شغلی بهتر به شنژن نقل مکان کرد و اولین توقف او رسیدگی به شکایات مشتریان در SF Express، یکی از شرکت‌های فهرست Fortune Global 500، بود. چهار تا پنج سال کار در این سمت، تجربه دست اولی از اهمیت - و کمیابی - خدمات مشتری با کیفیت بالا به او داد و در نهایت او را به سمت شغلی در فروش سوق داد. مرحله سوم، گذار او به فروش بود. او در پایان سال ۲۰۱۶ وارد بخش فروش شد و در ابتدا در بخش تجهیزات اتوماسیون مشغول به کار شد و ریل‌های راهنمای خطی با دقت بالا و پیچ‌های ساچمه‌ای را فروخت، سپس به تقویت مهارت‌های خود و کسب تجربه در صنایع دیگر ادامه داد. در فوریه ۲۰۲۳ به شرکت پیوست. Kinghelm (http://www.kinghelm.net/) به عنوان فروشنده، وارد صنعت نیمه‌هادی‌ها و الکترونیک شد و راهکارهای جامعی را برای انتقال و دریافت سیگنال‌های مایکروویو و RF به مشتریان ارائه داد. مدیر کل، سونگ شی‌کیانگ (وسط)، جایزه تیمی را به ... اهدا می‌کند. Kinghelm بخش فروش دو Kinghelm (http://www.kinghelm.net/) پشتیبانی قوی برای توسعه کارکنان فراهم می‌کند و به تسریع رشد حرفه‌ای ژو یوان کمک می‌کند. او نمی‌دانست که سونگ شی‌کیانگ، رئیس Kinghelm و اسلکور (http://www.slkoric.com/) نیز اهل سیچوان بود. از طریق مدیر کل، سونگ شی‌کیانگ، همکاران سیچوان و چونگ‌کینگ شروع به پیوستن به گردهمایی‌های گروه شبکه‌سازی صنعت الکترونیک سیچوان-چونگ‌کینگ، معروف به «چوان-یو تونگ‌شین هوی» کردند؛ این شرکت تیم بسکتبال Slkor Warriors و Kinghelm تیم بدمینتون دارد و مرتباً بازی‌ها و جلساتی را ترتیب می‌دهد و از طریق آنها او به اندازه کافی خوش شانس بوده است که با بسیاری از کارآفرینان سیچوان-چونگ‌کینگ، همشهریان، همسالان و دوستانی که علایق مشترکی با او دارند، ملاقات کند. او گفت: «ورزش کردن بعد از کار، من را سرحال نگه می‌دارد، دوستی‌ها را تقویت می‌کند و به من اجازه می‌دهد تا در شرکت و تبادلات صنعتی مشارکت داشته باشم.» ما همچنین آرزو می‌کنیم Kinghelm موفقیت مداوم این برند در سبد محصولات گسترده‌اش، شامل کانکتورهای Type-C، SMA، IPEX، MCX و HDMI؛ دسته سیم‌های خودرو؛ کابل‌های آداپتور؛ پین هدرها و ترمینال‌ها؛ کابل‌ها و کانکتورهای RF؛ آنتن‌ها، شامل GPS، WiFi، Beidou، آنتن‌های داخلی، 4G و سرامیکی؛ قطعات و حسگرهای الکترونیکی؛ محصولات موج میلی‌متری؛ و طیف گسترده‌ای از سوئیچ‌ها، جک‌ها و سایر محصولات اتصال متقابل. ما همچنین برای محصولاتی مانند KH-IPEX-K501-29، KH-6X6X5H-STM، KH-6X6X5H-Z2J، KH-6X6X6H-STM، KH-VH-PT3.96، KH-SMA-P-8029 و KH-3216-H0209 آرزوی موفقیت داریم. اوت 2024: Kinghelm و تمرین بسکتبال اسلکور، به همراه مدیر کل، سونگ شی‌کیانگ (چهارم از چپ) و ژو یوان (وسط) 2025 مارس: Kinghelm و تمرین بهاره اسلکور، به همراه سونگ شی‌کیانگ (هفتم از چپ) و ژو یوان (دوم از چپ) 2026 مارس: Kinghelm و تمرین بهاره اسلکور، به همراه سونگ شی‌کیانگ (هشتم از راست) و ژو یوان (هفتم از چپ) ژو یوان می‌گوید بسکتبال و بدمینتون از دوران راهنمایی بخشی از زندگی او بوده‌اند. «من بسکتبال را از دوران راهنمایی شروع کردم چون من را سرحال نگه می‌دارد و به من کمک می‌کند دوستانی پیدا کنم که علایق مشترکی دارند. حتی امروز هم، من عمدتاً برای لذت بردن و تجربه شرکت در بازی‌ها بازی می‌کنم. در واقع در بدمینتون بهتر هستم.» دوستی اول از همه، رقابت دوم است - و ژو یوان خوشحال است که آنچه را که آموخته است به اشتراک بگذارد: «در بسکتبال، من معمولاً گارد رأس یا پست شماره ۱ بازی می‌کنم. وظیفه من این است که توپ را با خیال راحت به زمین بیاورم و از بازیساز اصلی تیم مقابل دفاع کنم. من به جای اینکه بازی را تمام کنم، آن را آماده می‌کنم. بنابراین، هم برای امنیت خودم و هم برای امنیت دیگران، تمیز و منصفانه بازی می‌کنم و به سادگی از بازی لذت می‌برم.» ژو یوان، قهرمان فروش، در مصاحبه‌ای با Kinghelm تیم مطبوعاتی ژو یوان با نگاهی به سفر خود از فروشنده به قهرمان فروش، موفقیت خود را به یک چیز نسبت می‌دهد: برآورده کردن نیازهای مشتری و بستن قراردادها. «رویکرد ساده است: ابتدا نیازهای مشتری را دقیقاً درک و مطابقت دهید، سپس گام به گام اعتماد ایجاد کنید و اجازه دهید معامله به طور طبیعی پیش برود. اما هیچ یک از این کارها بدون درک عمیق از شرکت و محصولات آن عملی نیست. ایجاد و جذب این دانش زمان می‌برد و پایه و اساس خدمت‌رسانی خوب به مشتریان و بستن قراردادها است.» برای ایجاد این پایه، او فرآیند فروش کانکتورهای RF و پرسرعت را به سه مرحله تقسیم می‌کند: یافتن مشتری، ملاقات با مشتریان و بستن قرارداد. او این فرآیند را ساده نگه می‌دارد و به طور پیوسته پیش می‌رود، از هر تعامل با مشتری یاد می‌گیرد و به طور مداوم رویکرد خود را در این زمینه اصلاح می‌کند. مرحله اول: یافتن مشتریان - تمرکز بر سرنخ‌های با ارزش بالا. او صنعت، اندازه و نقاط درد کلیدی شرکت هدف را ارزیابی می‌کند، شرکت‌هایی را که در حال گسترش ظرفیت، ارتقاء فناوری یا جستجوی جایگزین‌های داخلی برای قطعات وارداتی هستند، در اولویت قرار می‌دهد و بر مشتریان بالقوه کلاس A تمرکز می‌کند. مرحله دوم: ملاقات با مشتریان - ایجاد اعتماد و کشف نیازهای واقعی آنها. با مشتریان مهندسی، او زمان بیشتری را صرف بحث در مورد کاربردها و راه‌حل‌ها، ارتباط قابلیت‌های محصول با نقاط درد واقعی مشتری و ارائه ارزش عملی قابل استفاده می‌کند. با مشتریان غیر مهندسی، او با بحث در مورد روندهای صنعت و تجربه و قابلیت‌های شرکت، ارتباط برقرار می‌کند و اجازه می‌دهد اعتماد به طور طبیعی ایجاد شود. مرحله سوم: بستن قراردادها - کمک به مشتریان برای تصمیم‌گیری بدون فشار. ژو یوان که به خاطر شخصیت آرام و بی‌خیالش شناخته می‌شود، می‌گوید که تحت تأثیر فلسفه دائوئیستی نیز قرار گرفته و ترجیح می‌دهد اجازه دهد همه چیز به طور طبیعی پیش برود. او گفت: «رویکرد من ساده است: وقتی مشتری نیازی دارد، روی برآورده کردن آن تمرکز می‌کنم. بیشتر اوقات، مطمئن می‌شوم که نمونه‌ها و اشکال‌زدایی به درستی انجام می‌شوند، پشتیبانی فنی ارائه می‌دهم، مشکلات برنامه را حل می‌کنم و اجازه می‌دهم کیفیت خدمات خود گویای همه چیز باشد. وقتی مشتری به تولید انبوه یا گسترش کسب‌وکار خود روی می‌آورد و نیازهای جدیدی ایجاد می‌شود، آنها به طور طبیعی به من مراجعه می‌کنند. کارهای اولیه را به خوبی انجام دهید و نتایج به طور طبیعی به دنبال آن خواهند آمد.» ژو یوان، قهرمان فروش اوت ۲۰۲۶ Kinghelm و اسلکور شنژن Kinghelm شرکت الکترونیکس در سال ۲۰۰۷ در هواکیانگ‌بی تأسیس شد. این شرکت عضو انجمن ناوبری و موقعیت‌یابی ماهواره‌ای چین، اتاق بازرگانی صنعت اطلاعات چین و انجمن اتصال‌دهنده گوانگدونگ است و به عنوان یک شرکت ملی فناوری پیشرفته شناخته می‌شود. Kinghelmتیم مهندسی این شرکت ریشه در دانشگاه تسینگهوا و دانشگاه علوم و فناوری الکترونیک چین دارد و این شرکت در طول سال‌ها به جذب متخصصان باتجربه ادامه داده است. این شرکت به مدت 20 سال بر فناوری مایکروویو و RF تمرکز داشته و به طراحی، تولید، فروش و پشتیبانی محصولات برای انتقال و دریافت سیگنال بی‌سیم، کانکتورهای سیگنال الکترونیکی و سیستم‌های اتصال متقابل پرداخته است. این شرکت دارای تعدادی اختراع ثبت شده و دارای گواهینامه‌های ISO 9001 و ISO 14001 است. همچنین دارای گواهینامه‌های مربوطه Dun & Bradstreet، RoHS و REACH است. آزمایشگاه آن در Tangxia، Dongguan، مجهز به یک محفظه کاملاً بی‌پژواک، آنالیزورهای شبکه و محفظه‌های آزمایش دمای بالا و پایین است. این آزمایشگاه از آزمایش دمای بالا و پایین و همچنین آزمایش 85/85 پشتیبانی می‌کند و امکان آزمایش، اشکال‌زدایی و نمونه‌سازی اولیه را در داخل شرکت فراهم می‌کند و به تسریع توسعه محصولات با کارایی بالا و قابلیت اطمینان بالا کمک می‌کند. پایگاه تولیدی این شرکت در شهرستان لوژای، استان گوانگشی واقع شده است، جایی که خطوط تولید خودکار و تجهیزات برش سیم، پرس ترمینال و مونتاژ خودکار را اداره می‌کند. پرسنل فنی و مدیریتی در دفتر مرکزی شرکت آموزش دیده و ارزیابی می‌شوند، در حالی که اپراتورهای تولید آموزش‌های ساختاریافته دریافت می‌کنند. این امر به تضمین تحویل به موقع و مطابق مشخصات سفارش‌های با حجم بالا کمک می‌کند. Kinghelm محدوده محصول: آنتن‌های RF و مایکروویو، مجموعه‌های کابل RF، فیلترها، سوئیچ‌های سیگنال، پین هدرها، کانکتورهای داده و قطعات سفارشی سونگ شی‌کیانگ، کارآفرین ساکن شنژن، محقق و نویسنده در زمینه فرهنگ تجاری هواکیانگ‌بی، ستون‌نویس تجاری و مدیر کل شرکت شنژن است. Kinghelm شرکت الکترونیکس و شرکت شنژن اسلکور میکرو سمیکون. او کار خود را به عنوان مدیر ارشد در صنعت املاک و مستغلات آغاز کرد و سپس به نیمه هادی‌ها و الکترونیک روی آورد. او هم به خاطر تلاش‌هایش برای ترویج جایگزین‌های داخلی برای قطعات الکترونیکی وارداتی و هم به خاطر تحقیقاتش در مورد فرهنگ تجاری هواکیانگبی شناخته شده است. مقاله اخیر او با عنوان «مطالعه‌ای بر روی تلفن‌های همراه شانژای در هواکیانگبی» توسط صدها رسانه در چین و خارج از کشور بازنشر شده است. سونگ شی‌کیانگ اغلب به ژو یوان و دیگر اعضای کلیدی شرکت یادآوری می‌کند که آرام و صبور باشند، از میانبرها و سودهای سریع اجتناب کنند و بر ایجاد منابع و قابلیت‌های پایدار در درازمدت تمرکز کنند. همانطور که او می‌گوید، آنچه در طول زمان ساخته می‌شود، ماندگار است. آرزوهای ژو یوان Kinghelm (http://www.kinghelm.net/) و اسلکور (http://www.slkoric.com/) موفقیت مداوم و عملکرد قوی در سال‌های آینده. او می‌گوید که همچنان به مشتریان اولویت می‌دهد و خدمات با کیفیت بالا ارائه می‌دهد، در حالی که از طریق کار تیمی و توسعه شخصی در کنار شرکت رشد می‌کند. او همچنان مصمم است که به یک متخصص پیشرو در صنعت تبدیل شود.

شور و اشتیاق تنها ایمان ماست؛ شور و اشتیاق می‌تواند از طول زمان فراتر رود. با شور و اشتیاقی در قلب‌هایمان، به سوی کوه‌ها و دریاها رهسپار می‌شویم. در ۲۲ آگوست، Kinghelm (www.kinghelm.net) رویداد تیم‌سازی «ساختن رویاها و سفر به آینده - تجدید دیدار مبارک زیر درخت گل» را با شور و شوق آغاز کرد و آن را تا پایان به پیش برد. «سفر دریایی» نمادی از این است که Kinghelm تیم امسال بر مشکلات غلبه کرده و به اوج جدیدی در عملکرد رسیده است؛ «خوشحال» منعکس کننده فلسفه ای است که هر دو Kinghelm و اسلکور (www.slkoric.com) همیشه طرفدار این شعار بوده‌اند: «زندگی خوب منجر به کار خوب می‌شود.» این شرکت یک محیط کاری آرام و شاد برای همکاران ایجاد می‌کند، بنابراین همه با خوشحالی به سر کار می‌آیند و روابط هماهنگی را حفظ می‌کنند. ساعت ۸:۳۰ صبح، یک اتوبوس لوکس حامل بیش از ۵۰ کارمند شاد از دفتر مرکزی حرکت کرد و به سمت مقصد حرکت کرد: پارک اکولوژیکی هواتیان شوشیا در زیر آفتاب صبحگاهی. در طول مسیر که با درختان سبز پوشیده شده بود، همه روحیه بالایی داشتند و آفتاب درخشان نوید یک سفر آرام و موفق را می‌داد. این تیم سازی توسط یانگ بو، مدیر ... سازماندهی شده بود. Kinghelmبخش فروش II. همه کارکنان لباس فرم قرمز پوشیده بودند و خودنمایی می‌کردند Kinghelm روحیه وحدت، همکاری و روحیه بالای مردم. تحت دستورالعمل مدیر کل سونگ شی‌کیانگ، Kinghelm (www.kinghelm.net) تنقلات، میوه‌ها، نوشیدنی‌ها و نوشیدنی‌های فراوان برای همه آماده کرد. هر چهره‌ای با لبخند تابستانی درخشان می‌درخشید. Kinghelm تشکیل تیم با تدارکات فراوان، همه با خوشحالی دور هم جمع می‌شوند این تیم‌سازی، مدیریت منسجم مردم‌محور، خدمات متفکرانه و حمایت نهادینه‌شده از ... را ادامه داد. Kinghelm و اسلکور (www.slkormicro.com). Kinghelm (www.kinghelm.net) مردم را در اولویت قرار می‌دهد و ابتکار و اشتیاق همه را کاملاً بسیج می‌کند. فعالیت‌های سرگرم‌کننده نامحدود - از جمله ماشین‌های آفرود دو نفره + CS، سفالگری DIY، کارائوکه، بازی‌های آرکید، تیراندازی با کمان مغولی، فال ماهجونگ و شطرنج، بیلیارد، تنیس روی میز و موارد دیگر - به هر فرد اجازه می‌داد تا راه خود را به سوی شادی پیدا کند. ظهر، یک وعده غذایی مشترک در مزرعه به همه اجازه داد تا بدون نیاز به آشپزی خودشان از غذاهای اصیل روستایی لذت ببرند. فعالیت‌های بعدازظهر از آفتاب سوزان ظهر اجتناب می‌کرد و شدت آن در حد عرق ملایم بود - بدون تعریق شدید، با این حال نتایج به طرز چشمگیری خوب بود. همه روحیه بالایی داشتند و تعاملات در محل پر جنب و جوش بود. محبوب‌ترین: خودروی آفرود دو نفره + CS اکشن آفرود آغاز می‌شود! Kinghelm جنگجوی زن ون مانجیائو در حال نبرد! Kinghelm مهندس تحقیق و توسعه Zhang Junxi، عکس توسط Wen Xinyue Kinghelm هوانگ جیامین (جلو) و هو جیان‌شوئه در حال لبخند زدن درخشان شادی در مسیرمان دو چندان می‌شود، عکس از یائو چونلیان Kinghelm یین چینگ کینگ، عکس یین چینگ کینگ پیشروی در گل و لای، عکس از یین چینگ‌کینگ ماشین‌های آفرود دو نفره + CS محبوب‌ترین و پرمشارکت‌ترین فعالیت چالش‌برانگیز بودند. حدود ساعت ۱۰ صبح، ماشین‌های آفرود از قبل زیر نور خورشید داغ شده بودند و مدام گرم می‌شدند، در حالی که تجهیزات حفاظتی مثل یک تنور بخار گرفته به نظر می‌رسیدند. با این حال Kinghelm مردم، دو به دو، از یکدیگر حمایت کردند و در میان گرما، سفر آفرود را آغاز کردند. سمفونی باد و آتش، برخورد سرعت و شور و شوق، و ترکیب محیط بکر و وسوسه‌های ناشناخته، تجربیات احساسی نهایی را به ارمغان آورد. تغییر مسیر بین مسیرهای کوهستانی و آبی، سختی را افزایش داد و سفر را هیجان‌انگیزتر و شادتر کرد! پس از این تجربه، همه به اتفاق آرا به "دوست‌داشتنی‌ترین مردم" تبدیل شدند - "گل و لای روی پاچه‌های شلوار، عرق روی لباس‌ها..." سایر فعالیت‌ها: تیراندازی با کمان مغولی، تنیس روی میز، بیلیارد... تیراندازی با کمان مغولی Kinghelm مردم در ژست های قهرمانانه، عکس های هوانگ جیامین، یائو چونلیان، ون مانجیائو تیراندازی به سبک مغولی یک تکنیک منحصر به فرد است که با روش کشیدن انگشت شست مشخص می‌شود. همه توانایی‌های یادگیری و عملی قوی نشان دادند، مهارت‌ها را با هم تمرین کردند و از طریق علایق مشترک، ارتباط و دوستی را تقویت کردند. بازی تنیس روی میز، عکس از ون مانجیائو بازی تنیس روی میز، عکس از یین چینگ‌کینگ تنیس روی میز، به عنوان ورزش ملی چین، یک "فعالیت جمعی" است - تنها چیزی که نیاز دارید یک میز، دو راکت و یک توپ است. Kinghelm (www.kinghelm.net) ، تنیس روی میز به عنوان یک پیوند جادویی عمل می‌کند که همه را به هم نزدیک می‌کند و ما را به بهترین شرکای کاری و برادران و خواهران قابل اعتماد تبدیل می‌کند. Kinghelm Qin Xianghong (سمت چپ) و Li Jianhui، عکس توسط Yao Chunlian بیلیارد به عنوان یک "ورزش مخصوص آقایان" در نظر گرفته می‌شود، بدون درگیری فیزیکی شدید یا تماس بدنی، و بیشتر بر مهارت و تکنیک ذهنی تمرکز دارد. Kinghelm مهندس ارشد، کین شیانگ‌هونگ، سرپرست انبار، لی جیانهوی و دیگران به بیلیارد علاقه زیادی دارند. این رسانه اجتماعی زیبا، احترام به رقابت عادلانه و حریفان را منعکس می‌کند و آرامش، خونسردی و وقار را به نمایش می‌گذارد. تجربه طعم کانتونی: ناهار دسته جمعی در مزرعه ناهار دسته جمعی در مزرعه، عکس از لیو شین غذاهای غنی ناهار دسته جمعی مزرعه، عکس‌ها از لیو شین و یائو چونلیان گوانگدونگ در سطح ملی به عنوان یک استان خوش‌خوراک شناخته می‌شود. بالاترین مهمان‌نوازی برای مردم محلی، بردن شما به یک هتل ستاره‌دار یا رستوران میشلن نیست، بلکه بردن شما به یک خانه روستایی دورافتاده در "دهکده کوهستانی" است - که دوستی واقعی را نشان می‌دهد. Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) که ریشه در شنژن، گوانگدونگ دارد، آداب و رسوم محلی را رعایت می‌کرد و برای یک وعده غذایی اصیل روستایی به یک خانه روستایی در "دهکده کوهستانی" می‌رفت. غذاهای خانه‌های روستایی خوشمزه و بی‌تکلف هستند و نیازی به تکنیک‌های پخت و پز پیچیده ندارند - فقط طعم‌های طبیعی مواد اولیه را بیرون می‌آورند. مرغ محلی مخصوص این مزرعه، همراه با برنج هیزمی کمیاب و سوپ آرام‌پز، یک تجربه غذاخوری کانتونی واقعاً اصیل را رقم زد، زیرا همه مشغول خوردن و گپ زدن بودند. تیم سازی عصرگاهی: ما یک تیم هستیم Kinghelm تیم سازی «زیر درخت گل» از ساعت ۳ بعد از ظهر، پس از استراحت و تجدید قوا، Kinghelm افراد، به رهبری مربی، مجموعه‌ای از مینی‌گیم‌های سفارشی را به طور عالی انجام دادند. بعداً، آنها برای رقابت عادلانه به سه گروه تقسیم شدند. این سه گروه عبارت بودند از: تیم جیائولونگ (کاپیتان لی جیان‌هویی)، تیم بیوبیوبیو (کاپیتان یین چینگ‌کینگ) و تیم گانفان (کاپیتان چن سووی). برج بزرگ هانوی - یک اسباب‌بازی پازل افسانه‌ای باستانی هندی متشکل از سه میخ و چندین دیسک با اندازه‌های مختلف که در ابتدا به ترتیب روی یک میخ چیده شده‌اند، با هدف انتقال کل پشته به میخ دیگر، با پیروی از قوانین "فقط یک دیسک را می‌توان در یک زمان حرکت داد" و "هیچ دیسکی را نمی‌توان روی دیسک کوچکتر قرار داد". نبرد سه گروهی: تیم جیائولنگ (کاپیتان لی جیانهوی)، تیم بیوبیو بیو (کاپیتان یین چینگ کینگ)، تیم گانفان (کاپیتان چن سووی) این مسابقه هوش، کار تیمی، سرعت و کارایی را محک می‌زد. با افزایش سختی، شور و شوق همه همچنان بالا بود. اما درست زمانی که دور نهایی در شرف شروع بود، ناگهان باران سیل‌آسا بی‌سروصدا بهترین پایان را برای این نبرد رقم زد - به این معنی: نه برنده‌ای وجود دارد و نه بازنده‌ای، فقط تیم؛ نه رتبه‌بندی، فقط شادی. در Kinghelmما یک تیم هستیم - تیمی گرگ‌مانند که با هم می‌جنگیم و پیروز می‌شویم! نکات برجسته قبلی Kinghelm و فعالیت‌های اسلکور2024 مارس: Kinghelm اولین تمرین تیم بدمینتون 2024 ژوئن: Kinghelm و تیم‌سازی بین بخشی Slkor 4 ژوئیه 2024: رویداد خیریه Slkor "Umbrella Giveaway" در Huaqiangbei ژوئیه 23، 2024: سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل شرکت اسلکور (وسط)، تیم «ایجاد خنکی» در هواکیانگ‌بی را رهبری می‌کند. اوت 2024: Kinghelm و سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل باشگاه اسلکور (نفر چهارم از چپ) به همراه تیم بسکتبال واریورز اوت 2024: Kinghelm تمرین آخر هفته تیم بدمینتون 2025 فوریه: Kinghelm و سومین جشنواره غذای محلی سلکور 2025 مارس: Kinghelm و تمرینات بهاری اسلکور، استاد بزرگ سونگ شی‌کیانگ (هفتم از چپ) 2025 مارس: Kinghelm و ساختمان تیم کوهستانی Slkor Yangtai 2025 ژوئن: هدیه چتر Slkor در باران در Huaqiangbei نوامبر 2025: Kinghelm و روز خانواده اسلکور، اهدای هدایای اختصاصی به ۱۹ کودک 2026 فوریه: Kinghelm و چهارمین جشنواره غذای محلی سلکور 2026 مارس: تمرین بهاری تیم بسکتبال سلکور واریورز، آقای سونگ شی‌کیانگ (نفر هشتم از راست) 2026 مارس: Kinghelm تمرینات بهاری تیم بدمینتون 2026 مارس: Kinghelm و ساختمان تیم بهاری اسلکور «سال اسب - قله در کوه مالوآن» جولای 2026: تشکیل تیم تابستانی اسلکور با شعار «ایمان، رهبری، تراشه، قدرت آینده» در تایگر ولی

اخبار فنی بین المللی: ۱. شرکت Changxin Memory Technologies (CXMT) در حال حاضر در بازار جهانی DRAM رتبه چهارم را دارد و پس از Micron Technology، SK Hynix و سامسونگ قرار دارد.۲. تراشه هوش مصنوعی GB300 انویدیا رسماً رونمایی شد.۳. طبق گفته یول، بازار بستهبندی پیشرفته در سال ۲۰۲۵ به ۵۵ میلیارد دلار رسید و پیشبینی میشود تا سال ۲۰۳۱ از ۱۲۰ میلیارد دلار فراتر رود.۴. IDC پیشبینی میکند که عرضه جهانی سرورهای هوش مصنوعی ممکن است در سال ۲۰۲۶ از ۲ میلیون واحد فراتر رود که نشاندهنده افزایش سالانه تا ۵۵ درصد است.۵. در ۲۵ جولای، اسلکور (www.slkoric.com) رویداد تیمسازی تابستانی خود با عنوان «صداقت، جاهطلبی را حفظ میکند، تراشهها آینده را قدرتمند میکنند» را در لائوهوگو برگزار کرد. فعالیتهایی از جمله طنابکشی، سواری با ATVهای خارج از جاده و یک جشن کباب در فضای باز، به همه شرکتکنندگان این امکان را داد تا ضمن تقویت انسجام و همبستگی تیمی، از خود لذت ببرند.۶. شرکت چینی Innoscience یک راهکار منبع تغذیه HVDC تماماً مبتنی بر GaN با توان ۱۲ کیلووات و ولتاژ ۸۰۰ تا ۵۰ ولت برای مراکز داده عرضه کرده است. اخبار فنی داخلی: ۱. فهرست فورچون چین ۵۰۰ برای سال ۲۰۲۶ منتشر شده است که ۲۵ شرکت نیمههادی و قطعات الکترونیکی از جمله SMIC، NAURA Technology و Tongfu Microelectronics در آن قرار دارند.۲. شیائومی هدف فروش گوشیهای هوشمند خود در سال ۲۰۲۶ را از تقریباً ۹۰ میلیون دستگاه به ۱۱۰ میلیون دستگاه افزایش داده است.۳. شرکت فناوری هوشمند ناسن (ژجیانگ) با موفقیت در جلسه عرضه اولیه سهام در بورس اوراق بهادار هنگ کنگ (HKEX) پذیرفته شد.۴. سرورهای تولید انبوه مجهز به LX500 - یک تراشه همگرایی هوشمند RISC-V + AI که توسط Lanxin Computing توسعه داده شده است - رسماً از خط تولید در کارخانه LCFC لنوو در هفی خارج شدهاند.۵. شرکت Unigroup Guoxin Microelectronics قصد دارد کسب و کار نیمههادیهای قدرت خود را به عنوان یکی از بخشهای عملیاتی اصلی و ارکان صنعتی کلیدی خود تثبیت کند.۶. شرکت کیوآن شینچوانگ، زیرمجموعهای کاملاً متعلق به شرکت شانگوی نیو متریالز، رسماً توافقنامهای را برای استقرار در دره رباتیک ژانگجیانگ در پودونگ، شانگهای، به عنوان یک پروژه کلیدی هوش مصنوعی شهری امضا کرده است. ساختمان تیم تابستانی Slkor در لائوهوگو سلب مسئولیت: اطلاعات ارائه شده در بالا از منابع اینترنتی در دسترس عموم جمع آوری شده است و لزوماً منعکس کننده عقاید یا مواضع شرکت ما نیست. اگر فکر می کنید هر یک از مطالب حقوق شما را نقض می کند یا مشکلی دارید، لطفاً با ما تماس بگیرید و ما به سرعت پاسخگوی شما خواهیم بود.

آقای Cen Jianjun، مدیر کل CEN Ningbo Jinshan New Materials Co., Ltd. جینشان به معنای تکمیل وظایف امروز - همآوا برای "کوه طلایی" یا "کوه نقرهای" - است و مستلزم غلبه بر چالشهایی مانند بالا رفتن از کوه است. توسعه صنعت پلیآمید همچنان یک سفر طولانی و دشوار است. در این شماره از کینگ هلم (www.kinghelm.com.cn)، تیم گزارشگری ما از شرکت مواد جدید نینگبو جینشان (china-polyimide.com)، یک شرکت کلیدی ملی که به عنوان "غول کوچک" در صنایع تخصصی، پیشرفته، متمایز و نوآورانه شناخته میشود، بازدید کرد و مصاحبهای اختصاصی با بنیانگذار، رئیس و مدیر کل آن، آقای سن جیانجون، انجام داد. او با اختصاص 29 سال به پیشرفت صنعت پلیآمید چین، به وضوح روحیه خدمت به ملت در تسینگهوا را تجسم بخشید. او بر فناوری اصلی تولید فیلمهای پلیآمید با کارایی بالا تسلط یافته، محصولات فیلم پلیآمید متمایز مختلفی را توسعه داده و چشمانداز استراتژیک "ایفای نقش حمایتی با توسعه محصولات پلیآمید منحصر به فرد که رقبای داخلی نمیتوانند تولید کنند و در نتیجه رفع نقاط درد مشتری" را اجرا کرده است. سن جیانجون تأکید کرد که دستیابی به توسعه با کیفیت بالای اقتصاد چین، ابتدا مستلزم حل مشکل کمبود مواد پیشرفته در بخش صنعت است. پلیآمید (PI) یکی از بهترین مواد پلیمری آلی از نظر عملکرد جامع است که به عنوان "فیلم طلایی" و "پلاستیک طلایی" شناخته میشود. این ماده دارای مزایایی مانند مقاومت در برابر دماهای شدید، عایقبندی بالا، استحکام، مقاومت در برابر اشعه، کندسوزی خودخاموششونده، سازگاری با محیط زیست بدون هالوژن، خواص مکانیکی عالی و سهولت بازیافت است که آن را به ماده اصلی برای صنایع نوظهور استراتژیک از جمله قدرت محاسبات هوش مصنوعی، بستهبندی نیمههادی پیشرفته، هوافضا، جداسازی گاز، نمایشگرهای انعطافپذیر و وسایل نقلیه با انرژی جدید تبدیل میکند. صنعت پلیآمید (PI) یک بخش سرمایهبر و فناوریمحور است که با موانع فناوری بالا، الزامات سرمایهگذاری قابل توجه و ارزش افزوده قابل توجه مشخص میشود. بازار جهانی دارای یک ساختار انحصاری است که تحت سلطه محصولات و سودهای ممتاز است. آقای سن جیانجون اظهار داشت: «شرکتهای خارجی از بسیاری جهات محدودیتهای تکنولوژیکی قابل توجهی را بر توسعه پلیآمید اعمال کردهاند، در حالی که چین مدتهاست با چالشهای «تولید بیش از حد محصولات ارزانقیمت و اتکا به محصولات باکیفیت وارداتی» مواجه است. CEN Jinshan متعهد به پیشرفت در بخش محصولات باکیفیت، نوآوری مداوم و عرضه محصولات PI متمایز برای غلبه بر تنگناهای تکنولوژیکی در مواد فیلم پلیآمید باکیفیت، شکستن انحصارهای خارجی و رفع کاستیهای صنعت داخلی است.» دانشگاه آی.سن و تسینگهوا باغ Tsinghua، منبع تصویر: آقای ژائو مینگ، رئیس Tsinghua Fei'en استیون سن، که نام انگلیسی او "استیون" از معانی لاتین و یونانی "تاج" یا "تاج گل" گرفته شده است، در سال ۱۹۹۲ با مدرک لیسانس از دانشگاه تسینگهوا فارغالتحصیل شد. او به یاد میآورد: "متولد ۱۹۶۹، در سال ۱۹۸۷ از دبیرستان یویائو در نینگبو، استان ژجیانگ، در رشته مهندسی هیدرولیک و هیدروالکتریک، گرایش معماری مهندسی هیدروالکتریک، در دانشگاه تسینگهوا پذیرفته شدم. در طول دوره پنج ساله کارشناسیام، چیزی که بیش از همه مرا تحت تأثیر قرار داد، برجسته بودن همکلاسیهایم بود. من با شجاعت با همه چالشها روبرو شدم. اگرچه برخی از تلاشها به شکست انجامید، اما من از شکست خوردن امتناع کردم - امتناع ذاتی من از تسلیم شدن و افزایش تابآوری پس از شکستها، هدایایی هستند که تسینگهوا به زندگی من بخشیده است. آرزوی "ادغام توسعه شخصی در تلاشهای جمعی و پیوند نزدیک دستاوردهای شخصی با دستاوردهای دانشگاه و ملت" مسیر زندگی من را شکل داده است." دانشگاه تسینگهوا از زمان تأسیس خود در سال ۱۹۱۱، مظهر روحیه «جبران تحقیر ملی و وقف خود به سرزمین مادری» بوده است. «روحیه تسینگهوا» - که به احساسات میهنپرستانه و تعهد به خدمت به کشور در میان اعضای آن اشاره دارد - عمیقاً در این منش ریشه داشت. پس از فارغالتحصیلی از دانشگاه تسینگهوا در سال ۱۹۹۲، سن جیانجون در ابتدا به یک مؤسسه طراحی منابع آب و برق آبی منصوب شد. او با الهام از سخنرانی دنگ شیائوپینگ در تور جنوبی، قاطعانه بخش دولتی را ترک کرد تا به دنبال کارآفرینی برود. او با استفاده از فرصتهای آن دوران، به یکی از نوآورترین شرکتهای املاک و مستغلات و تجارت خارجی آن زمان پیوست و از پتانسیل خلق ثروت و اهمیت معاصر آن بهره برد. او که از یک موقعیت فروش با دسترسی به اطلاعات گسترده بازار شروع به کار کرد، از طریق تجربه عملی، بینش مشتری و روندهای بازار آموخت. بعدها، او به طور مستقل مشاغل تجارت خارجی را اداره کرد و کارخانههایی تأسیس کرد، اما به دلیل کنترل کیفیت ناکافی با تعطیلی مواجه شد. سن جیانجون این تجربه را خلاصه کرد: «کیفیت محصول، شاهرگ حیاتی یک شرکت است - پایه و اساس رقابت در بازار و تضمین توسعه پایدار. این کیفیت سرنوشت یک سازمان را تعیین میکند؛ بدون کیفیت، رشدی حاصل نمیشود.» دقت آکادمیک و بینش عمیق فارغ التحصیلان دانشگاه تسینگهوا بار دیگر درهای کارآفرینی را به روی سن جیانجون گشود. او به یاد میآورد: «وقتی اینترنت برای اولین بار در سال ۱۹۹۶ ظهور کرد، بسیاری از مردم به پتانسیل آن شک داشتند. با این حال من فرصتهای تجاری عظیم آن را تشخیص دادم. من شروع به استفاده از اینترنت برای جمعآوری اطلاعات، ارتباط با مشتریان و انجام تجارت کردم. تحت تأثیر «اینترنت پلاس» بود که در سال ۱۹۹۷ به علم مواد پرداختم و به تدریج تخصص خود را از طریق تجربیات عملی تجاری عمیقتر کردم. در سال ۱۹۹۸، فراخوان برای تسریع توسعه شرکتهای خصوصی به من الهام بخشید، اما تجربه تعطیلی کارخانهها مرا محتاطتر و متمرکزتر کرد. پس از آمادگی کامل، در سال ۲۰۰۱ با تأسیس کارخانه خودم و از آن به بعد کنترل دقیق کیفیت محصول، به کارآفرینی بازگشتم.» آقای سن بیش از دو دهه است که خود را وقف صنعت پلیآمید کرده و تیم خود را برای توسعه محصولات پلیآمید رده بالا و قابل رقابت با استانداردهای بینالمللی رهبری میکند. او پیوسته مظهر روحیه نوآورانه خودسازی است و برای غلبه بر تنگناهای فنی تلاش میکند - بازتابی واقعی از ویژگی فداکاری محققان تسینگهوا. او به عنوان رئیس و مهندس ارشد شرکت مواد جدید نینگبو جینشان، سالها به عنوان معاون رئیس و دبیرکل انجمن فارغ التحصیلان دانشگاه تسینگهوا نینگبو خدمت کرده است و در حال حاضر سمت معاون اجرایی رئیس را بر عهده دارد و همچنین عضو انجمن کارآفرینان تسینگهوا (TEEC) است. II.Key "غول کوچک": CEN ایمایاما لوگوی شرکت مواد جدید نینگبو جینگشان شرکت مواد جدید نینگبو جینشان، یک شرکت ملی کلیدی "غول کوچک" است که به دلیل تخصص تخصصی، نوآوری و مزایای متمایز خود شناخته شده است. آقای سن جیانجون در سال ۲۰۰۲ شرکت مواد الکترونیکی نینگبو جینشان را تأسیس کرد و متعاقباً در سال ۲۰۱۱ زمینی را برای تأسیس شرکت مواد جدید نینگبو جینشان (CEN NEW MATERIALS CO., LTD.) خریداری کرد. شرکت مواد الکترونیکی نینگبو جینشان متعاقباً در شرکت مواد جدید نینگبو جینشان، یک شرکت ملی با فناوری پیشرفته متخصص در تحقیق، توسعه، تولید، فروش و خدمات مواد پلیآمید (PI) ادغام شد. در طول این سالها، این شرکت همکاریهای عمیقی با مؤسسات معتبری مانند دانشگاه تسینگهوا و مؤسسه فناوری و مهندسی مواد نینگبو از آکادمی علوم چین داشته است. این شرکت عضو انجمن مهندسی مواد و ساخت پیشرفته (SAMPE)، انجمن صنعت مدار الکترونیکی چین (CPCA) و انجمن صنعت مواد جدید نینگبو است. این شرکت مفتخر به دریافت عناوینی از جمله "شرکت تخصصی، اصلاحشده، منحصربهفرد و نوآور" در سطح شهری، یک شرکت کلیدی ملی "غول کوچک" در بین شرکتهای تخصصی، اصلاحشده، منحصربهفرد و نوآور و یک "شرکت ملی با فناوری پیشرفته" شده است. شرکت CEN Jinshan (china-polyimide.com) با انگیزه نوآوری و متعهد به شکلدهی به آینده، در پارک صنعتی Wangchun، منطقه Haishu، شهر Ningbo، استان ژجیانگ واقع شده است. این شرکت با پایبندی به فلسفه تجاری "مشتریمداری، صداقت، انطباق، کارایی و نوآوری یکپارچه"، دارای امکانات تولیدی استاندارد مدرن به مساحت 20،000 متر مربع و یک مرکز تحقیق و توسعه اختصاصی به مساحت 1,200 متر مربع است. این شرکت دارای یک تیم تحقیقاتی مواد پلیآمید پیشرو در داخل کشور و خطوط تولیدی است که دارای گواهینامههای ISO 9000 و گواهینامه UL E248403 هستند. این شرکت دارای ۱۳ اختراع ثبتشده ملی، یک جایزه ملی محصولات جدید کلیدی، سه جایزه پیشرفت علم و فناوری استانی/شهری، سه افتخار محصولات جدید کلیدی صنعتی و چهار پروژه بزرگ عمومی است که توسط شهر نینگبو به رسمیت شناخته شده است و خود را به عنوان یکی از برجستهترین شرکتهای چین که جامعترین طیف مواد پلیآمید کاربردی با کیفیت بالا را ارائه میدهد، معرفی میکند. آقای سن جیانجون، شرکت مواد جدید نینگبو جینشان را به یک شرکت کلیدی «غول کوچک» تبدیل کرده است. شایان ذکر است که در سال ۲۰۲۶، شرکت مواد جدید نینگبو جینشان (china-polyimide.com) به عنوان یک شرکت کلیدی "غول کوچک" در سطح ملی تحت ابتکار تخصصی، اصلاحشده، منحصر به فرد و نوآورانه شناخته شد. آقای سن جیانجون افزود: "غولهای کوچک کلیدی، نماینده یک رده نخبه هستند که از نامزدهای عادی انتخاب شدهاند، با آستانههای بالاتر و ورودیهای کمتر. تعیین CEN جینشان به عنوان یک شرکت کلیدی غول کوچک در سال ۲۰۲۶، نقطه عطفی است که زمینه را برای تعالی مداوم در سفر بعدی ما فراهم میکند!" وبسایت رسمی چینی و انگلیسی شرکت CEN Imayama (china-polyimide.com) شرکت جینشان از CEN نقش حمایتی مهمی در توسعه محصولات پلیآمید ایفا میکند که هنوز توسط رقبای داخلی در دسترس نیستند. آقای سن جیانجون تأکید کرد: «نوآوری متمایز برای بقا در این بازار ضروری است.» CEN Jinshan (china-polyimide.com) همواره به یک استراتژی توسعه پایبند بوده است که بر «ارائه آنچه دیگران ندارند و برتری یافتن در جایی که دیگران حضور دارند» متمرکز است، ضمن اینکه از رقابت نفسگیر اجتناب میکند. این شرکت که متعهد به ارائه مواد پلیآمید با کیفیت بالا است، قصد دارد به یک شرکت پیشرو در جهان در تحقیق و تولید PI تبدیل شود. آقای سن تلاشهای گستردهای را به تحقیقات فناوری پلیآمید، تسلط بر فناوریهای اصلی برای تولید فیلمهای پلیآمید با کارایی بالا - از جمله فرمولاسیونها، فرآیندها و تجهیزات - و توسعه طیف وسیعی از فیلمهای پلیآمید متمایز اختصاص داده است. در توسعه کاربرد بازار، این شرکت جایگاه خود را پذیرفته است: «ایفای نقش حمایتی با ارائه محصولات پلیآمید که در رقبای داخلی موجود نیست و پرداختن به نقاط درد مشتری». کاتالوگ محصولات پلیآمید نوآوری حرفهای کویاما آقای سن جیانجون توضیح داد که پلیآمید یک پلیمر کاربردی ویژه با مزایایی مانند استحکام مکانیکی عالی، پایداری حرارتی بالا و خواص عایق الکتریکی برتر است. شرکت CEN Jinshan (china-polyimide.com) در تولید طیف گستردهای از محصولات پلیآمید کاربردی با کیفیت بالا تخصص دارد که با موفقیت در زنجیرههای تأمین رهبران صنعت جهانی از جمله اپل، هواوی، سامسونگ و تسلا ادغام شدهاند و به طور گسترده در بخشهای فناوری پیشرفته مانند لوازم الکترونیکی مصرفی، وسایل نقلیه الکتریکی با انرژی جدید، نمایشگرهای انعطافپذیر، هوش مصنوعی، انرژی بادی و خورشیدی، ارتباطات 5G و هوافضا مورد استفاده قرار میگیرند. در مقایسه با Upilex-S ژاپن توسط Ube فیلم پلیآمید CHTS با مدول بالا، دستاوردی پیشگام در تولید انبوه در چین است که به طور مؤثر چالش جایگزینی جایگزینهای وارداتی را برطرف میکند. این محصول با مشخصاتی از ضخامت ۱۲.۵ تا ۷۵ میکرومتر و عرض ۵۲۰ میلیمتر موجود است و خواص مکانیکی و پایداری حرارتی فوقالعادهای را همراه با مدول بالا، مقاومت حرارتی عالی و استحکام مکانیکی برتر از خود نشان میدهد. مقایسه فیلم کاپتون شرکت دوپونت فیلمهای پلیآمید مشکی، با ضخامتی از ۵ میکرومتر تا ۳۰۰ میکرومتر؛ فیلمهای پلیآمید سفید؛ PI مشکی آنتیاستاتیک؛ PI شفاف بیرنگ؛ PI قرمز؛ PI سبز؛ PI شکلپذیر؛ PI رسانای حرارتی؛ PI رسانا؛ و PI با شکلپذیری بالا. ترموپلاستیک PI چسب حرارتی PI (سری A، سری T، سری M)، چسب حرارتی PI با روکش فویل فلزی، چسب حرارتی خالص براق Apple Black، فیلم چسب خالص پلیآمید، فیلم بازتابنده ضد خوردگی و زیرلایه برچسب مقاوم در برابر دمای بالا. دیگران محصولات شامل MPI، پودر رزین PI، کامپوزیتهای PI/فیبر شیشه، کامپوزیتهای فیبر کربن، PI با لایههای آلومینیومی میانی، PI با دیالکتریک کم-اتلاف کم، مجموعههای فیلم گرمایشی سفت/انعطافپذیر مادون قرمز دور کامل PI، کامپوزیتهای فویل آلومینیومی یک طرفه/دو طرفه PI بدون چسب، فویل Yunyin، فیلمهای گرافیتی کامپوزیتی یک طرفه PI مقاوم در برابر پارگی، فیلمهای عایق صوتی PI فوق ضخیم، فیلمهای عایق جاذب محافظ PI، پوششهای محافظ PI، ورقهای PI فوق ضخیم و فیلمهای لاستیکی خالص چسبدار PI و موارد دیگر میشود. قابل ذکر است که مجموعههای فیلم گرمایشی سفت/انعطافپذیر مادون قرمز دور کامل PI اولین تولید انبوه داخلی را نشان میدهند. اولین محصول تولید انبوه چین: مجموعه فیلم گرمایشی سفت و سخت/انعطافپذیر مادون قرمز دور CEN Jinshan All-PI آقای سن جیانجون خاطرنشان کرد که توسعه CEN Jinshan (china-polyimide.com) نسبتاً کند بوده است، اما ما این سرعت را میپذیریم زیرا نشان دهنده رشد سالم است و تعهد ما را به یک استراتژی بلندمدت در بخش مواد جدید نشان میدهد. وقتی از آقای سن پرسیده شد که چگونه CEN Jinshan قصد دارد "با توسعه محصولات PI که هنوز توسط رقبای داخلی تولید نشدهاند و پرداختن به نقاط درد مشتری، نقش حمایتی ایفا کند"، تأکید کرد: "اول، ما تلاش میکنیم یک شرکت صادق باشیم که به طور فعال محصولات با کیفیت بالا را بدون گسترش به محصولات پاییندستی به مشتریان ارائه میدهد و از این طریق از رقابت با مشتریان خاص اجتناب میکند؛ دوم، ما نوآوری را برای متمایز کردن خود - به طور مداوم محصولات جدید را عرضه میکنیم در حالی که محصولات قدیمی را به تدریج حذف میکنیم - تا تمرکز خود را بر ارائه راهحلهای منحصر به فرد حفظ کنیم؛ سوم، ما از نزدیک با مشتریان تعامل داریم تا نیازهای آنها را درک کنیم و به خواستههای برآورده نشده آنها رسیدگی کنیم. CEN Jinshan به سفارشیسازی و توسعه مواد PI با ساختارها و کاربردهای تخصصی متناسب با کاربردهای خاص اختصاص دارد." آقای سن جیانجون مایل است به عنوان یک همکار فداکار و فداکار به این صنعت خدمت کند. آقای سن جیانجون (اولین نفر از سمت چپ) به عنوان گرداننده میزگرد، تخصص و تلاشهای خود را ارائه داد. آقای سن جیانجون، به عنوان چهرهای پیشرو در صنعت پلیآمید چین، سهم قابل توجهی در زمینههای مختلف از جمله تحقیق و توسعه مواد پلیآمید (PI)، بهینهسازی فرآیند، کنترل کیفیت، صنعتیسازی و کاربرد، همکاری زنجیره تأمین و پیشرفت در فناوریهای "گلوگاه" در مشارکتهای صنعت-دانشگاه-تحقیق داشته است. او مقالات صنعتی برجسته متعددی را در سطح جهانی منتشر کرده است، مانند "شش نوع مواد پلیآمید جدید برای ارتباطات 5G"، "کاربرد PI در وسایل نقلیه الکتریکی با انرژی نو"، "استفاده از پوششهای ترموپلاستیک کامل پلیآمید بدون رزین پخت"، "توسعه مواد PI و کاربردهای بالقوه آنها در رباتهای انساننما" و "فیلمهای پلیآمید روی CCS، باسبارها و FPCها در وسایل نقلیه با انرژی نو". علاوه بر این، از او دعوت شد تا در «هشتمین کنفرانس صنعت مواد پلیآمید پیشرفته شییین (ژوشان) ۲۰۲۵» شرکت کند و به عنوان مجری میزگرد، در بحثهای عمیق با متخصصان برجسته صنعت برای بررسی روندهای آینده و ایجاد بستری برای تبادل دانش جهانی شرکت کند. آقای سن جیانجون از فدراسیون صنایع نفت و شیمی چین تقدیر کرد بو شینپینگ، دبیرکل کمیته ویژه مواد شیمیایی جدید، به همراه هیئت همراهش یک جنتلمن به یک نقش واحد محدود نمیشود؛ یک نقش، تجسم راه است! این بدان معناست که یک جنتلمن نباید به یک مهارت یا موقعیت خاص محدود شود، بلکه باید دانش گستردهای داشته باشد، تخصصهای متنوع را ادغام کند، استعدادهای خود را به طور مؤثر به کار گیرد، از "صالح شدن" به "درک راه" پیشرفت کند و مأموریت خود را از طریق فضیلت و آرزوهای اصیل انجام دهد. این خرد فراتر از زمان و مکان است. آقای سن جیانجون، حامی چشمانداز دانشگاه تسینگهوا، بیش از دو دهه را به یادگیری خودگردان و نوآوری مداوم در صنعت پلیآمید (PI) چین اختصاص داده است. او نه تنها با توسعه محصولات PI که رقبای داخلی نمیتوانستند تولید کنند - مانند "فیلمهای پلیآمید CHTS با مدول بالا و مجموعههای فیلم گرمایشی سفت و سخت/انعطافپذیر کاملاً مبتنی بر PI، که همگی پیشگام تولید انبوه در چین هستند" - موانع فناوری خارجی را شکست، بلکه نوآوری مشترک را در بین صنعت، دانشگاه، تحقیق و کاربرد نیز ترویج داد و به طور مداوم کاربردهای پیشرفتهای را برای پلیآمید در بخشهای مختلف ایجاد کرد. او خاطرنشان کرد: «پلیآمید (PI) کاربردهایی در FCCLها، TABها، کابلهای دمای بالای TAPE، واشرهای بافر باتری و موارد دیگر دارد. کاربرد آن در وسایل نقلیه الکتریکی با انرژی نو گسترده است و مواد سلولی (کاتد، آند، جداکننده)، تشکیل سلول (زبانهبندی، پوشش)، سیمکشی FPC و FFC در بستههای باتری، عایق صفحات جانبی در بستهها، عایق بین بستهها و صفحات خنککننده مایع، باسبارها، میلههای آلومینیومی، ورقهای مسی، عایق آغشته (PAA)، حسگرهای فشار کنار بدنه، ترانسفورماتورهای مسطح الکترونیکی، عایق PTC در سیستمهای گرمایش و خنککننده آب تهویه مطبوع، المنتهای گرمایش باتری لیتیومی، آنتنها و سایر کاربردهای FPC را پوشش میدهد - که در مجموع ده سناریو را شامل میشود. همچنین به طور گسترده در مواد کامپوزیت سبک و قطعات خودرو استفاده میشود. به ویژه، ماهیت قطبی پیوندهای π-مزدوج بزرگ و پیوندهای ایمیدی آن، پتانسیل بیحد و حصری را برای کاربردهای باتری در آینده ارائه میدهد!» آقای سن جیانجون (وسط) همکاری نزدیکی با دانشگاه محل تحصیل خود، دانشگاه چینهوا، دارد و نوآوری مشارکتی را بین صنعت، دانشگاه، تحقیق و کاربرد ترویج میدهد. مهمتر از همه، آقای سن جیانجون، با تجسم روحیه یک محقق علمی، رهبری یک تیم تحقیق و توسعه نخبه را در غلبه بر چالشهای اصلی فناوری پلیآمید (PI)، یک ماده "گلوگاه" حیاتی، بر عهده داشت. او از طریق نوآوری در مواد PI، بنیان صنعتی چین را تقویت کرد و قدرت و مسئولیتپذیری شرکتهای چینی را در رقابت بینالمللی نشان داد و افراد بیشتری را به همکاری در پیشرفت، توسعه و بهکارگیری این فناوریها ترغیب کرد. او صمیمانه توصیه کرد: "ما باید متمرکز بمانیم، با عزم راسخ و پشتکار، و مایل به تحمل دورههای طولانی تنهایی باشیم. ورود به این صنعت مایه خوشبختی است - این یک حوزه امیدوارکننده است. با این حال، توسعه سالم و بلندمدت این صنعت نیازمند تلاشهای جمعی برای برتری در کیفیت محصول و شایستگی حرفهای است، زیرا در اصل، مهم نیست که بازار چقدر رقابتی یا قیمتمحور شود، موفقیت در نهایت به ارائه محصولات برتر بستگی دارد - تنها در این صورت است که جایگاهی برای خود تضمین خواهید کرد." تیم برجستهای به رهبری سن جیانجون در شرکت مواد جدید نینگبو جینگشان. «مهم نیست کوه چقدر بلند باشد، بالا رفتن همیشه به قله منتهی میشود؛ مهم نیست سفر چقدر طولانی باشد، پشتکار مطمئناً موفقیت را به همراه خواهد داشت.» صنعت پلیآمید (PI) در حال حاضر رونق قابل توجهی را تجربه میکند که با افزایش تقاضا، جایگزینی داخلی محصولات وارداتی و گسترش ظرفیت مشخص میشود. در بحبوحه این حرکت رو به رشد، آقای سن جیانجون، بنیانگذار و رئیس شرکت مواد جدید نینگبو جینشان، نقشه راه توسعهای را برای CEN Jinshan (china-polyimide.com) ترسیم کرده است: اول، اولویتبندی انطباق به عنوان پایه و اساس اهداف فهرستبندی. تمرکز فعلی CEN Jinshan بر تضمین ثبات و قابلیت اطمینان محصولات جدید خود برای گسترش پیوسته سهم بازار و برآورده کردن الزامات مقیاس و سودآوری برای عرضه اولیه عمومی (IPO) است. این شرکت به طور مداوم بر شیوههای مدیریتی استاندارد تأکید کرده و تمام فرآیندهای عملیاتی را با استانداردهای انطباق عرضه اولیه عمومی (IPO) ادغام میکند. دوم، تسریع در آمادهسازیهای فهرستبندی برای ایجاد رشد پایدار. CEN Jinshan به طور فعال به دنبال شرکای خارجی مناسب است. عرضه اولیه عمومی (IPO) دسترسی به بازارهای سرمایه بینالمللی را افزایش داده و توسعه جهشی را پیش میبرد. سوم، گسترش ظرفیت تولید و افزایش بهرهوری از طریق پذیرش فناوری. برنامههای آینده شامل خرید زمین در یک پارک صنعتی شیمیایی برای ایجاد خطوط تولید فیلم جدید، معرفی فرآیندهای تولید مبتنی بر مواد شیمیایی و توسعه پودر رزین PI و مواد کامپوزیت است. در اینجا، آقای سونگ شیکیانگ، مدیر کل Kinghelm (www.kinghelm.net) و ساکو میکرو (www.slkoric.com)، بهترین آرزوهای خود را برای شرکت مواد جدید نینگبو جینشان (china-polyimide.com) برای رشد پایدار و یک عرضه اولیه سهام موفق ابراز میکند و امیدوار است که این شرکت همچنان به پیشرفت صنعت پلیآمید (PI) چین و پیشرفت شتابان جایگزینی داخلی کمک کند. او همچنین آرزو میکند که آقای سن جیانجون به تعهد میهنپرستانه خود به عنوان فارغالتحصیل دانشگاه تسینگهوا پایبند باشد، در بخش مواد پلیآمید (PI) پایدار بماند، نوآوری مداوم را هدایت کند و راه را به جلو هدایت کند!

She Weixin، بنیانگذار Huaxinjia و Jiazheng Xincheng هواشینجیا نماد حمایت از ظهور چیپسهای چینی است. جیاژنگ شینچنگ، متولد هواشینجیا، بر محصولات اصیل و معتبر تأکید دارد و هدفش کمک به همه برای رسیدن به زندگی بهتر از طریق این پلتفرم اینترنتی است. در این شماره، Kinghelm (www.kinghelm.net) با شی ویکسین، بنیانگذار شرکت فناوری شنژن هواشینجیا و جیاژنگ شینچنگ مصاحبه میکند. این کارآفرین پس از دهه 2000 اهل چائوشان، در سال 2019 وارد هواکیانگبی شد و وارد تجارت توزیع تراشه و حسگر شد. او با روحیه کارآفرینی، چشمانداز جسورانه و اقدام شجاعانه، هر وظیفهای را به خوبی انجام داده و هر تراشه را با کیفیت عالی تحویل داده است. امروز، او مسیر کارآفرینی خود را هموار کرده، به آزادی درونی دست یافته و به آرمان استقلال تراشه چین متعهد است. آقای سونگ شیچیانگ تأکید کرد که Kinghelm، اسلکور (www.slkoric.com) هوآکسینجیا (https://hxjkj.ic.net.cn/）، و جیاژنگ شینچنگ، همگی شرکتهای «تراشه چینی» هستند که از فرصت جایگزینی داخلی استفاده کردند. آنها به طور فزایندهای در حال توسعه هستند و به طور فعال عصر اینترنت همه چیز را در آغوش میگیرند. شی ویکسین، بنیانگذار هواشینجیا، به عنوان توزیعکننده مجاز درجه یک Slkor، مردی جوان و سرشار از انگیزه، جاهطلبی و ماموریت است. تحت رهبری و تلاشهای پیشگامانه او، «خودروهای دو دیفرانسیل» برندهای هواشینجیا و جیاژنگ شینچنگ، قطعاً توسعه را تسریع کرده و آیندهای درخشان و جدید را رقم خواهند زد. هواشینجیا توزیعکننده مجاز درجه یک اسلکور است. شی ویکسین در سال ۲۰۰۱ متولد شد. در ۱۸ سالگی، او به تنهایی وارد Huaqiangbei شد؛ در ۲۱ سالگی، کسب و کار خود را از صفر شروع کرد. او که در این صنعت با نام «مدیر شی» شناخته میشود، مسیری را پیموده است که بسیاری جرات پیمودن آن را ندارند. وقتی از او پرسیده شد که چگونه این کار را انجام داده است، پاسخ داد: «قبل از شروع کسب و کارم، به مدت سه سال در بازار لوازم الکترونیکی Huaqiangbei کار میکردم. تحویل، تدارکات و فروش را مدیریت میکردم و بر هر بخش از گردش کار تسلط داشتم. «فکرش را بکن و انجامش بده، جرات پیشگامی داشته باش» - این اصل زندگی من است. در سال ۲۰۲۲، میخواستم به چیزی دست پیدا کنم و پول دربیاورم. با تشویق مشتریانی که به من اعتماد داشتند، کسب و کار خودم را تنها با کمی بیش از ۲۰،۰۰۰ یوان سرمایه اولیه شروع کردم. هیچ برنامه کاملی در زندگی وجود ندارد. فکر کردن بیش از حد فقط مشکلات ایجاد میکند؛ اقدام کردن همه پاسخها را به همراه دارد. Huaxinjia اکنون پنج سال است که فعالیت میکند. اینطور نبود که من امید را ببینم و سپس پافشاری کنم - از طریق پافشاری بود که امید را دیدم.» منظره دفتر هواشینجیا در طبقه ۵۵ مرکز خرید Seg Plaza در هواکیانگبی - منظره واقعاً زیبای «شنژن»! عشق به طبیعت همیشه بخشی از علایق شی ویکسین بوده است. او که در شنژن، در میان ترافیک شلوغ و چراغهای نئون سر به فلک کشیده بزرگ شده است، از نگهداری ماهیهای بومی نهر لذت میبرد. «در دفتر کارم در هواشینجیا، دو نوع ماهی نگهداری میکنم. کنار در، یک گربهماهی وارونه دم سیاه و کنار پنجره یک «تائوئیست تکچشم» است. هر دو ماهی بومی مقاومی هستند که من از نهرهای وحشی جمعآوری کردهام. آنها مقاوم و سرشار از سرزندگی هستند. تماشای شنای آزاد آنها هر روز مانند بازگشت به طبیعت است.» او همچنین عاشق بدمینتون، دوچرخهسواری و سفر در فضای باز است. «خوب انجام دادن کارها، سالم ماندن و زندگی آرام و شاد - اینها الزامات من برای خودم هستند. رسیدن به آزادی مالی در سنین پایین و گشت و گذار در رودخانهها و کوههای زیبای سرزمین مادریمان همیشه رویاهای من بودهاند.» ماهیهای بومی هواشینجیا از نظر بومشناسی دنیسون بارب Huaxinjia + Jiazheng Xincheng: تقویت کننده ظهور چیپس های چینی! چایخانهی هتل هواشینجیا با منظرهی فوقالعادهاش! شرکت فناوری شنژن هواشینجیا (Huaxinjia) در سال 2021 تأسیس شد. بنیانگذار و مدیر کل آن شی ویکسین است و دفتر مرکزی آن در اتاق 5505A در طبقه 55 مرکز خرید Seg Plaza واقع شده است. هواشینجیا با پایبندی به فلسفه تجاری "انجام هر کار به خوبی و تحویل هر تراشه با کیفیت عالی"، عمیقاً بر صنعت نیمههادی تمرکز دارد، بر محصولات اصلی و معتبر اصرار دارد و در توزیع تراشهها، حسگرها، قطعات الکترونیکی و سایر سختافزارها تخصص دارد. برندهای نمایندگی آن عبارتند از TI (Texas Instruments)، ST (STMicroelectronics)، NXP، Honeywell، GigaDevice، ROHM، Slkor، Allegro، Skyworks، ADI، Kinghelm، و خیلی های دیگر. شی ویکسین، بنیانگذار، افزود: «هواکسینجیا ترکیبی از نام والدینم و شخصیت «شین» (چیپ) است. این نام، حس مسئولیتپذیری و فداکاری من را نسبت به خانوادهام به تصویر میکشد. من همیشه معتقد بودهام که انجام کاری که دوست دارید، بسیار عاشقانهتر از گفتن کلمات عاشقانه است.» سال ۲۰۲۲ اولین سال کارآفرینی او بود که همزمان با کاهش قابل توجه واردات چیپس و فشار اجتنابناپذیر برای جایگزینی داخلی بود. او تأکید کرد: «هواکسینجیا به ظهور چیپسهای چینی دامن میزند. ما همچنان به کسب تجربه و رشد از طریق آن ادامه میدهیم. بیشتر مشتریان ما از طریق معرفی مشتریان بلندمدت میآیند.» شرکت جیاژنگ شینچنگ، برگرفته از Huaxinjia، در سال ۲۰۲۵ تأسیس شد. نام آن نشان دهنده تعهد به محصولات اصلی و معتبر و ایجاد یک پلتفرم فروشگاه تراشه برای بهرهمندی دیگران است. شی ویکسین در مورد عملیات مبتنی بر پلتفرم این شرکت توضیح داد: «ما دو شرکت تأسیس کردیم زیرا مشتریان بازار و مشتریان نهایی به مدیریت جداگانه نیاز دارند. جیاژنگ شینچنگ بر تجارت ترمینال داخلی تمرکز دارد. «کیفیت بهتر و قیمتهای بهتر چیزی است که ما جدی میگیریم» (همانطور که در امضای حساب ویدیویی «Chip-Weixin» آمده است). معامله تراشه تنها آغاز کار است. از سوی دیگر، Huaxinjia یک معاملهگر با مزایای قیمتی است که به مشتریان بازار خدمت میکند.» چشم انداز شرکت: بگذارید همه از طریق پلتفرم Huaxinjia به زندگی بهتری دست یابند. ارزش های شرکت: برای مشتریان ارزش ایجاد کنید. هدف شرکت: با یک سیستم تأمین کامل، به یک تأمینکننده تراشه واجد شرایط تبدیل شوید. ماموریت شرکت: هر وظیفه را به خوبی انجام دهید و هر تراشه را با کیفیت عالی ارائه دهید. فروش محصولات نمایندگی Slkor در Huaxinjia رونق گرفته است! شی ویکسین، بنیانگذار، هنگام بحث در مورد رقابتپذیری اصلی، به وضوح اظهار داشت: «قدرت اصلی هواشینجیا در سیستم «یک هسته، سه ستون» آن نهفته است که به طور فزایندهای بالغ میشود - یکپارچگی، کانالها، محصولات و برند. این امر به طور مداوم کسب و کار اصلی و شتاب رشد ما را تقویت میکند. هواشینجیا به عضویت پلتفرمهایی مانند شبکه تجارت IC، علیبابا و شبکه الکترونیک هواکیانگ درآمده است، در حالی که اعتماد بسیاری از مشتریان و حمایت تولیدکنندگان و نمایندگان اصلی را به دست آورده است.» او اشاره کرد که از اواخر سال ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۴، دوران سختی در زندگیاش بود. مجموعهای از اتفاقات، شرکت را تا آستانه ورشکستگی پیش برد و او را شخصاً بدهکار کرد. اما به لطف سفارشهای به موقع مشتریان، حمایت کانالهای تأمینکننده و عزم راسخ خودش برای شروع دوباره، او با موفقیت شرکت را از ضرر به سود رساند. شایان ذکر است که محصولات برند Slkor تولید داخل که توسط Huaxinjia نمایندگی میشوند، فروش بسیار خوبی دارند و مدلهای بسیاری مانند SS8050، SS8550، MMBT5551، MMBT5401، MMBT3904، SS310، 1N4148W، SM4007PL، 1N4148WS، 1N4148WL، FR107، DSK34، LL4148، AMS1117-3.3، AMS1117-5.0، M7، SS54، SS36، SS34، SS14 و موارد دیگر را پوشش میدهند. وی ویکسین تأیید کرد: «محصولات Slkor برای ما بسیار خوب فروش میروند.» هم Huaxinjia و هم Jiazheng Xincheng صمیمانه از تولیدکننده اصلی Slkor به خاطر حمایت قویاش، و همچنین از مدیر کل Song Shiqiang به خاطر انرژی مثبتش و معاون فروش Lin Yuanfang به خاطر خدمات عالیاش تشکر میکنند. او امیدوار است که Huaxinjia و Jiazheng Xincheng، مانند Kinghelm و Slkor تحت رهبری آقای سونگ شیکیانگ، به توسعهای پایدار، گسترده و درخشان در مسیر پرسرعت «خودروهای دو دیفرانسیل» دست خواهند یافت. او همچنین به همکاری بلندمدت و موفق میان Huaxinjia، Jiazheng Xincheng، Kinghelmو Slkor، با همکاری یکدیگر برای تقویت همافزایی برند و دستیابی به رشد برد-برد تلاش میکنند. شی ویکسین از هواشینجیا (اولین نفر از سمت چپ) برای شرکت در کنفرانس توزیعکنندگان اسلکور ۲۰۲۵ دعوت شد. یک جوان خردمند، یک ملت خردمند میسازد؛ یک جوان ثروتمند، یک ملت ثروتمند میسازد؛ یک جوان قوی، یک ملت قوی میسازد. شی ویکسین، بنیانگذار هواشینجیا و جیاژنگ شینچنگ، جوان و باتجربه است و ریشه عمیقی در صنعت تراشه دارد. او در مواجهه با سیاستهای ملی «تراشه قوی»، ابتکار «تراشه قوی گوانگدونگ» و شرکتهای رو به رشد «تراشه چینی» در سراسر کشور، آنها را ستود: «همه اینها چیزهای خوبی هستند. فناوری نیاز به توسعه دارد و بشریت نیاز به پیشرفت دارد.» در مواجهه با تغییرات شتابان در بخش تراشه چین، هواشینجیا چالشهای جدید را میپذیرد، مشکلات را هنگام بروز حل میکند و هنگام دستیابی به موفقیت فروتن میماند و اجازه میدهد همه چیز مسیر طبیعی خود را طی کند. وقتی از شی ویکسین در مورد روشهای پرورش ذهنیت خوب و تصویر مثبت سوال شد، او صمیمانه موارد زیر را به اشتراک گذاشت: او معتقد است که ظاهر هر کس منعکس کننده قلب اوست، بنابراین مهم است که مهربان باقی بمانید و نگرش مثبت و رو به بالا را حفظ کنید. زندگی خودتان را داشته باشید، کارهای خودتان را انجام دهید و در دنیای خودتان غرق شوید - شادی در زندگی هدف نهایی است. او همچنین توصیه میکند که زمان بیشتری را صرف ارتباط با افراد مثبت و پرانرژی کنید. به عنوان مثال، آقای سونگ شیکیانگ از Kinghelm و اسلکور رک، صادق، پر از انرژی مثبت و همیشه مایل به اشتراک گذاری و کمک به دیگران است. علاوه بر این، فرد باید از طریق کار و تمرین روی وظایف واقعی یاد بگیرد. با خود مانند یک فروشنده رفتار کنید و روی انجام کارهای عملی و محکم تمرکز کنید. او در خانه یک میز کار دارد: در طول روز به امور مهم شرکت رسیدگی میکند و عصرها برای رسیدگی به جزئیات به خانه برمیگردد. او با ایده سرنوشت و ارتباط زندگی میکند - وقتی کسی را ملاقات میکنید، نوعی وابستگی وجود دارد و هر زمان که ممکن باشد باید به او کمک کنید. او مرتباً به صورت ناشناس به مناطق کوهستانی فقیرنشین کمک میکند، به طور فعال به اطرافیانش که بیمار میشوند کمک میکند و به کودکانی که در طول سفر در مناطق کوهستانی با آنها روبرو میشود، کمک مالی میکند. در نهایت، حتی در شرایط سخت، باید به جای آسیب رساندن به دیگران برای منفعت خود، عدالت و اخلاق را رعایت کرد. تیم هواشینجیا بسیار جوان است و میانگین سنی کارمندان آن ۲۴ سال است. هنگام استخدام، شخصیت حرف اول را میزند. در اینجا، Kinghelm (www.kinghelm.net) و آقای سونگ شیچیانگ، مدیر کل Slkor، که او نیز در Huaqiangbei توسعه یافته است، صمیمانه برای توزیع کننده خود Huaxinjia （ آرزو می کنند.https://hxjkj.ic.net.cn/） و جیاژنگ شینچنگ به موفقیتهای بزرگتری دست یافتند و با هم به فهرست شدن این شرکتها در بورس در آینده کمک کردند!

Kinghelm مهندس ارشد آقای کین هونگشیانگ Kinghelm مهندس ارشد آقای چین هونگشیانگ تأکید کرد: «Kinghelm(www.kinghelm.netمحصولات شاخص ما آنتن‌های مایکروویو RF، کانکتورهای سیگنال و اجزای مرتبط هستند. این شرکت همچنین در سه فناوری ارتباطی اصلی فعالیت دارد: مایکروویو RF، انتقال داده پرسرعت و ارتباطات نوری. استراتژی محصول ما از روندهای توسعه زمان و برنامه‌ریزی ملی پیروی می‌کند. به عنوان مثال، ارتباطات ماهواره‌ای و اجزای ارتباطات نوری (دستگاه‌های نوری) بازارهایی با تقاضای بسیار زیاد هستند. چین همزمان در حال پیشبرد سه برنامه بزرگ ماهواره‌ای است - صورت فلکی GW با ۱۳۰۰۰ ماهواره، صورت فلکی «Qianfan» با ۱۵۰۰۰ ماهواره و صورت فلکی «Honghu-3» با ۱۰۰۰۰ ماهواره، با مقیاس کلی بیش از ۴۰۰۰۰ ماهواره. این امر تریلیون‌ها یوان در تقاضای بازار ایجاد خواهد کرد. نکته قابل توجه این است که در آگوست 2025، «نظرات راهنما در مورد بهینه‌سازی دسترسی تجاری برای ارتقای توسعه صنعت ارتباطات ماهواره‌ای» منتشر شد که هدف آن بیش از 10 میلیون کاربر ارتباطات ماهواره‌ای و کاربردهای ماهواره‌ای مستقیم به سلول در مقیاس بزرگ تا سال 2030 است. در ژوئن 2026، «نظرات اجرایی در مورد توسعه نوآورانه «هوش مصنوعی + اطلاعات و ارتباطات» (2026-2028) منتشر شد که اینترنت ماهواره‌ای را به عنوان یک مسیر اصلی برای دستیابی به موفقیت برای سه سال آینده تعیین می‌کند. این بیانیه صراحتاً خواستار ادغام عمیق ارتباطات ماهواره‌ای، 5G/6G، هوش مصنوعی و سایر فناوری‌های اطلاعات و ارتباطات نسل بعدی است. ارتباطات ماهواره‌ای، به عنوان «نسخه فضایی» ارتباطات مایکروویو، یکی از بزرگترین سناریوهای کاربردی برای فناوری مایکروویو RF را نشان می‌دهد. 6G، فناوری ارتباطات سیار نسل ششم، هدف نهایی خود را رسیدن به یک فرم «یکپارچه فضا-هوا-زمین» قرار داده است - جایی که ارتباطات ماهواره‌ای پوشش، ارتباطات نوری ظرفیت و هوش مصنوعی برنامه‌ریزی را مدیریت می‌کنند. هوش مصنوعی (AI) در حال ساخت شبکه‌های ارتباطی نوری پرسرعت است و تغییرات متحول‌کننده‌ای را در هر صنعتی به ارمغان می‌آورد. «هوش مصنوعی + اتصال سیار پرسرعت» قرار است به چشم‌انداز اصلی جامعه آینده تبدیل شود. Kinghelm با توسعه و تولید "آغاز شدKinghelm«برند Beidou (BDS)/GPS» و مدت‌هاست که بر فناوری مایکروویو RF تمرکز دارد. این نقاط قوت، شرکت را در موقعیت خوبی برای بهره‌برداری از فرصت‌های جدید قرار می‌دهد. Ⅰ. یادگیری حرف اول را می‌زند آقای کین طی مصاحبه اختصاصی با Kinghelm تیم خبرنگار در این شماره، Kinghelm تیم خبرنگاران با مهندس ارشد آقای کین مصاحبه کرد. او متولد دهه ۱۹۷۰ در چنگدو، سیچوان، فارغ‌التحصیل دانشگاه علوم و فناوری الکترونیک چین (UESTC) در چنگدو است. او با توصیف فضای پرجنب‌وجوش و مشهور چنگدو و منطقه سیچوان-چونگ‌کینگ گفت: «ویژگی فرهنگی چنگدو و منطقه وسیع‌تر سیچوان-چونگ‌کینگ، راحتی، آسایش و بی‌شتابی است. مردم اینجا تعادل بسیار خوبی بین کار و زندگی برقرار می‌کنند. آنها در طول پنج روز کاری با شدت و فشار زیاد، خود را کاملاً وقف کار می‌کنند، اما پس از کار فشرده، به آرامش و تجدید قوا نیاز دارند. محیط زندگی چنگدو عالی است - مردم در روزهای هفته از زندگی شبانه لذت می‌برند و در فعالیت‌های فضای باز، تعطیلات، اقامت در مزرعه، بازی‌های کارتی، ماهیگیری، دوچرخه‌سواری، پیاده‌روی، سفرهای تفریحی روستایی و فعالیت‌های والدین و فرزند در آخر هفته‌ها شرکت می‌کنند. همه اینها روش‌های عادی برای کاهش استرس هستند.» تنها با عشق ورزیدن به زندگی می‌توان واقعاً عاشق یادگیری بود. آقای چین تأکید کرد که در میان همه چیز، یادگیری در رتبه اول قرار دارد. او در سال ۱۹۹۲ از دانشگاه معتبر ۹۸۵ UESTC فارغ‌التحصیل شد و گفت: «پدرم نیز فارغ‌التحصیل دانشگاه ۹۸۵ بود. از سنین پایین، دیدم که چگونه دانش می‌تواند سرنوشت را تغییر دهد. والدینم همیشه به من یاد می‌دادند که دانش هسته و اساس همه چیز است.» در واقع، بدون یک پایه دانش محکم، نمی‌توان ماهیت واقعی چیزها را دید، مشکلات را به درستی تجزیه و تحلیل کرد، به نتایج صحیح رسید یا مسائل را به طور مؤثر حل کرد. آقای چین عمیقاً درک می‌کند که در مواجهه با یک جامعه پیچیده، دانش به من اعتقاد و اعتماد به نفس درونی می‌دهد. در مورد اولویت یادگیری، او تصمیم مهمی را در دوران مدرسه به یاد آورد: اینکه وارد دبیرستان شود و دانشگاه را دنبال کند یا در مدرسه فنی متوسطه شرکت کند و از همان ابتدا شروع به کار کند. پدرش گفتگوی صمیمانه و طولانی با او داشت. او قاطعانه تصمیم گرفت وارد دبیرستان شود و هدفش دانشگاه باشد، زیرا می‌خواست دانش کافی کسب کند و به طور مداوم خود را بهبود بخشد تا بهتر با آینده روبرو شود. کار بهترین نوع یادگیری است. آقای چین بیش از 30 سال است که عمیقاً در زمینه مایکروویو RF مشغول به کار بوده و دائماً از طریق یادگیری، تفکر، تمرین و تأمل پیشرفت می‌کند. حرفه او را می‌توان به سه مرحله تقسیم کرد. از سال ۱۹۹۲ تا ۱۹۹۹، تجربه او در یک شرکت دولتی، پایه‌های فنی محکمی را در زمینه مایکروویو و RF بنا نهاد. «رشته دانشگاهی من فناوری رادیو بود. پس از فارغ‌التحصیلی، به کارخانه شماره ۶۳۰ چنگدو منتقل شدم، جایی که روی تحقیق و توسعه سیستم‌های گیرنده و سیستم‌های فرستنده تلویزیون کار کردم.» از سال ۲۰۰۰ تا ۲۰۰۶، او در تجهیزات مایکروویو برای ارتباطات سیار تخصص داشت. «در سال ۱۹۹۹، در جریان موج تعدیل نیرو در شرکت‌های دولتی، به شنژن نقل مکان کردم و به شرکت کاترین تله‌کام آلمان پیوستم و روی تجهیزات مایکروویو برای ارتباطات سیار کار کردم و رهبری تیم فنی مهندسی را بر عهده گرفتم. بعدها، به سوژو رفتم و به شرکت اندرو تله‌کام پیوستم و به تعمیق تخصص خود در تجهیزات مایکروویو برای ارتباطات سیار ادامه دادم.» از سال ۲۰۰۷ تا به امروز، او به دلتای رودخانه مروارید بازگشت تا فناوری و تجربیات خود را به اشتراک بگذارد. «سال‌ها تحقیق فنی پیشرفته به من بینش عمیقی داد. من خیلی زود به سرزندگی و رقابت‌پذیری فوق‌العاده دلتای رودخانه مروارید پی بردم. این منطقه کانون کارآفرینی و نوآوری است. بنابراین تصمیم گرفتم که به آنجا برگردم. من به طور متوالی به شرکت‌های بورسی مانند فاکسکان، لوکس‌شیر و کومبا پیوستم و تجربه عملی در مدیریت سیستم‌های تحقیق و توسعه، ساخت پلتفرم‌های فناوری آنتن RF و ایجاد واحدهای تجاری آنتن کسب کردم. در آگوست ۲۰۲۵، با مشاهده حرکت قوی... Kinghelm و SLKOR، همراه با چشم‌انداز و جاه‌طلبی بنیانگذار آقای سونگ شیچیانگ، من تصمیم گرفتم به آنها بپیوندم Kinghelm الکترونیک را به عنوان مهندس ارشد آغاز کردم و سفر جدیدی از کار و یادگیری را آغاز کردم. ⅱ. At Kinghelm مهندس ارشد آقای کین عمیقاً درگیر کارش است آقای کین چهار حوزه اصلی تمرکز خود را تشریح کرد. اولین مورد، ارائه پشتیبانی فنی قوی به تیم فروش با پاسخگویی سریع به سوالات فنی فروشندگان و پاسخگویی به نیازهای فنی مشتریان است. مورد دوم، برنامه‌ریزی محصول آینده است، که او در حال حاضر رهبری پیاده‌سازی آن را بر عهده دارد. Kinghelm نقشه راه محصولات آینده. سومین مورد، آموزش فنی حرفه‌ای برای کارکنان دفتر مرکزی است که با برنامه‌ریزی محصول همسو است. چهارم، مدیریت زنجیره تأمین، تضمین کیفیت پایدار، تحویل کارآمد و خدمات فنی جامع برای ... Kinghelmشبکه جهانی متشکل از ده‌ها هزار مشتری. 1.آموزش اول Kinghelm مهندس ارشد آقای کین (اولی از سمت چپ) نماینده برند در حال آموزش، شرکت الکترونیک شرقی جدید! مهندس ارشد آقای کین (اول از چپ) ارائه آموزش‌های دانش‌افزایی به اعضای اتحاد تدارکات مشترک Kinghelm و SLKOR به آموزش استعدادها به عنوان یک عامل محرک بهره‌وری متعهد هستند. مهندس ارشد، آقای کین، جلسات آموزشی هفتگی را برای کارکنان دفتر مرکزی برگزار می‌کند که موضوعاتی مانند دانش کابل کواکسیال RF، اصول و کاربردهای آنتن‌های ارتباطی، مقدمه‌ای بر کانکتورهای RF، Kinghelm دسته‌بندی‌ها و توضیحات محصولات وب‌سایت، تحلیل جامع کانکتورها، اصول و کاربردهای آنتن ناوبری GNSS، مبانی فیبر نوری و کابل‌ها و موارد دیگر. این جلسات به طور مداوم تیم را توانمند می‌سازد، درک عمیق‌تری از ویژگی‌ها و فناوری‌های اصلی محصول ایجاد می‌کند و توسعه استعدادها را با رشد سریع و پایدار شرکت هماهنگ می‌سازد. علاوه بر این، او آموزش فنی در مورد «Kinghelm«برند RF و محصولات کانکتور را به نمایندگانی مانند New Oriental Electronics هنگ کنگ ارائه داد. او همچنین یک آموزش ویژه «تحلیل جامع کانکتورها» را در سالن اعضای سازمانی اتحادیه تدارکات مشترک ۲۰۲۶ ارائه داد و شرکت‌های عضو را از نظر حرفه‌ای توانمند ساخت. این آموزش‌ها، خلق مشترک دانش و نوآوری را ترویج می‌دهند و از توسعه مهارت‌های با کیفیت بالا و بهره‌وری با کیفیت جدید پشتیبانی می‌کنند. 2.محصولات درجه یک Kinghelm محصولات پرفروش در بین 20 محصول برتر - نمونه رایگان موجود است! مهندس ارشد آقای کین تأکید کرد که بخش‌های صنعت Kinghelm در حوزه‌هایی مانند مایکروویو RF، ارتباطات داده پرسرعت، ارتباطات نوری و موارد دیگر فعالیت می‌کند که پر از فرصت هستند. با در نظر گرفتن مایکروویو RF به عنوان مثال، سناریوهای کاربردی برای Kinghelm محصولات به سرعت در حال گسترش هستند و لوازم الکترونیکی مصرفی، لوازم خانگی مانند مسواک برقی و ماشین لباسشویی، زمینه‌های صنعتی و تخصصی از جمله ربات‌های صنعتی، کشاورزی، تجهیزات هوشمند، حمل و نقل، لجستیک و موارد دیگر را پوشش می‌دهند. نکته قابل توجه این است که این محصولات می‌توانند در کنار محصولات SLKOR مورد استفاده قرار گیرند. Kinghelm وب‌سایت رسمی محصول: www.kinghelm.com.cn Kinghelm محصولات در مرکز خرید لیچوانگ پرفروش هستند! در مورد Kinghelm مهندس ارشد، آقای کین، در مورد نقشه راه محصولات آینده، نکات کلیدی را به اشتراک گذاشت. اجرای این طرح از اوایل سال ۲۰۲۶ آغاز شد و همه کارها به طور منظم در حال پیشرفت است. در سال ۲۰۲۶، Kinghelm یک طرح اولیه محصول ایجاد خواهد کرد، که به تدریج دسته‌های آنتن ناوبری را غنی‌تر کرده و اجزای ارتباط نوری را معرفی خواهد کرد. Kinghelm رسماً وارد حوزه ارتباطات نوری خواهد شد. اگرچه موانع فنی زیاد است و برندسازی زمان می‌برد، اما این شرکت ابتدا لوازم جانبی ارتباطات نوری اصلی را عرضه خواهد کرد و به تدریج از یک تازه وارد به یک بازیگر پیشرو تبدیل می‌شود و به تیم فروش کمک می‌کند تا بازار را باز کند. او در مورد اجرای این طرح تأکید کرد: «با نگاهی به سی سال گذشته، اختلالات فناوری تغییرات بی‌سابقه‌ای را به همراه داشته است. ما نباید به دستاوردهای گذشته تکیه کنیم، از خود راضی شویم یا اجازه دهیم تفکرمان خشک و بسته شود. ما باید به طور مداوم نوآوری‌های فناوری و تکرار محصولات را پیش ببریم.» ⅲ. تلاش به سوی بالا، در آغوش گرفتن خورشید مهندس ارشد آقای کیندفتر کار روشن و دلباز یک محیط خوب، افراد را پرورش می‌دهد و متحول می‌کند و به آنها قدرت و انگیزه می‌دهد. مهندس ارشد، آقای کین، به زبان‌های انگلیسی و ژاپنی مسلط است. او گفت: «انگلیسی و ژاپنی سرگرمی‌های اول و دوم من در دانشگاه بودند. کار در شرکت آلمانی کاترین، محیطی طبیعی برای صحبت به زبان انگلیسی برایم فراهم کرد، در حالی که من زبان ژاپنی را صرفاً از روی علاقه یاد گرفتم. از نظر من، دو کلید برای تسلط بر یک زبان وجود دارد: اول، محیط و فضای مناسب؛ دوم، اشتیاق به عنوان نیروی محرکه.» او همچنین عاشق تجربه طبیعت و جذب انرژی از آسمان و زمین است. «من در تمام طول سال ورزش می‌کنم و به دوچرخه‌سواری در فضای باز علاقه زیادی دارم. من یک مجموعه کامل از تجهیزات حرفه‌ای دوچرخه‌سواری کوهستان دارم. من اغلب به تنهایی ده‌ها کیلومتر در پارک‌های جنگلی دوچرخه‌سواری می‌کنم، یا از شنژن به ژوهای یا گوانگژو و برگشت دوچرخه‌سواری می‌کنم - بیش از ۲۰۰ کیلومتر در یک روز. من از فرآیند دوچرخه‌سواری لذت می‌برم و عاشق پاکسازی ذهنم در طبیعت هستم.» گیاهان سرسبز در دفتر مهندس ارشد آقای کین ، روح را تغذیه می‌کنند مدیر کل آقای سونگ شیچیانگ تأکید کرد که از زمان پیوستن Kinghelmمهندس ارشد، آقای کین، مسئولیت را بر عهده گرفته و در پشتیبانی فنی، آموزش کارکنان دفتر مرکزی، برنامه‌ریزی محصولات آینده و مدیریت زنجیره تأمین، نتایجی را به دست آورده است. او به ارتقاء قابلیت‌های فنی تیم، پیشرفت مهندسی دانش شرکت، افزایش چگالی دانش هر دو بخش کمک کرده است. Kinghelm و SLKOR، و حتی خلق مشترک دانش و به اشتراک گذاری آن را در سراسر صنعت ترویج داد. وقتی از او پرسیده شد که چرا قاطعانه تصمیم به پیوستن به ... گرفته است Kinghelmآقای چین با صراحت پاسخ داد: «اول، صداقت مدیر کل، سونگ شی‌کیانگ. در طول مصاحبه، او برنامه‌ها، روش‌های مدیریتی و فلسفه شرکت را به اشتراک گذاشت که با تفکر من بسیار همسو بود. او رابطه بین شرکت و کارمندان را نه به عنوان یک رابطه استخدامی ساده، بلکه به عنوان یک رابطه مبتنی بر سود متقابل، همکاری برد-برد و پیگیری مشترک برای آینده‌ای بهتر می‌بیند. دوم، کارمندان احساس احترام می‌کنند و حس موفقیت به آنها دست می‌دهد. آقای سونگ تأیید می‌کند که هر کارمندی که زحمت می‌کشد، این فرصت را دارد که در موفقیت آینده شرکت سهیم باشد. سوم، اهمیت دادن شرکت به کارمندان. Kinghelm مراقبت‌های واقعاً انسان‌گرایانه را رعایت می‌کند. وقتی کارمندان با مشکلاتی روبرو می‌شوند، آقای سونگ به موقع کمک و پشتیبانی ارائه می‌دهد - کمکی واقعی در زمانی که بیشترین نیاز به آن وجود دارد. Kinghelm و جلسه عمومی ستاد SLKOR، به ریاست مدیر کل، سونگ شی‌کیانگ (اولین نفر از راست) آقای چین سخاوتمندانه بیش از 30 سال تجربه کاری خود را به اشتراک گذاشت. در فناوری، باید واقع‌بین بود زیرا انباشت فنی گام به گام و بدون هیچ میانبری ساخته می‌شود. تحقیق و توسعه فنی محصول باید شخصاً انجام شود تا تجربه دست اول کسب شود. باید ذهنی باز داشت و در پذیرش نظرات دیگران مهارت داشت، زیرا بزرگترین تابو در فناوری، تفکر خشک و رد دیدگاه‌های مختلف است. به اشتراک گذاشتن و تحقیق در مورد فناوری امری بسیار لذت‌بخش است. مهمترین چیز این است که به قلب خود وفادار باشید، زمان حال را به خوبی انجام دهید و با پیروی از آخرین فناوری‌ها و روندهای اجتماعی، جهان را زیر نظر داشته باشید تا با زمان همگام باشید. طرز فکر مثبت خود را حفظ کنید، دانش و توانایی‌های خود را به دیگران تحمیل نکنید، کاستی‌های خود را بپذیرید و شجاعت پرداختن به آنها را داشته باشید و برای جبران عقب‌ماندگی و پیشی گرفتن تلاش کنید. در پایان مصاحبه، مهندس ارشد آقای کین صمیمانه ابراز امیدواری کرد که تحت رهبری مدیر کل، سونگ شی‌کیانگ، Kinghelm و تیم‌های SLKOR متحد خواهند شد، برای بهبود با هم همکاری خواهند کرد و توسعه را پیش خواهند برد. او مشتاقانه منتظر است تا هر دو شرکت به موفقیت‌های درخشانی با آینده‌ای امیدوارکننده دست یابند و همه کارمندان بتوانند زندگی‌های خارق‌العاده‌ای خلق کنند! Kinghelm و SLKOR Kinghelm و مدیر کل SLKOR، آقای سونگ شی‌کیانگ آقای Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) بنیانگذار و مدیر کل Kinghelm الکترونیک (www.kinghelm.net) و نیمه‌رسانای SLKOR (www.slkoric.com). او همچنین عضو پایگاه داده متخصصان اطلاعات الکترونیکی انجمن علوم و فناوری چین، مدرس گروه متخصصان انجمن الکترونیک چین، متخصص تحقیقات تجاری هواکیانگبی و نویسنده ستون علمی عامه‌پسند است. او اولین محقق فرهنگی است که عمیقاً «روح هواکیانگبی» را مطالعه کرده و «فرهنگ هواکیانگبی» را خلاصه کرده است، که به عنوان «ناظر هواکیانگبی» و «اقتصاددان غرفه هواکیانگبی» شناخته می‌شود. هر دو Kinghelm الکترونیکس و شرکت نیمه‌رسانای SLKOR، که توسط آقای سونگ شی‌کیانگ سرمایه‌گذاری و مدیریت می‌شوند، شرکت‌های ملی با فناوری پیشرفته هستند.Kinghelmبرندهای «» و «SLKOR» نفوذ و اعتبار بین‌المللی دارند و مترادف با «جایگزینی داخلی» شده‌اند. معرفی شرکت SLKOR مجموعه محصولات برند SLKOR «Slkor» آقای سونگ شیچیانگ خاطرنشان کرد که از زمان تأسیس آنها، Kinghelm و SLKOR خود را در مقایسه با شرکت‌های تراز اول جهانی در تصمیم‌گیری استراتژیک، تخصیص منابع، مدیریت داخلی، ارزش برند، قابلیت نوآوری و بین‌المللی‌سازی محک زده‌اند. Kinghelmتیم فنی این شرکت از دانشگاه چینهوا و دانشگاه علوم و فناوری الکترونیک چین تشکیل شده است و پیشینه و تجربه فنی غنی‌ای را به ارمغان می‌آورد. این شرکت سال‌هاست که بر فناوری RF مایکروویو تمرکز دارد، با دانشگاه‌ها برای ایجاد مؤسسات تحقیقاتی همکاری کرده و به طور مداوم نوآوری‌های تکنولوژیکی و ارتقاء محصولات را ارتقا داده است. Kinghelm همواره بین فناوری، هزینه، مدیریت، کارایی و توسعه پایدار تعادل برقرار می‌کند و تلاش می‌کند تا محصولات و خدماتی با کارایی بالا و قابلیت اطمینان بالا ارائه دهد. شرکت نیمه‌هادی SLKOR به طور مداوم در حال تحقیق در مورد مواد و فرآیندهای جدید بوده و محصولات جدیدی را برای پیشبرد توسعه مستمر عرضه کرده است. این دو شرکت به طور پیوسته و سریع در مسیر بین‌المللی شدن "دو چرخ محرک" در حال پیشرفت هستند.Kinghelmبرندهای «» و «SLKOR» به طور پیوسته در حال تبدیل شدن به نام‌های شناخته شده جهانی هستند. SLKOR SL-W-TRS-5.5D1 راهکار جامع اندازه‌گیری دمای مادون قرمز اخیراً، SLKOR با افتخار راهکار کاربردی حسگر دما SL-W-TRS-5.5D1 را عرضه کرد. SL-W-TRS-5.5D1 دارای نرخ پاسخ مادون قرمز بالا، تکرارپذیری بالا و قابلیت اطمینان بالا است. این حسگر از یک بسته فلزی TO-39 شامل یک تراشه حسگر ترموپیل MEMS و یک تراشه ASIC حرفه‌ای برای آماده‌سازی سیگنال استفاده می‌کند. این ASIC یک مبدل آنالوگ به دیجیتال (ADC) سیگما-دلتا 24 بیتی با دقت بالا، تقویت‌کننده ابزار دقیق کم‌نویز PGA و مدار رابط را به همراه یک ترمیستور داخلی با دقت بالا برای جبران دمای محیط در خود جای داده است. برای کمک به مهندسان سخت‌افزار در استفاده بهتر از محصولات SLKOR، مهندس شیونگ از SLKOR راهکاری را برای شیرخشک‌کن‌ها (میکسرهای شیر خشک کودک) پیشنهاد داد. کنترل دقیق دمای شیر برای محافظت از سلامت نوزادان بسیار مهم است. حسگر دمای مادون قرمز SLKOR از طریق اندازه‌گیری غیرتماسی، سنجش دما با دقت بالا، بازخورد بلادرنگ و کنترل هوشمند دما با صرفه‌جویی در انرژی، راهکارهای هوشمند جدیدی را ارائه می‌دهد. این فناوری راحتی و ایمنی شیرخشک‌کن‌ها را بهبود می‌بخشد و در عین حال مصرف انرژی را از طریق طراحی کم‌مصرف کاهش می‌دهد و به خانواده‌های مدرن، تجربه فرزندپروری هوشمندانه‌تر و کارآمدتری را ارائه می‌دهد. یکی از ویژگی‌های قابل توجه، فناوری اندازه‌گیری غیرتماسی است که خطرات آلودگی متقابل و مشکلات تمیز کردن مرتبط با حسگرهای تماسی سنتی را از بین می‌برد. والدین دیگر نیازی به نگرانی در مورد تمیز کردن حسگر یا خطاهای اندازه‌گیری به دلیل تماس ضعیف ندارند. این رویکرد «حسگر بدون تماس»، اندازه‌گیری دمای کارآمدتر و محافظت خالص‌تری را برای سلامت نوزادان فراهم می‌کند. در مرحله بعد، SLKOR تراشه‌های CMOS یکپارچه‌ای را با استفاده از فناوری NFC برای انتقال نیرو و سیگنال عرضه خواهد کرد که به طور گسترده در مسواک‌های برقی، محصولات بزرگسالان، دستگاه‌های زیبایی پزشکی و موارد دیگر قابل استفاده است. منتظر باشید!

Huanuoxing "ستارگان دوقلو درخشان" قهرمان فروش تانگ جونهوا (سمت چپ) و مدیر کل لیائو هویجوان (راست) هر جا اراده‌ای قوی باشد، توانایی نیز به دنبال آن می‌آید. اراده مانند شعله‌ای است که در قلب یک جنگجوی شجاع و تنها می‌سوزد - نوری راهنما که به فرد اجازه می‌دهد در تاریکی، قدرت تسلیم‌ناپذیر زندگی و تصویر دنبال کردن شجاعانه رویاها بدون تسلیم شدن، به جلو حرکت کند. در این شماره، Kinghelm (www.kinghelm.net) از شرکت فناوری شنژن هوانوئوشینگ بازدید می‌کند (www.hnxtech.com) و شرکت شاین اور (هنگ کنگ) با مسئولیت محدود خانم لیائو هویجوان، بنیانگذار و مدیر کل هوانوئوشینگ، در قلب خود رویا و در اعمال خود عشق دارد. او تأکید می‌کند: «هوانوئوشینگ قصد دارد بستری ایجاد کند که برای کارمندان ارزش ایجاد کند و رشد تیمی را تقویت کند و تراشه‌های چینی را برای جهانی شدن و رسیدن به جهان ارتقا دهد!» از چشم‌انداز تا عمل، خانم تانگ جونهوا، قهرمان فروش هوانوئوشینگ، تأکید می‌کند: «قدرت یک تیم از قدرت یک فرد بیشتر است. شعار داخلی شرکت ما «یک گروه از افراد، یک قلب، با هم کار کردن» است. ما همچنان به توانمندسازی همه ادامه می‌دهیم. هم آقای لیائو و هم خانم لیائو (لیائو هویجوان، بنیانگذار هوانوئوشینگ و لیائو لیچینگ، بنیانگذار شرکت شاین اور (هنگ کنگ)) رهبرانی بسیار کاریزماتیک هستند. آنها قطب‌نما و سکاندار تیم ما هستند. همکاری با آنها باعث می‌شود احساس کنیم که در مسیر درست قرار داریم و هدایت می‌شویم.» موسس و مدیر کل Huanuoxing خانم لیائو هویجوان خانم لیائو هویجوان، که نام انگلیسی‌اش سینا (که توسط یک مشتری اهل آفریقای جنوبی به او داده شده و به معنی «زنبق» است) است، در این صنعت با نام «لیائو لیائو» شناخته می‌شود. او مهربان اما قدرتمند، متین اما قاطع، ساده اما پرشور است. به عنوان مدیر فروش هوانوئوشینگ، بیش از یک دهه فشار سنگین باعث اضطراب یا فرسودگی درونی او نشده است. در عوض، قدرت ملایم، زیبا و بی‌شتاب او، شلوغی و هیاهوی هواکیانگ شمالی را در بیرون نگه داشته و فضایی آرام و دلنشین ایجاد کرده است که از تمام شکوه و جلال دنیوی فراتر می‌رود. «سکون، آرامش می‌آورد، آرامش، خرد می‌پروراند و خرد به وقار منجر می‌شود.» با این وقار، او باعث شده است که هوانوئوشینگ عمیقاً در صنعت تراشه ریشه بدواند، با دقت پرورش یابد و به اعمال قدرت ادامه دهد. توانایی او در توانمندسازی برند و برنامه‌ریزی برای آینده قابل تحسین است. سادگی، اشتیاق و صداقت او که به طور طبیعی الهام‌بخش اعتماد است، حتی ارزشمندتر است. خانم لیائو هویجوان با افتخار درباره زادگاهش گویانگ صحبت می‌کند محبت فراموش‌نشدنی به زادگاهش. وقتی خانم لیائو هویجوان درباره زادگاهش - شهر لیپینگ، شهرستان گویانگ، شهر چنژو، استان هونان - صحبت می‌کند، چشمانش پر از شادی و غرور است. او به درستی قطعه‌ای زیبا از آقای وانگ چنگجیا، مدیر آموزش مدرسه حزب گویانگ، با عنوان «ورود به گویانگ با اسب - قدردانی از مناظر زیبای شهرستان باستانی و لذت بردن از گرمای طولانی انسانی» را نقل می‌کند : «در گویانگ، بهترین راه برای سفر این است که «هیچ کاری نکنی». بگذار نسیم کوهستان از میان موهایت بوزد، بگذار صدای رودخانه گوش‌هایت را نوازش دهد و بگذار نور خورشید به آرامی روی پوستت بخزد. زیبایی اینجا خودنمایی نمی‌کند، اما آنقدر هست که تو را در مسیرت متوقف کند.» خانم لیائو هویجوان در مورد رویای خود برای شروع یک کسب و کار در جنوب گفت: «من همیشه قلب کارآفرینی داشته‌ام. در آن زمان، من در شهرستان زادگاهم مشغول به کسب و کار بودم، اما حلقه‌های اجتماعی تنگ و گروه‌های کوچک برای کارآفرینی مناسب نبودند. من همیشه می‌خواستم بیرون بروم و فرصت‌ها را پیدا کنم. درست در همان زمان، عمویم که در هواکیانگ شمالی مشغول به کار بود، به کمک نیاز داشت، بنابراین من در سال ۲۰۰۷ به شنژن آمدم. پس از دو سال کار در شرکت عمویم، رسماً در سال ۲۰۰۹ کسب و کار خودم را شروع کردم و مصمم بودم که در شنژن ریشه بدوانم.» کشت عمیق داخلی + توسعه بین‌المللی: شرکت فناوری شنژن هوانوئوشینگ و شرکت شاین اور (هنگ کنگ) با همکاری یکدیگر، در زمینه رزونانس توسعه می‌یابند! رزونانس دو برند: Huanuoxing + Shine Ever (هنگ کنگ) شرکت فناوری شنژن هوانوئوشینگ ( www.hnxtech.com ) در سال ۲۰۰۷ توسط خانم لیائو هویجوان در هواکیانگ شمالی تأسیس شد. این شرکت یک توزیع‌کننده جهانی قطعات الکترونیکی و تأمین‌کننده دستگاه‌های نیمه‌هادی فوری است. خانم لیائو هویجوان معنای عمیق پشت برند «هوانوئوشینگ» را توضیح داد: «هوآ» نمایانگر چین و مردم چین است؛ «نئو» نمایانگر تعهد است - وعده ما برای تخصص در محصولات اصلی و اصیل؛ «شینگ» (ستاره) نمایانگر انرژی است - انرژی یک نفر محدود است، اما انرژی ترکیبی و توانمندساز متقابل یک گروه مانند جمع‌آوری نورهای کم‌نور در دریایی از ستاره‌ها است. Huanuoxing متعهد به ایجاد یک پلتفرم معاملاتی قابل اعتماد و برد-برد برای قطعات الکترونیکی است و تضمین می‌کند که همه تراکنش‌ها اصلی و اصیل (Original) هستند. Starlight کسانی را که به دوردست‌ها سفر می‌کنند، ناامید نمی‌کند؛ یک جرقه می‌تواند آتشی عظیم را شعله‌ور کند. ما در نهایت به موفقیت بزرگی دست خواهیم یافت. چشم‌انداز شرکت: کمک به تحقق رویای چینی با تراشه‌های چینی. ارزش‌های اصلی: همکاری، فداکاری، عمل‌گرایی، نوآوری. هدف: تبدیل شدن به یک رهبر در صنعت قطعات الکترونیکی. ماموریت: افزایش مزایا برای مشتریان، فراهم کردن فرصت‌های رشد برای کارکنان و ایجاد ارزش برای جامعه. وب‌سایت رسمی هوانوئوشینگ: www.hnxtech.com Huanuoxing به دلیل تخصص در محصولات اصلی و اورجینال، در صنعت بسیار شناخته شده است. شرکت فناوری شنژن هوانوئوکسینگ، به عنوان عضو شورای انجمن صنایع تراشه شنژن، همواره به فلسفه توسعه و هدف «کیفیت برتر، قیمت مناسب، تحویل سریع، خدمات عالی و انسجام مشتری» پایبند بوده است. این شرکت خدمات تأمین فوری قطعات الکترونیکی مختلف را به مشتریان جهانی، از جمله تولیدکنندگان اصلی، تولیدکنندگان قراردادی، کارخانه‌های الکترونیک، عرضه اولیه سهام (IPO) و بازرگانان قطعات الکترونیکی داخلی و خارجی، با تمرکز ویژه بر مدارهای مجتمع کمیاب، منسوخ، متوقف شده، فوری و ناموجود ارائه می‌دهد. خانم لیائو هویجوان در مورد جهانی کردن برندهای تراشه چینی گفت: «ما تحت یک مدل برند دوگانه فعالیت می‌کنیم. من Huanuoxing را تأسیس کردم، در حالی که شرکت Shine Ever (هنگ کنگ) توسط همسرم، آقای لیائو لیکینگ، تأسیس شد. مدل توسعه ما مشابه نحوه ساخت خودروهای دو دیفرانسیل توسط آقای سونگ شی‌کیانگ است.» Kinghelm (www.kinghelm.net) و اسلکور (www.slkoric.com). ویژگی ما این است که Huanuoxing عمیقاً بر بازار داخلی تمرکز دارد، در حالی که Shine Ever (هنگ کنگ) به صورت بین‌المللی گسترش می‌یابد. این دو، نقاط قوت یکدیگر را تکمیل می‌کنند و منابع خود را به اشتراک می‌گذارند و با همکاری یکدیگر، به بازار جهانی راه پیدا می‌کنند. بازدید Huanuoxing از Liao Huijuan و Liao Liqing Kinghelm و اسلکور؛ آقای سونگ شیچیانگ (اولین نفر از سمت راست) به گرمی از آنها استقبال می‌کند. آقای لیائو لیچینگ، بنیانگذار شرکت شاین اِوِر (هنگ کنگ)، در محل کار. آقای لیائو لیچینگ، بنیانگذار و مدیر کل شرکت شاین اور (هنگ کنگ)، گفت که برند «شاین اور» معنای عمیق و مفاهیم غنی‌ای را در خود جای داده است که آرمان اولیه کارآفرینی مشترک این زوج و بهترین آرزوهای خانواده‌شان را مجسم می‌کند. «شیانگ» از نام فرزندشان گرفته شده و تداعی‌کننده‌ی اوج گرفتن در مسافت ده هزار مایل است. «شیانگ بی ز لین» (از طوطی فو اثر می هنگ ) به این معنی است که هنگام اوج گرفتن باید یک جنگل عالی را انتخاب کرد. «هنگ» به معنای «قایقرانی روان در تمام تلاش‌ها» است که نشان‌دهنده‌ی پیشرفت روان، پیروزی و موفقیت است - حرکت از پیروزی به پیروزی دیگر، از موفقیت به موفقیت بزرگتر، از پیروزی‌های کوچک به پیروزی‌های بزرگ و از دستاوردهای کوچک به دستاوردهای بزرگ. «صداقت، فضیلت، خدمت و نوآوری» کلیدهای توسعه سریع و پایدار شرکت Shine Ever (هنگ کنگ) هستند. این شرکت عمدتاً در زمینه قطعات الکترونیکی وارداتی فعالیت می‌کند و محصولات اصلی و اورجینال تولیدکنندگان را تضمین می‌کند. در نتیجه، از شهرت برند بسیار بالایی در بازارهای اروپا و آمریکا برخوردار است. پس از بیش از ده سال آزمایش و سختی، مسیر جهانی شدن دو برند "Huanuoxing + Shine Ever (هنگ کنگ)" به طور محکم تثبیت شده است. ما صمیمانه از دوستان خود از همه بخش‌های جامعه و مشتریان ارزشمندمان به خاطر حمایت و اعتمادشان به Shine Ever (هنگ کنگ) Co., Ltd. و Huanuoxing تشکر می‌کنیم. همچنین از کارکنان خود به خاطر رفتار با شرکت به عنوان خانه و سخت‌کوشی مداومشان تشکر می‌کنیم. ما همچنان به مسئولیت اجتماعی، ایجاد ارزش برای مشتریان و فراهم کردن بستری برای کارکنان متعهد هستیم. خانم لیائو هویجوان به عنوان نایب رئیس دوره سوم اتاق بازرگانی شنژن هونان گویانگ منصوب شد. در راستای ایفای مسئولیت اجتماعی، خانم لیائو هویجوان به عنوان معاون رئیس اتاق بازرگانی چونشویوان · شنژن هونان گویانگ برای سومین دوره (دوره سه ساله ۲۰۲۳-۲۰۲۶) منصوب شد. او بارها شرکت‌های عضو را در بازدیدهای سازمانی رهبری کرده، به خط مقدم رفته تا نیازهای واقعی شرکت‌ها را درک کند، به اشتراک‌گذاری منابع با کیفیت بالا، تطبیق دقیق نیازهای همکاری و توسعه مشارکتی صنعت کمک کرده است. او با خوشحالی به اشتراک گذاشت: «در اولین سالی که اتاق بازرگانی گویانگ تأسیس شد (۲۰۱۶)، هوانوئوشینگ ( www.hnxtech.com ) به آن پیوست. این اتاق بازرگانی مکانی برای گردهمایی همشهریان ما و بستری برای تبادل تجربیات و ارتباط منابع است. من در این اتاق بازرگانی بسیار خوشحالم - دوستان زیادی پیدا کرده‌ام و با کارآفرینان قدرتمند زیادی آشنا شده‌ام. امیدوارم با تلاش‌های همه، انسجام و نیروی مرکزگرای اتاق بازرگانی حتی قوی‌تر شود و در آینده مسافران بیشتری به آن بپیوندند.» علاوه بر این، خانم لیائو هویجوان طی سال‌ها کارآفرینی، اشتغال‌زایی کرده و به زادگاهش کمک کرده است. او بارها از کودکان در مناطق کوهستانی فقیرنشین بازدید کرده، پول و لوازم اهدا کرده، به عنوان داوطلب برای انتخاب اهداف کمک‌رسانی خدمت کرده و به جامعه خدمت کرده است. عشق و فداکاری عظیم آنها تحسین گرم شرکت‌های همکار و کارمندان را به همراه داشته است. کمک‌های آموزشی عاشقانه‌ی خانم لیائو هویجوان و آقای لیائو لیچینگ به نفع نسل‌ها است. خانم تانگ جونهوا، قهرمان فروش هوانوئوشینگ، در طول مصاحبه اختصاصی. خانم تانگ جونهوا، قهرمان فروش هوانوئوشینگ ( www.hnxtech.com ) ، به عنوان یک هموطن و شریک تجاری ارزشمند، 12 سال با پشتکار و فداکاری کار کرده است. او که عمیقاً تحت تأثیر قرار گرفته بود، گفت: «جذابیت شخصی مدیر کل، لیائو هویجوان، کل تیم را متحد می‌کند. او با مردم صمیمانه رفتار می‌کند و مراقبت‌های انسان‌دوستانه‌ی عالی ارائه می‌دهد. به عنوان مثال، او شخصاً برای سال نو به کارمندان پاکت‌های قرمز می‌دهد، به طور فعال از مشکلات کاری و زندگی آنها مطلع می‌شود و در صورت نیاز به آنها کمک می‌کند. او همچنین با دقت هدایای صمیمانه‌ای را برای کارمندان در طول جشنواره‌ها تهیه می‌کند و کارمندان زن را که از مرخصی زایمان برمی‌گردند با دسته گل‌های بزرگ غافلگیر می‌کند و این مناسبت را بسیار تشریفاتی جلوه می‌دهد.» او در یادگیری و خودسازی الگو است. او مرتباً از طریق حساب‌های ویدیویی مانند «هوانوئوشینگ» و «هوانوئوشینگ تکنولوژی لیائو لیائو» برند تراشه چینی را تبلیغ می‌کند. در اوقات فراغت خود، در کلاس‌های رهبری برجسته و آموزش نخبگان شرکت می‌کند، از طریق خودآموزی تحصیلات خود را بهبود می‌بخشد و از طریق مطالعه طولانی مدت، مکالمه و خلق و خوی خود را غنی می‌کند. او با خونسردی، توانایی فوق‌العاده و همدلی به مسائل رسیدگی می‌کند. او اغلب کارکنان فروش ما را به ملاقات مشتریان می‌برد و شخصاً به آنها تجربه جذب مشتری - مانند درک صنعت شرکت مشتری، پردازش محصول، پتانسیل توسعه و غیره - را آموزش می‌دهد تا وضعیت عملیاتی، نیازهای اصلی و نیازهای بالقوه مشتری را ارزیابی کند. مدیر کل، لیائو هویجوان، در روز کودک امسال (اول ژوئن)، تمام شرکت را به صرف چای شیر دعوت کرد. مدیر کل، لیائو هویجوان (سومی از سمت چپ)، به کارمندان برجسته در ماه مه پاداش نقدی می‌دهد. شرکت Huanuoxing and Shine Ever (هنگ کنگ) با پایبندی به فلسفه «سخت کار کردن، شاد زیستن» و روحیه سازمانی «کار تیمی، همکاری، مسئولیت‌پذیری» در تلاش است تا یک بستر تجاری کارآمد، منظم و رقابتی منصفانه ایجاد کند. خانم تانگ جونهوا افزود: «شرکت ما فرهنگ سازمانی فوق‌العاده‌ای دارد. ما جلسات صبحگاهی (که به صورت چرخشی توسط کارمندان برگزار می‌شود)، باشگاه‌های مطالعه (برای کمک به رشد سریع کارمندان)، تمرینات گردن (هر روز کاری ساعت ۳ بعد از ظهر) و جشن تولد فصلی کارمندان (که توسط کل شرکت جشن گرفته می‌شود) داریم. ما همچنین جوایز ماهانه برای کارمندان برجسته، جلسات خلاصه عملکرد و تقدیر فصلی (همراه با جوایز برای دستاوردهای فصلی و توسعه مشتری جدید) و لباس‌های کار سفید گلدوزی شده با لوگوی «هوانوئوشینگ» داریم. هر کس دو ست دریافت می‌کند - ساده، جدید و همه‌کاره. افراد داوطلبانه آنها را دوشنبه‌ها و چهارشنبه‌ها می‌پوشند.» خانم Liao Huijuan (راست) و خانم Tang Junhua (سمت چپ) از Huanuoxing. خانم تانگ جونهوا از فروشندگی در سطح مردم عادی به یک قهرمان فروش تبدیل شد. او تجربه غنی در جذب مشتریان عمده دارد و از یک مشتری به فروش سالانه بیش از ۵ میلیون یوان دست یافته است. وقتی از خانم تانگ جونهوا در مورد رازهای تبدیل شدن به بهترین فروشنده سوال شد، او خلاصه کرد: «این امر عمدتاً به خودکاوی و توانمندسازی پلتفرم متکی است.» خودکاوی به معنای انجام خوب وظیفه فعلی، پشتکار بدون تسلیم شدن و واقع‌بین بودن برای پیشرفت پایدار و بلندمدت است - برای مثال، درک نگرانی‌ها و نقاط درد مشتریان، شناسایی نیازهای واقعی، پیگیری سفارشات بالقوه و توسعه مشتریان بالقوه؛ تقسیم‌بندی مشتریان برای بهبود نرخ حفظ مشتری. نه تنها دستیابی به نتایج شخصی، بلکه هدایت تیم به سمت نتایج پایدار از طریق روش‌های سیستماتیک (مانند مکانیسم‌های بررسی هفتگی). در مورد توانمندسازی پلتفرم، مسیر تعالی Huanuoxing با تیم آغاز شد، زیرا «هیچ فرد کاملی وجود ندارد، فقط تیم‌های کامل وجود دارند». موفقیت از اجرا و پشتکار حاصل می‌شود. کلید موفقیت «پیروزی در جهان با صداقت» است. این از چهره‌های معنوی ما، آقای لیائو لیچینگ و خانم لیائو هویجوان، ناشی می‌شود که هر دو بینش بزرگی دارند - آنها به سمت بالا فکر می‌کنند و ریشه در پایین دارند. آنها اغلب می‌گویند: «در زندگی مهربان و در تجارت صادق باشید. انجام تجارت مستلزم اخلاق و منش حرفه‌ای است.» به ویژه افتخارآمیز است که داستان‌های صداقت خانم لیائو هویجوان در سراسر صنعت به طور گسترده مورد ستایش قرار می‌گیرد. تیم: هیچ فرد کاملی وجود ندارد، فقط تیم کامل — از Huanuoxing داستان صداقت ۱: یکی از مشتریان ۵۰،۰۰۰ دلار آمریکا پول نقد را در گاوصندوق هتل خود گذاشت. به دلیل برنامه سفر فشرده، او وقت نداشت آن را پس بگیرد و به خانم لیائو هویجوان سپرد تا آن را برایش بردارد و نگه دارد و گفت هر وقت وقت داشت آن را تحویل می‌گیرد. در آن زمان، مشتری فقط قصد همکاری داشت و هنوز رسماً با هوانوئوشینگ همکاری نکرده بود، با این حال کاملاً به خانم لیائو هویجوان اعتماد داشت. داستان دوم صداقت: چند سال پیش، یکی از مشتریان چند صد هزار یوان اضافه پرداخت کرد. از آنجایی که مدت زیادی از آخرین همکاری آنها گذشته بود و مشتری اطلاعات تماس خود را ثبت نکرده بود، ما می‌خواستیم پول را برگردانیم اما راهی برای انجام این کار نداشتیم. پس از اینکه خانم لیائو هویجوان از این موضوع مطلع شد، او هرگز تسلیم نشد. او از طریق تلاش‌های متعدد و کانال‌های غیرمستقیم، سرانجام با صندوقدار مشتری تماس گرفت و با موفقیت پول را پس گرفت. صندوقدار مشتری عمیقاً تحت تأثیر قرار گرفت و گفت که آنها حتی آماده شده‌اند تا خودشان این ضرر را جبران کنند. برای ابراز قدردانی، آنها به طور ویژه ۲۰ مه (روز ولنتاین چینی) را برای ارسال هدیه‌ای مرموز به خانم لیائو هویجوان انتخاب کردند. درخت آرزوهای هوانوئوشینگ و درخشش ابدی (هنگ کنگ) - اراده قوی می‌تواند بر همه مشکلات غلبه کند! اراده قوی می‌تواند بر همه مشکلات غلبه کند. تیم‌های برجسته حس «تشدید» را به اشتراک می‌گذارند. در پایان مصاحبه، هنگام بحث در مورد «بینش‌های کارآفرینی/کاری»، خانم لیائو هویجوان و خانم تانگ جونهوا پاسخ‌های شگفت‌آور مشابهی دادند. هر دو با درجه بسیار بالایی از هماهنگی، بر «پشتکار بلندمدت» و «توانمندسازی کارکنان» تأکید کردند. این از ۱۲ سال همکاری صمیمانه و اعتماد ضمنی آنها ناشی می‌شود. صدای مشترک آنها این است: «شرکت Huanuoxing و Shine Ever (هنگ کنگ) تا به امروز راه درازی را پیموده اند. ما با خیرین بسیاری ملاقات کرده ایم که این امر باعث ایجاد پایگاه مشتری گسترده و بسیار وفادار ما شده است. ما همچنین با مشکلات زیادی روبرو شده ایم، اما خوشبختانه می توان بر همه مشکلات غلبه کرد. بنابراین، سفر کارآفرینی ما نسبتاً روان و پر از موفقیت بوده است. باورهای دیرینه بنیانگذاران نقش مهمی ایفا کرده است.» یک نفر می‌تواند سریع پیش برود، اما گروهی از افراد می‌توانند فراتر بروند. «یک گروه از افراد، یک قلب، با هم کار می‌کنند.» این شرکت یک پلتفرم توانمندسازی مبتنی بر ارزش ایجاد می‌کند، بنابراین کارکنان قاطعانه معتقدند که تا زمانی که به اندازه کافی سخت کار کنند، پاداش خواهند گرفت. ارزشمندترین دستاوردها برای کارمندان در Huanuoxing نه تنها رشد شخصی و احساس تعلق و افتخار جمعی است، بلکه دوستی عمیق با همکاران، شادی مضاعف و حس موفقیت ناشی از به چالش کشیدن حقوق‌های بالا و درک ارزش آنها نیز هست. بنابراین، همه یک قلب و یک رویا دارند و با هم به سوی آینده پیش می‌روند! Kinghelm و آقای سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل شرکت اسلکور، آرزو می‌کند که شرکت هوانوئوشینگ و شرکت شاین اور (هنگ کنگ) ده هزار مایل به جلو اوج بگیرند!

مدیر کل، سونگ شی‌کیانگ (با لباس سبز) جام قهرمانی را به ... اهدا می‌کند. Kinghelm دپارتمان فروش شماره یک "Kinghelm — اتصال جهان.» دنگ هایفنگ، مدیر Kinghelm(www.kinghelm.net) دپارتمان فروش شماره یک، برنده مسابقات قهرمانی فروش ماه مه شده است. Kinghelm و اسلکور (www.slkoric.com) مدیر کل آقای سونگ شیچیانگ شخصاً جایزه را اهدا کرد. دنگ هایفنگ به آنها پیوست Kinghelm در سال ۲۰۱۸ و همکارانش که پس از او به شرکت پیوستند، با محبت او را «برادر کوچک هی» صدا می‌زنند. او به عنوان یکی از ستون‌های اصلی کسب و کار شرکت، همیشه فروتن، وظیفه‌شناس و فداکار باقی مانده است. او نه تنها معیار عملکردی را تعیین کرده که به کل تیم انرژی می‌دهد، بلکه به عنوان الگویی که مظهر روحیه جوانی است نیز عمل کرده است. او شاهد بوده است Kinghelmرشد سریع شرکت را از نزدیک مشاهده کرد و نمونه‌ای از معنای یک کارمند پیشکسوت برجسته بود. آقای سونگ شی‌کیانگ تأکید کرد که کار برای حمایت از یک زندگی بهتر وجود دارد. Kinghelm و Slkor از تعالی حمایت می‌کند و استعدادها را پرورش می‌دهد، و متعهد به ساختن شرکتی با غنی‌ترین و نوآورترین فرهنگ در حوزه فناوری پیشرفته است. این شرکت هم برای کارمندان باسابقه که با پشتکار مشارکت داشته‌اند ارزش قائل است و هم از استعدادهای جدید با توانایی، انگیزه، اشتیاق و فداکاری استقبال می‌کند. پلتفرم این شرکت برای کمک به موفقیت هر همکار وجود دارد و از این طریق یک "موتور" شتاب‌دهنده برای توسعه پایدار و باکیفیت شرکت فراهم می‌کند. آقای سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل، جایزه را به قهرمان فروش، دنگ هایفنگ، اهدا می‌کند. دنگ هایفنگ مانند آب است - بدون هیچ مشاجره ای به همه چیز سود می رساند - و مانند زمین - ساکت اما مقاوم - با قلبی آرام و استوار به همه چیز نزدیک می شود. وقتی از او در مورد "احساساتش پس از پیروزی در مسابقات قهرمانی ماه مه" پرسیده شد، او به طور خلاصه گفت: "این تمام قدرت تیم است. من فقط اتفاقاً روی این سکو بودم." قرار دادن تیم بالاتر از فرد و تشخیص اینکه سکو بیش از توانایی شخصی به تنهایی قدرت می بخشد - اینها ویژگی های تحسین برانگیز او هستند که از طریق عمل ثابت شده اند. او گفت: "بدون سرمایه برای بی پروا بودن، تنها راه پیروزی از طریق تلاش مداوم و سنجیده است." رفت و آمد او طولانی است، اما او هرگز شکایت نمی کند و معتقد است که زندگی خوب به طور طبیعی پاداش های خاص خود را به همراه دارد. او که ذاتاً منطقی است، فقط پس از تأمل دقیق عمل می کند، تمایل به سکوت دارد و بیشتر از طریق عمل خاموش و مسئولیت پذیری ثابت قدم خود را ابراز می کند. Kinghelm زنگ چینگرونگ (چپ)، مدیر بخش فروش شماره یک و دنگ هایفنگ، مدیر او با جریان همراه می‌شود و با شرایط سازگار می‌شود و می‌گوید: «تا جایی که می‌توانید تلاش کنید؛ جایی که نمی‌توانید نتیجه را رها کنید. کار برای زندگی بهتر است و فشارهای زندگی باعث تلاش بیشتر در محل کار می‌شود. آنچه را که می‌توانید و آنچه را که باید انجام دهید، انجام دهید، بهترین تلاش خود را در حد توانایی‌های خود انجام دهید و آنچه را که نمی‌توان تغییر داد، رها کنید.» به عنوان قدیمی‌ترین ستون فقرات کسب و کار در Kinghelmاو بی‌سروصدا و به عنوان یک امر بدیهی به بسیاری از همکارانش کمک می‌کند. او می‌گوید: «من فقط کارهای کوچکی را در حد توان خودم انجام می‌دهم. آنها را به عنوان اعمال خوب نمی‌دانم، بنابراین آنها را به عنوان لطف نمی‌بینم و در عوض انتظار هیچ چیزی ندارم.» این «خیرخواهی بدون تظاهر» است - هیچ نشانه‌ای از بخشیدن یا جبران کردن به دیگران وجود ندارد، اما همیشه در حال بخشش است و همیشه به اطرافیانش کمک می‌کند. دنگ هایفنگ، قهرمان فروش ماه مه، با ... مصاحبه کرد. Kinghelm تیم مطبوعاتی ملموس‌ترین نمود این «خیرخواهی بدون تظاهر» نقش او به عنوان مربی برای چن تیانژونگ، یک تازه وارد، است. Kinghelm فروشنده. او از طریق راهنمایی‌های اختصاصی و فردی، برنامه «مربی-شاگرد» شرکت را به اجرا درآورده و به توسعه استعدادها کمک کرده است. دنگ هایفنگ توضیح می‌دهد که Kinghelm""Kinghelmمحصولات برند «به دو دسته اصلی تقسیم می‌شوند: آنتن‌ها و کانکتورهای RF، که در حال حاضر بیش از ۵۰۰۰ SKU موجود است. سال‌ها تجربه، آشنایی عمیقی با طیف کامل محصولات به او داده است. با توجه به اینکه اعضای جدید تیم، آشنایی محدودی با محصولات دارند و ممکن است به دلیل کمبود اعتماد به نفس و تکنیک، در بستن قراردادها مشکل داشته باشند، دنگ هایفنگ می‌گوید: «همه چیز به ابتکار عمل خودتان بستگی دارد، زیرا فقط آنچه یاد می‌گیرید و در خود درونی می‌کنید، واقعاً از آن شما می‌شود. هدف آموزش، کاربرد است، بنابراین من مستقیماً پاسخ نمی‌دهم - من آنها را به سمت جهت و روش یافتن پاسخ‌ها هدایت می‌کنم. خود پاسخ هیچ ارزشی ندارد؛ «این رویکرد، رشد متقابل ایجاد می‌کند: از یک سو، دنگ هایفنگ، به عنوان محرک اصلی عملکرد تیم، بر کسب‌وکار متمرکز می‌ماند و به رویکردی مبتنی بر بازار و مشتری‌محور متعهد می‌ماند که به او انرژی بیشتری برای درک و خدمت به مشتریان می‌دهد. از سوی دیگر، فرآیند جستجوی پاسخ‌ها توسط چن تیانژونگ، او را ملزم می‌کند که به طور فعال با دیگران ارتباط برقرار کند، ارتباط خود را با سایر بخش‌ها عمیق‌تر کند، به او کمک کند افراد مناسب را برای حل کارآمد مشکلات پیدا کند و او را به سمت تفکر مستقل، عمل خودگردان و خودمدیریتی سوق دهد.» شاگرد دنگ هایفنگ: Kinghelm چن تیانژونگ، همکار بخش فروش شماره یک به یک نفر یک ماهی بدهید، او را برای یک روز سیر کرده‌اید؛ به یک نفر ماهیگیری یاد بدهید، او را برای یک عمر سیر کرده‌اید. چن تیانژونگ، همکار جدید فروش، به سرعت در ... رشد و پیشرفت کرده است. Kinghelmبرای مثال، او آموخته‌های خود را در قالب یک Kinghelm نقشه ذهنی و آن را به مربی خود دنگ هایفنگ و دیگر همکارانش ارائه داد. با توجه به اثربخشی قابل توجه یادگیری او، از آن زمان به بعد، این سیستم به یک سیستم رقابت ارائه محصول برای کارکنان فروش جدید در هر دو شرکت تبدیل شده است. Kinghelm و Slkor. کارکنان از طریق رقابت یاد می‌گیرند و از طریق ارائه، درک خود را عمیق‌تر می‌کنند و از رقابت‌پذیری دانش برای پیشرفت مداوم پلتفرم مدیریت دانش شرکت استفاده می‌کنند. نتیجه یادگیری چن تیانژونگ - Kinghelm نقشه ذهنی آقای سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل، معتقد است که دقیقاً فلسفه‌ی انسان‌محور «کار خوب، زندگی خوب را ممکن می‌سازد» در ترکیب با سیستم‌های مدیریتی و چارچوب‌های رفتاری سازمانی موجود - شامل مهندسی دانش، ساختار سازمانی، مدیریت کیفیت، گردش کار و مکانیسم‌های تشویقی - و حلقه‌ی تجاری با راندمان بالا از تحقیق و توسعه‌ی محصول تا جمع‌آوری نقدینگی است که به حداکثر بهره‌وری عملیاتی و بازده‌ی رضایت‌بخش برای همه دست می‌یابد. این منطق و راز موفقیت ... Kinghelm و اسلکور Kinghelm قهرمان فروش، دنگ هایفنگ - ادامه بده! ادامه بده!! زندگی سفری از سختی‌ها و رشد است. مسیر تبدیل شدن به یک قهرمان فروش، با آزمایش‌ها و شکست‌ها هموار شده است - و این همان چیزی است که آن را به یک فرآیند زیبا تبدیل می‌کند. آمادگی، کلید موفقیت است. دنگ هایفنگ از قبل چشم‌انداز روشنی از آینده دارد و می‌گوید: «من بر سر کوچکترین حاشیه‌ها دعوا نمی‌کنم یا انرژی‌ام را صرف اختلافات بی‌معنی نمی‌کنم. من به سخت کار کردن ادامه خواهم داد، کارم را به خوبی انجام خواهم داد و زمان و انرژی بیشتری را صرف مواجهه با مشتریان خواهم کرد - به خصوص تعمیق و توسعه کامل روابط با مشتریان فعلی، غنی‌سازی و اصلاح خدماتمان. بقیه ماجرا صرفاً صبر کردن صبورانه برای شکوفا شدن گل‌ها و ادامه تلاش برای پیشرفت است.»

سونگ شی‌کیانگ (با لباس سبز) جام قهرمانی را اهدا می‌کند به Kinghelm بخش فروش یک گروه اژدها و ببر بر باد و امواج سوارند! در ماه مه 2026، Kinghelm (www.kinghelm.netبخش فروش شماره یک در رقابتی شدید بین شش تیم فروش، مقام اول را کسب کرد و همزمان جوایز بهترین تیم و برترین فروش انفرادی «گروه اژدها و ببر» را برای هر دو بخش به خود اختصاص داد. Kinghelm و Slkor Micro. به مناسبت این پیروزی دوگانه "تیمی + فردی"، زنگ چینگرونگ، مدیر بخش فروش شماره یک، بار دیگر برای مصاحبه اختصاصی با ... نشست. Kinghelmتیم مطبوعاتی. آقای سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل، خاطرنشان کرد که زنگ چینگرونگ یک استعداد اصلی است که قابلیت‌های قوی تجاری را با ویژگی‌های شخصی همه‌جانبه ترکیب می‌کند. از زمان ارتقاء به سمت مدیر فروش، او مهارت‌های برجسته‌ای در تیم‌سازی و مدیریت از خود نشان داده و به طور مداوم روحیه مبارزه و انسجام یک تیم نتیجه‌محور و پرانرژی را تقویت کرده است. این پیروزی تیم زنگ چینگرونگ از رهبری شخصی او و همچنین وحدت تک تک اعضای تیم جدایی‌ناپذیر است. آقای سونگ ابراز امیدواری کرد که همه در Kinghelm و اسلکور میکرو (www.slkoric.com) از تیم زنگ چینگرونگ یاد می‌گرفت و به توسعه سریع و پایدار شرکت و مسیر آن به سمت عرضه عمومی سهام کمک می‌کرد. آقای سونگ شیچیانگ (چپ) و Kinghelm زنگ چینگرونگ، مدیر بخش فروش شماره یک (راست) Zeng Qingrong، مدیر Kinghelm بخش فروش شماره یک، از سطح پایه در فروش شروع کرد، اجازه داد نتایج صحبت کنند و عملکرد، موفقیت را تعریف کند. وقتی از او پرسیده شد: «برای تبدیل شدن از یک تازه وارد به یک متخصص فروش واقعی، چه چیزی لازم است؟» زنگ چینگرونگ با شفافیت پاسخ داد و در مورد مهارت‌ها، طرز فکر، آگاهی و تفکر صحبت کرد: «اول، از نظر مهارت‌ها، درک شرکت، صنعت و دانش محصول، اصول اولیه فروش هستند. تسلط بر تکنیک‌های ارتباطی برای تعامل دقیق و مؤثر با مشتریان، چیزی است که این اصول را ارتقا می‌دهد. دوم، شما به یک طرز فکر انعطاف‌پذیر و مقاوم در برابر فشار و یک خلق و خوی آرام و یکنواخت نیاز دارید.» Kinghelmچرخه‌های خدمات سفارش شرکت نسبتاً طولانی هستند و طیف وسیعی از مشتریان را پوشش می‌دهند. مشتریان معمولاً قبل از ثبت سفارش، درخواست نمونه می‌کنند، بنابراین با وجود همه این عوامل، داشتن روحیه قوی - همراه با تعهد قوی به خدمات مشتری - ضروری است. سوم، شما به خودآگاهی واضحی نیاز دارید: ارزش نقش خود، قدرت پلتفرم شرکت، مزایای رقابتی ... را درک کنید. Kinghelm 'Kinghelm«برند» و چشم‌انداز توسعه صنعت. چهارم، تفکر خود را ارتقا دهید - از انتظار منفعلانه دست بردارید و ابتکار عمل به خرج دهید. داشتن دیدگاه‌های مختلف را تمرین کنید: در نظر بگیرید که متخصصان تدارکات در بین مشتریان شما به چه چیزهایی بیشتر اهمیت می‌دهند، مانند قیمت، زمان تحویل، کیفیت و تضمین تأمین. تحقیقات مهندسی تمایل دارند تأکید بیشتری بر عملکرد، کارایی و انطباق با محیط زیست محصول داشته باشند. Kinghelmزنگ چینگرونگ: او یک تیم قهرمان و یک فروشنده‌ی فردی برتر ساخت زنگ چینگرونگ هنگام ورود به یک نقش مدیریتی، صادقانه گفت: «من ذاتاً خوش‌بین هستم و از یک «فلسفه زندگی ۴۵ درجه‌ای» حمایت می‌کنم.» زندگی ۴۵ درجه به معنای نه بنده بودن است و نه متکبر بودن - به طور پیوسته پیشرفت کردن، از موفقیت راضی نشدن، در برابر سختی‌ها سر تعظیم فرود نیاوردن، همیشه با نگرشی آرام و مترقی با شرایط روبرو شدن. این امر در مدیریت بخش من و برقراری ارتباط در سطوح بالا و پایین سازمان بسیار مفید بوده است. از زمانی که مدیر فروش شدم، با فشار بیشتری روبرو شده‌ام، اما دستاوردهای زیادی نیز داشته‌ام. من باید در هدایت عملکرد شخصی خود الگو باشم و در عین حال به اعضای تیم کمک کنم تا به نتایج خود دست یابند. من همچنین عملیات را در چندین پلتفرم تجارت الکترونیک - SZLCSC، ICkey، ICHUNT، Allchips، ElecFans و Sekorm - مدیریت می‌کنم - و استراتژی‌های بازاریابی را در زمان واقعی بر اساس عملکرد پلتفرم تنظیم می‌کنم. و باید دستورالعمل‌های شرکت را به طور کامل اجرا کنم تا اطمینان حاصل شود که همه کارها به طور جامع انجام می‌شود. این فرآیند رشد من را تسریع کرده و درک من را از اینکه درجه خاصی از تنش، اضطراب و احساس فوریت رقابتی، همان خاکی است که قهرمانان در آن پرورش می‌یابند، عمیق‌تر کرده است. همانطور که گذشتگان گفته‌اند: انسان در سختی شکوفا می‌شود و در آسایش نابود می‌شود. وقتی از زنگ چینگرونگ در مورد «راز قهرمانی در ماه مه» سوال شد، او گفت: «این کاملاً نتیجه تلاش تیم است - به خودتان ایمان داشته باشید، به تیمتان ایمان داشته باشید! ما اهداف عملکردی را به وظایف علمی تقسیم‌بندی شده تبدیل می‌کنیم و به هر فرد مسئولیت‌پذیری قاطعانه می‌دهیم. به عنوان مثال، در ابتدای هر ماه با گزارش وصول مطالبات پیش‌بینی‌شده توسط اعضای تیم، حس فوریت ایجاد می‌کنیم. سپس ارقام را تجمیع می‌کنیم، آنها را با اهداف مقایسه می‌کنیم، شکاف‌ها را شناسایی می‌کنیم و کسری را به تیم برمی‌گردانیم. در طول این فرآیند، به نظرات همه گوش می‌دهیم و در صورت نیاز، همکاری بین بخشی بین بخش فروش و بخش‌های پشتیبانی را برای حل مشکلات ایجاد می‌کنیم. هر روز قبل از رفتن، نتایج خود را گزارش می‌دهیم - هدف این است که هوشیار باشیم، هرگز از خود راضی نباشیم و نگاهمان را محکم به هدف نگه داریم. در مواجهه با بازار، تیم و مشتریانمان: وقتی ریاست جلسه‌ای را بر عهده دارم، از یک حلقه بسته «بررسی - تأمل - برنامه» پیروی می‌کنم تا بهبود مستمر در کیفیت کار و کارایی را هدایت کنم. من همچنین همه را تشویق می‌کنم که موارد را به طور منظم به اشتراک بگذارند، در جذب مشتریان جدید اعتماد به نفس ایجاد کنند و تمایل داشته باشند برای رفاه عاطفی تیم - حل مشکلات به روشی که هم انسانی و هم کارآمد باشد. ما همچنین با بازدید مکرر از مشتریان برای یادگیری از آنها - درک یکدیگر، درک بازار، فرآیندها و موقعیت‌های تولید، به طور فعال از فرصت‌ها استفاده می‌کنیم. این بسیار مؤثرتر و مستقیم‌تر از ارتباط از راه دور است. Kinghelm زنگ چینگرونگ، مدیر بخش فروش شماره یک، با پشتکار مشغول به کار است «هرگز استعدادت را برای تحقیر دیگران به رخ نکش؛ هرگز از لطف و محبت به عنوان قدرت استفاده نکن.» — این شعار شخصیِ Kinghelm زنگ چینگرونگ، مدیر بخش فروش شماره یک. وقتی از زنگ چینگرونگ پرسیده شد که چگونه قدرت درونی خود را پرورش داده است، او گفت: «قوانین شرکت می‌گوید کار ساعت ۸:۴۰ صبح شروع می‌شود. من معمولاً ساعت ۷:۳۰ و حداکثر تا ساعت ۸:۰۰ به دفتر می‌رسم. در آن زمان قبل از شروع کار، به کتاب‌های صوتی گوش می‌دهم - چیزی که مردم آن را «آموزش گوش» می‌نامند. من این عادت را پنج تا شش سال است که حفظ کرده‌ام و با گذشت زمان، پیشرفت واقعی در فصاحت، تفکر، وسعت دانش و دیدگاه خود احساس کرده‌ام. طرز فکر من آرام می‌ماند و دنیای درونی‌ام لبه‌های ناهموار خود را از دست می‌دهد.» دقیقاً همین نرمی درونی و ظرفیت پذیرش است که باعث شده است آقای سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل، مرتباً از زنگ چینگرونگ به عنوان فردی با «هوش هیجانی بالا، روابط بین فردی عالی، استعداد رهبری تیم‌ها و توانایی واقعی در جلب محبت مشتری» تمجید کند. زنگ چینگرونگ در این مورد توضیح داد: «فروش مستلزم درک طبیعت انسان است - هر فردی نیاز به دیده شدن دارد. با مشتریان: نیازها و نگرانی‌های آنها را بخوانید، همدلی را تمرین کنید و مشکلات را با حرفه‌ای‌گری و صداقت حل کنید. با رهبری: به سمت بالا فکر کنید - مسائل را از دیدگاه رئیس در نظر بگیرید و بر اساس آن عمل کنید و دائماً کار خود را بررسی کنید. با زیردستان: فشارها، آرزوها و پتانسیل‌های آنها را ببینید. درک، تشویق و راهنمایی ارائه دهید، ساختار نهادی را با یک برخورد انسانی متعادل کنید، به طوری که همه مایل به کار باشند و با تمام وجود کار کنند. با همکاران: روحیه مشارکت و همکاری را در پیش بگیرید، در رقابت سالم شرکت کنید، به یکدیگر کمک کنید، احترام متقابل نشان دهید و با یک قلب برای پیشرفت کلی شرکت تلاش کنید.» زنگ چینگرونگ - قهرمان شاد و واقعی "تراشه" فروش، سفری قهرمانانه برای پرورش نفس است. زنگ چینگرونگ، قهرمان واقعی و شاد «شین»، اظهار داشت: «هر کسی امیدوار است که قهرمان خود شود. یک قهرمان، یک جنگجوی تنها نیست - یک قهرمان کسی است که مسئولیت‌پذیر، مشتاق بخشش، توانایی پشتکار، درک همکاری، عدم ترس از چالش‌ها، آمادگی برای به اشتراک گذاشتن بار تیم و تعهد تزلزل‌ناپذیر به آرمان‌ها و اصول اولیه خود باشد. سه سوال پراحساس از آهنگ « شجاع تنها» تصویر دقیقی از قهرمانی که در قلبم دارم را ترسیم می‌کند: چه کسی می‌گوید کسانی که در گل و لای پوشیده شده‌اند نمی‌توانند قهرمان باشند / چه کسی می‌گوید فقط کسانی که در کانون توجه قرار دارند می‌توانند قهرمان باشند / چه کسی می‌گوید کسانی که با عادی‌ها مبارزه می‌کنند نمی‌توانند قهرمان باشند. » Kinghelm بخش فروش شماره یک - عملکرد برجسته هوانگ جیامین همه ما قهرمانان داستان‌های خودمان هستیم. زنگ چینگرونگ با غرور آشکاری درباره اعضای تیم خود صحبت کرد: «تیم ما در حال حاضر ۱۳ نفر دارد: خودم - زنگ چینگرونگ، چن سووی، دنگ هایفنگ، لی بو، لی هوالان، هوانگ جیامین، لیو شین، هو جیانشوئه، چن تیانژونگ، ژانگ شینیان، بای یونگ، چن ونهائو - و دستیار تجاری ما لو جینگ جینگ. ما یک سیستم مربیگری را اجرا می‌کنیم که در آن اعضای باتجربه، تازه واردان را راهنمایی می‌کنند. همه انگیزه شخصی و تعهد به یادگیری دارند و وقتی صحبت از رسیدن به اهداف می‌شود، هیچ کس عقب‌نشینی نمی‌کند - ما در حالی که به اصول خود پایبند هستیم، با چالش‌ها روبرو می‌شویم. اعضای برجسته ما به ویژه چشمگیر هستند و هر کدام نقاط قوت متمایز خود را دارند: اول، دنگ هایفنگ، بهترین فروشنده‌ی ماه می - او قابلیت‌های توسعه‌ی محصول استثنایی، یک هسته‌ی داخلی فوق‌العاده پایدار و نیروی محرکه‌ی اصلی رشد عملکرد تیم است. دوم، هوانگ جیامین، ستاره فروش نوظهور - عضو برجسته نسل پس از سال ۲۰۰۰. او نه تنها با دقت و ظرافت فراوان ارتباط برقرار می‌کند، حساب‌های خود را با پشتکار مدیریت می‌کند و روابط پایداری با مشتری برقرار می‌کند، بلکه لبخندی درخشان، روحیه‌ای واقعی و رو به جلو و شخصیتی گرم، گشاده و صمیمی، سرشار از صمیمیت و انرژی مسری نیز به همراه دارد. او دقیقاً همان استعداد بسیار شهودی و با پتانسیل بالا است که تیم ما به آن نیاز دارد. سوم، هو جیان‌شوئه، ستاره فروش نوظهور - او نیز از نسل پس از سال ۲۰۰۰ است، با توانایی یادگیری قوی، اجرای قوی و تمایل حتی بیشتر برای اصلاح خود. رشد او سریع بوده است. پس از مدتی دوری از ما، دوباره به ما پیوست و تجربیاتی که در خارج از شرکت به دست آورد، هدایایی بودند که با خود به همراه آورد - «مجموعه‌ای متفاوت از ابزارها، دیدگاهی تازه» - که به او یک شروع جدید قدرتمندتر داد و جذابیت و کشش منسجم را بیشتر تأیید کرد. Kinghelm(www.kinghelm.net) فرهنگ سازمانی. Kinghelm و Slkor Micro: چای آماده است - مشتاقانه منتظر استقبال از شما هستیم شیپور ماه ژوئن به صدا درآمده است - تلاش برای پیشرفت، فداکاری جوانانمان. Kinghelm زنگ چینگرونگ، مدیر بخش فروش شماره یک، با قاطعیت اعلام کرد: «برای بالا بردن روحیه و انسجام تیمی و شعله‌ور کردن روحیه مبارزه و انگیزه انفجاری‌مان، فریاد اتحاد ما برای Kinghelm بخش فروش شماره یک: «به نام تیم، عازم قهرمانی» — این اعلامیه و تعهد مشترک ماست! در ماه مه، ما شجاعانه تاج را به دست آوردیم. این افتخار متعلق به هر شریکی در ... است. Kinghelm بخش فروش، کسی که شانه به شانه ما جنگید. ما در این مسیر، هر طوفانی را با هم پشت سر گذاشتیم - فشار ورود به بازار را تحمل کردیم و با تمام وجود به مشتریان خود خدمت کردیم. هر قدم از رشد، از عرق و پشتکار همه جدایی‌ناپذیر است. قهرمانی تنها یک نقطه عطف است، نه خط پایان. امیدوارم در ادامه، همه به این شور و اشتیاق و انگیزه ادامه دهند، از یکدیگر حمایت کنند، دست در دست هم پیشرفت کنند، دائماً پیشرفت کنند و به نتایج حتی بزرگتری دست یابند. در اینجا، صمیمانه از شرکت به خاطر پلتفرم برجسته و پشتیبانی بی‌دریغش و از هر مشتری به خاطر اعتماد و همراهی‌شان قدردانی می‌کنیم. در آینده، ما به طور پیوسته به جلو حرکت خواهیم کرد، با فداکاری کامل‌تر با چالش‌های جدید روبرو خواهیم شد و دستاوردهای درخشان‌تری خلق خواهیم کرد!

【منشأ】 ایجاد یک سازمان یادگیرنده محور، یک تلاش دیرینه بوده است. Kinghelm (www.kinghelm.net) و اسلکور (www.slkoric.com). تحت چشم‌انداز مشترک ایجاد مشترک دانش و یک اکوسیستم، ما با اتحاد تدارکات مشترک برای توانمندسازی متخصصان تدارکات همکاری کردیم. در تاریخ 26 آوریل 2026، طی یک جلسه آموزشی تدارکات که در Kinghelmدر دفتر آقای تانگ مینگ‌وی، مدرس باتجربه در حوزه تدارکات و زنجیره تأمین و بنیانگذار شرکت Yiku Supply Chain، افتخار ملاقات با ایشان را داشتیم. بلافاصله از ایشان برای این مصاحبه اختصاصی دعوت کردیم. در طول جلسه، آقای تانگ به بیش از 30 مدیر تدارکات، یکی از مرتبط‌ترین مباحث مربوط به محیط کار - برنامه‌ریزی شغلی - را آموزش داد. با استفاده از تم «مثل یک شرکت عمل کنید - برنامه‌ریزی و تحول شغلی برای مدیران تدارکات»او تحلیل منطقی و توصیه‌های عملی ارائه داد. او از طریق تصویرسازی‌های معمول از شخصیت‌ها، تحلیل طبقه‌بندی‌شده نقاط قوت و ضعف، و پیشرفت گام به گام از پدیده به جوهره، در نهایت یک «هرم منطقی برنامه‌ریزی شغلی» ارائه داد. او راهنمایی‌هایی در مورد چگونگی پیشرفت از موقعیت فعلی، چگونگی دستیابی به تغییر شغلی با دو برابر شدن حقوق، پیشنهادهایی برای تحول کارآفرینی و دام‌هایی که باید از آنها اجتناب کرد، ارائه داد. با توجه به تمرکز، تعامل و پرسش و پاسخ شرکت‌کنندگان، دوره آقای تانگ برای اکثر متخصصان تدارکات جذاب بود - به‌ویژه در مورد سوال «بعد از ۳۵ سال چه می‌شود؟» غنی از موارد، از نظر منطقی پیشرو، الهام‌بخش و از نظر ساختاری مستحکم - اینها ویژگی‌های بارز دوره‌های آقای تانگ هستند. آقای تانگ مینگوی در کلاس درس، شرکت‌کنندگان با محبت او را «معلم تانگ» صدا می‌زدند. آقای تانگ در خارج از کلاس، هویت دیگری را برای خود انتخاب کرد - «کارآفرین». پس از یک جلسه آموزشی، او شعری در وی‌چت خود منتشر کرد: روی صحنه می‌ایستم، با اعتماد به نفس و متانت صحبت می‌کنم؛ وقتی پایین می‌آیم، آستین‌هایم را بالا می‌زنم و شروع به کار می‌کنم. لاف زدن با صدای بلند ممکن است چشمگیر به نظر برسد، اما همه هنوز به سه وعده غذایی در روز نیاز دارند. اگر واقعیت آنها را مجبور نکند، چه کسی می‌خواهد هفتاد و دو بار تغییر کند؟ حتی با جاه‌طلبی‌های بزرگ برای قرن‌ها، باید خم شد و برای پول تلاش کرد. در طول سال‌ها، آقای تانگ به طور پیوسته بین تدریس روی تریبون و غوطه‌ور شدن در عملیات تجاری ملموس، تغییر مسیر داده است. این تغییر هویت آسان نیست، اما آنچه نادرتر است، عقلانیت و شفافیت ذهنی مداوم اوست. 【نان】 نان نماد بقا است - این پایه اقتصادی محکمی است. از نظر آقای تانگ مینگ‌وی، اگرچه شور و اشتیاق زیباست، اما باید بر پایه محکمی از نان بنا شود. رقص بین نان و شور، یک زندگی کامل را تشکیل می‌دهد، همانطور که زیربنای اقتصادی، روبنا را تعیین می‌کند. آقای تانگ مینگ‌وی از مدیر تدارکات به کارآفرین تبدیل شد. در سال ۲۰۲۰، او شرکت Yiku Supply Chain (شنژن) را با تمرکز بر بازیابی موجودی تأسیس کرد. بیش از شش سال بعد، شعار این شرکت همچنان پابرجاست: «موجودی، منابعی است که در جای اشتباه قرار گرفته‌اند.» این شرکت در کمک به شرکت‌های تولید الکترونیکی برای نقد کردن مواد با گردش کند، تجهیزات ارتقا یافته و سایر موجودی‌های بلااستفاده تخصص دارد و امکان تحقق سریع دارایی‌ها و تبدیل موجودی بلااستفاده به جریان نقدی را فراهم می‌کند. دامنه کسب و کار بازیابی زنجیره تامین ییکو چند سال پیش، در دوره کمبود مواد، ییکو به کارخانه‌های بالادستی کمک کرد تا موجودی راکد خود را پاکسازی کنند و در عین حال به بسیاری از مشتریان در تهیه و تطبیق مواد کمیاب کمک کرد و به تطبیق نسبتاً دقیقی از عرضه و تقاضا برای موجودی تخصیص نیافته دست یافت. پس از سال 2023، با انباشته شدن ریسک‌های بازار تراشه و روند نزولی بازار، در بحبوحه جابجایی‌ها و تعطیلی کارخانه‌ها، ییکو به سرعت خود را وفق داد. این شرکت استراتژی خود را تنظیم کرد و شروع به شرکت در مزایده‌های دادگاهی و پروژه‌های بسته‌بندی کل کارخانه کرد. این شرکت به طور متوالی پروژه‌های دفع تجهیزات اتوماسیون، دارایی‌های بلااستفاده، مواد الکترونیکی و بقایای جابجایی از مجموعه‌ای از شرکت‌های شناخته شده را تضمین کرد. دامنه بازیابی شامل دارایی‌های رایج مواد و تجهیزات صنعتی مانند قطعات الکترونیکی، PCBA، محصولات نهایی، سیستم‌های اتوماسیون، واحدهای تهویه مطبوع و تبرید و تجهیزات مکانیکی می‌شود. پس از برنده شدن در مناقصه‌ها، تیم به طور مؤثر تمام مواد، تجهیزات و ابزارهای تولید را در یک بازه زمانی محدود طبقه‌بندی و به فروش رساند. از طریق اجرای موفقیت‌آمیز پروژه‌های متعدد، قابلیت‌های جامع تیم در ارزیابی حرفه‌ای، اجرای پروژه و توزیع طبقه‌بندی‌شده به‌طور کامل آزمایش و تقویت شده است. بسیاری از اقلام تجهیزات قابل استفاده مجدد تقریباً نو (99٪ سالم) توسط شرکت‌های کوچک و خرد برای استفاده مداوم خریداری شده‌اند که واقعاً به بسیاری از SMEها کمک کرده است تا هزینه‌ها را کاهش و کارایی را افزایش دهند. در سال 2025، آقای تانگ به یک شرکت مواد انرژی جدید در دونگوان کمک کرد تا بیش از 300,000 یوان در هزینه‌ها صرفه‌جویی کند. در مراسم تقدیر پایان سال، به Yiku Supply Chain عنوان "شریک استراتژیک برجسته سال" اهدا شد. آقای تانگ مینگ‌وی: انجام پروژه‌ها بهترین راه برای یادگیری است آقای تانگ با تأمل در شش سال توسعه، صادقانه گفت: «انجام پروژه‌ها بهترین یادگیری است.» این شرکت از طریق اجرای پروژه‌ها با فرکانس بالا، کیفیت بالا و راندمان بالا، یک تیم رقابتی و حرفه‌ای را تشکیل داده است که در صنعت شهرت خوبی کسب کرده است. در طول مصاحبه، تلفن آقای تانگ در میان برنامه شلوغش مدام زنگ می‌خورد. سبک کاری او مختصر و واضح است - او می‌تواند امور تجاری را تنها با چند کلمه یا یک جمله کوتاه اداره کند. او خاطرنشان کرد: «این اعتماد و درک ضمنی از همکاری بلندمدت ناشی می‌شود. ارتباط کارآمد نتیجه انتخاب طبیعی در امواج بازار است.» منابع محدود هستند، اما گردش مالی بی‌نهایت است. آقای تانگ اظهار داشت که هدف اصلی تأسیس «ییکو» به معنای «جستجوی زیبایی و خوبی» بوده است. از بازیابی مواد الکترونیکی اولیه گرفته تا تجهیزات بلااستفاده کارخانه، پس از سال‌ها توسعه، این شرکت اکنون در سراسر کشور فعالیت می‌کند. این شرکت خدمات بازیابی موجودی کامل، با قیمت بالا و کیفیت بالا را به صورت یکجا به کارخانه‌ها و شرکت‌ها ارائه می‌دهد که شامل مواد الکترونیکی، کالاهای نهایی، تجهیزات و ابزارها و بسته‌های دارایی کل کارخانه می‌شود. 【شور و اشتیاق】 آقای تانگ اذعان می‌کند که برچسب هویتی «مدرس» «کاملاً یک نتیجه غیرمنتظره» بود. بیش از یک دهه پیش، در حالی که مسئول تدارکات در TCL بود، به یک اردوی آموزشی حرفه‌ای TTT (آموزش مربی برای آموزش) پیوست تا مهارت‌های سخنرانی عمومی خود را بهبود بخشد. او نمی‌دانست که این کار، حرفه سخنرانی او را که بیش از ده سال به طول انجامید، آغاز خواهد کرد. در ابتدا، او آموزش داخلی بخش را آغاز کرد. او علاوه بر سخنرانی شخصی، همکارانش را به یادگیری و اشتراک‌گذاری فعال تشویق می‌کرد. مباحث شامل دانش حرفه‌ای مانند مواد اولیه، فرآیندهای تدارکات، مدیریت تأمین‌کنندگان و اصول MRP تا دوره‌های مدیریت عمومی مانند مدیریت پروژه، مهارت‌های ارتباطی و مدیریت زمان بود. فضای آموزشی بخش به طور فزاینده‌ای قوی شد و حمایت قوی منابع انسانی و قدردانی بالایی از رهبری شرکت را به همراه داشت. برای رفع کمبودهای دانش حرفه‌ای خود، گواهینامه معتبر CPSM (مدیر تأمین حرفه‌ای معتبر) از ISM و مدیریت پروژه PMP را مطالعه کرد. او با ترکیب تجربه کاری در دنیای واقعی با مباحث داغ در زمینه تدارکات، مطالب آموزشی را طراحی کرد و در اوقات فراغت خود برای سخنرانی و اشتراک‌گذاری در پلتفرم‌های اصلی تدارکات و زنجیره تأمین در سراسر دلتای رودخانه مروارید دعوت شد. از جلسات داخلی شرکت گرفته تا جلسات خارجی، از شنژن گرفته تا دونگوان، گوانگژو، ژوهای و ژونگشان، از کلاس‌های کوچک ده‌ها نفره گرفته تا سخنرانی‌های کلیدی در اجلاس‌های هزار نفره در مرکز همایش‌های شنژن - او به عنوان مدرس ارشد در مرکز آموزشی بووی، مدرس مدال طلا در اتحاد تدارکات مشترک، مدرس برجسته در شبکه الکترونیک انرژی مثبت، مشاور تدارکات و زنجیره تأمین و سخنران مهمان در چندین اجلاس تدارکات و زنجیره تأمین منصوب شده است. او همچنین در «تالار سخنرانی بزرگ هواکیانگ» و «جلسات اشتراک‌گذاری خصوصی شبکه الکترونیک انرژی مثبت» در هواکیانگبی سخنرانی کرده است. آقای تانگ می‌گوید هر قدم گواهی بر رشد بوده است. آقای تانگ مینگ‌وی در حال ارائه سخنرانی اصلی در اجلاس سالانه شبکه الکترونیک انرژی مثبت ۲۰۲۵ 【تمرکز】 وقتی از آقای تانگ در مورد روش‌های مؤثر یادگیری سوال شد، او به طور خلاصه آن را در هشت ویژگی خلاصه کرد: «با آموزش یاد بگیرید، ورودی را از طریق خروجی تقویت کنید.» او توضیح داد که یادگیری بزرگسالان بسیار هدفمند اما اغلب تکه‌تکه است. نقش معلم این است که به زبان‌آموزان کمک کند تا در مدت زمان کوتاهی تا حد امکان تمرکز کنند و دوباره تمرکز کنند. بیش از ده سال است که او عاشق کلاس درس بوده است - اسلایدهای با دقت آماده شده، تعاملات غنی مبتنی بر مورد، ارائه روان و جلسات سه ساعته که به طور طبیعی جریان دارند. کلاس درس سرزنده و جذاب است؛ حتی وقتی به عنوان ناظر در آن نشسته‌اید، می‌توانید انرژی را حس کنید. وقتی شخصی با کار خود به عنوان یک اشتیاق رفتار می‌کند، فداکاری فداکارانه‌ای که از قلب سرچشمه می‌گیرد، نمی‌تواند ساختگی باشد. این فداکاری به طور طبیعی و بدون خودنمایی پدیدار می‌شود. در آن لحظه، فرد به خاطر اشتیاق تمرکز می‌کند و در آن شادی می‌یابد. تمرکز منجر به حرفه‌ای شدن می‌شود - اینگونه عمل می‌کند. آقای تانگ همچنین به خوشنویسی علاقه دارد، سرگرمی‌ای که قدرت تمرکز را بیشتر نشان می‌دهد. او اعتراف کرد که سال‌ها معتقد بوده نوشتنِ بی‌تکلف و آزاد، جوهره اصلی است، اما همیشه چیزی در آن اشتباه بوده است. از سال ۲۰۲۵، او شروع به کپی کردن آثار اویانگ شون کرد. کتیبه بهار شیرین در کاخ جیوچنگپس از چند ماه تمرین مداوم، او ناگهان فهمید: خوشنویسی مربوط به قوانین و استانداردهای نوشتن است. بدون قوانین، مربع یا دایره‌ای وجود ندارد. در حالی که بیان آزاد، ماهیت فرد را حفظ می‌کند و برای لذت شخصی خوب است، در نهایت به یک خط مبتذل به سبک «جیانگ‌هو» تبدیل می‌شود. این خط به ارتقای سطح زیبایی‌شناسی فرد کمکی نمی‌کند و ممکن است چشم بیننده را آلوده کرده و دیگران را گمراه کند. او می‌گفت که پیشرفت حتی یک اینچ در خوشنویسی، ده برابر شادی به قلب می‌آورد. آخر شب، با یک چراغ، یک ظرف جوهر و یک قلم‌مو، کاملاً تمرکز می‌کند؛ به محض اینکه قلم‌مو به کاغذ می‌رسد، همه چیز دیگر فراموش می‌شود. با مداومت در کپی کردن چند صفحه در هر روز، تقریباً ده هزار کاراکتر را در تقریباً شش ماه نوشته است. از «سبک وحشی» سابق غیرقابل تحملش تا اکنون که از آستانه «مهدکودک» خوشنویسی عبور می‌کند، این همان چیزی است که اشتیاق و تمرکز واقعی به نظر می‌رسد. تمرکز، حرفه‌ای بودن را تضمین نمی‌کند، اما بدون تمرکز، هرگز نمی‌توان فهمید زیبایی چیست. او خاطرنشان کرد افرادی که بیش از حد از کامپیوتر استفاده می‌کنند، اغلب فراموش می‌کنند که چگونه حروف را بنویسند. امروزه، هوش مصنوعی می‌تواند شعر بنویسد و ربات‌ها می‌توانند دوبیتی‌های جشن بهار را بنویسند. اضطراب بقا احساسات ما را پر می‌کند. او پیشنهاد می‌کند که اگرچه هنوز هوش مصنوعی/ربات‌ها جایگزین ما نشده‌اند، اما باید به سرعت سرگرمی‌هایی را پرورش دهیم که می‌توانند روح را تسکین دهند - سرگرمی‌هایی که حتی ممکن است زیبایی ناقصی داشته باشند - تا روح خسته و تکه‌تکه شده ما را التیام بخشند. اثر خوشنویسی آقای تانگ مینگ‌وی تقدیم به Kinghelm و اسلکور: در سکوت، ذهن را مشاهده کن؛ قلب با کوه‌های سبز به دوردست‌ها سفر می‌کند. با روحی آرام و بی‌تکلف، طبیعتاً فیضی والا به سراغت می‌آید. پرورش عمیق در زمینه‌ی خود، به موفقیت‌های دوردست منجر می‌شود؛ کاملاً باور داشته باش که حتی کورسویی از نور می‌تواند سفری طولانی را آغاز کند.

مشخصات نویسنده نام: تانگ یونگجیاموقعیت: نماینده فروش، بخش فروش ۱، Kinghelm الکترونیکمحل تولد: یونگژو، هونانتنفس: استوار بمانید، پیوسته به جلو حرکت کنید و با سخت‌کوشی، سفرهای جدیدی را آغاز کنید. تانگ یونگجیا، نماینده فروش، دپارتمان فروش ۱، Kinghelm الکترونیک قبل از جشنواره بهار، بالاخره کیبوردم را کنار گذاشتم Kinghelm دفتر (www.kinghelm.net) و سفرم را به سمت زادگاهم در هونان آغاز کردم. زادگاه من شهر جیندونگ است، مکانی کوچک و پنهان در اعماق کوه‌های نانلینگ. شاید این شهر یک مقصد گردشگری پرطرفدار نباشد، اما برای من زیباترین مکان است - کوه‌های سرسبز، آب‌های زلال و امواج مواج که اغلب «گویلین کوچک جنوب هونان» نامیده می‌شود. هر سال در طول سال نو، چیزی که بیش از همه مشتاقش هستم، بازگشت به دیدن این مخزن، سوار شدن به کشتی قدیمی و شنیدن صداهای آشنای محلی است که به من سلام می‌کنند: «تو برگشتی!» روز اول برگشت به خانه، به رودخانه جینبای که درست کنار خانه‌ام بود رفتم. دقیقاً همان شکل قبلی بود - برکه‌ای از آب زمردین که در میان کوه‌ها لانه کرده بود. نور خورشید زمستانی روی سطح آب می‌درخشید و وقتی باد می‌وزید، مثل طلای پاشیده شده می‌درخشید. در حالی که به آرامی در مسیر تازه ساخته شده کنار رودخانه قدم می‌زدم، متوجه جاده سنگیِ سنگفرش شده و مرتبی شدم که با گل و گیاه پوشیده شده بود. وقتی بچه بودم، این مسیر خاکی بود و بعد از باران گِلی می‌شد. حالا راه رفتن در آن خیلی راحت‌تر شده است. در طول مسیر، به چندین پیرمرد آشنا برخوردم که گله را هدایت می‌کردند یا بار حمل می‌کردند. آنها با گرمی از من استقبال کردند: «برگشتی؟ کارت چطوره؟» من پاسخ دادم که همه چیز خوب پیش می‌رود - من در یک شرکت بزرگ کار می‌کنم و اوضاع ثابت است. قبلاً می‌شنیدم که مردم می‌گویند «فارغ التحصیلی مساوی است با بیکاری»، اما خوشبختانه به جمع آنها پیوستم. Kinghelmاگرچه کار من ممکن است خیلی بزرگ نباشد، اما هر روز کارهای مربوط به محصول را انجام می‌دهم، مهارت‌ها را یاد می‌گیرم و درآمد ثابتی کسب می‌کنم که به من آرامش خاطر می‌دهد. در طول تعطیلات، می‌توانم به موقع به خانه برگردم - بدون اضافه کاری دقیقه نودی، بدون دردسر برای بلیط. منظره زیبای زادگاه - کوه‌های سرسبز که از دو طرف آب‌های زلال را در آغوش گرفته‌اند وقتی به اسکله رسیدم، با یک نگاه، قایق‌ران را دیدم. او مثل همیشه بود و با آرامش قایق را آماده می‌کرد. او بیش از یک دهه است که این کشتی را پارو می‌زند و من هم به همان اندازه سوار آن هستم. با کوه‌های سرسبز در دو طرف و آب زلال بین آنها، هر ضربه پارو موج‌هایی در سطح آب ایجاد می‌کند و هوا پر از عطر علف و درختان است. این مرا به یاد کارم در ... انداخت. Kinghelmدر ابتدا، به دلیل بی‌دقتی اشتباهات کوچکی مرتکب شدم - عدم تطابق پارامترهای محصول یا سهل‌انگاری در گزارش‌های آزمایش. همکاران ارشدم مرا سرزنش نکردند؛ در عوض، آنها با صبر و حوصله مرا راهنمایی کردند و به من یادآوری کردند که "هیچ مسئله کوچکی در کار وجود ندارد - هر جزئیاتی موفقیت یا شکست را تعیین می‌کند." از آن زمان، عادت کرده‌ام که هر کاری را که انجام می‌دهم دوباره بررسی کنم. این حس «توجه به جزئیات» چیزی است که کارم به من آموخته است. اما معتقدم که این حس مرا به فرد قابل اعتمادتری نیز تبدیل کرده است. در طول سال‌ها، شاهد پیشرفت تدریجی زادگاهم، جیندونگ، بوده‌ام - از یک روستای کوچک که زمانی برای بقا به قطع درختان متکی بود، به یک شهر زیست‌محیطی که با کوه‌های سبز و آب‌های زلالش شکوفا شده است. این دگرگونی نشان دهنده پشتکار نسل‌های مختلف ساکنان جیندونگ است و مرا سرشار از غرور می‌کند. در گذشته، صدای تبرها و اره‌ها سکوت جنگل‌ها را می‌شکست. قطع بیش از حد درختان زمانی این چشم‌انداز زیبا را در معرض خطر قرار می‌داد و زندگی با وجود کار سخت مداوم دشوار بود. تا سال‌ها پیش، مردم اینجا تصمیم قطعی برای تغییر نگرفتند - تبرهای خود را زمین گذاشتند و مسئولیت حفاظت از محیط طبیعی خود را به عهده گرفتند. شرکت‌های آلاینده تعطیل شدند و برنامه‌های حفاظت از درختان باستانی اجرا شد. اکنون هر درخت باستانی «پرونده دیجیتال» و یک نگهبان تعیین‌شده دارد. از طریق این تعهد، جیندونگ به تدریج از «اقتصاد چوب» به «گردشگری زیست‌محیطی» تغییر یافت و زمین را احیا کرد و معیشت مردم را بهبود بخشید. کوه‌های سبز و آب‌های زلال - با دقت توسط مردم محلی محافظت می‌شوند با نگاه به این چشم‌انداز به خوبی حفظ‌شده و زندگی رو به رشد مردم، بیش از پیش از آنچه که ... Kinghelm به من داده است. بخشی از بودن Kinghelm به معنای چیزی بیش از صرفاً کسب درآمد است - این به من اعتماد به نفس، رشد و توانایی حمایت از خانواده‌ام و گرامی داشتن زادگاهم را می‌دهد. در طول سال‌ها کار دور از خانه، عادت به جزئیات‌نگر بودن، نحوه‌ی قدردانی و ثبت زادگاهم را نیز شکل داده است. در کار روزانه، چه تنظیم پارامترهای محصول و چه پر کردن گزارش‌های آزمایش، دقت ضروری است - حتی کوچکترین خطا می‌تواند بر کیفیت محصول تأثیر بگذارد. با گذشت زمان، این توجه به جزئیات به طبیعت دوم من تبدیل شده است. این نه تنها به من کمک می‌کند تا با دقت بیشتری با چالش‌های کاری کنار بیایم، بلکه به من اجازه می‌دهد تا زیبایی زادگاهم را بهتر درک کنم و تحول آن را درک کنم. در جیندونگ، در حالی که دیگران ممکن است فقط مخزن آرام و کشتی آرام را ببینند، من متوجه تغییرات ظریف در اسکله و شادی پشت لبخند مردم می‌شوم. من پشتکار و تلاش پشت این زیبایی را می‌بینم، همانطور که رشد خودم را در ... می‌بینم. Kinghelm- هر گام رو به جلو بر پایه پشتکار و توجه به جزئیات بنا شده است. این یکی از ارزشمندترین درس‌ها است Kinghelm به من داده است، و مرا قادر ساخته است تا زیبایی زادگاهم را از منظری دقیق‌تر حفظ و ثبت کنم. در امتداد رودخانه جینبای - زیبایی زادگاهم بعد از ظهر، به قدم زدن در امتداد رودخانه جینبای ادامه دادم و زیبایی آن را از طریق لنز دوربینم ثبت کردم. آب همچنان شفاف بود، نیزارها به آرامی در نسیم تکان می‌خوردند و ماهی‌های کوچک گهگاه در آب حرکت می‌کردند. مسیر کنار رودخانه تمیز و مرتب بود و دو طرف آن سرسبز بود. گهگاه خانواده‌هایی را می‌دیدم که با هم قدم می‌زدند و افراد مسن زیر درختان گپ می‌زدند و چهره‌هایشان پر از رضایت بود. با نگاه به این صحنه‌ها از طریق دوربینم، ناگهان متوجه شدم که پشتکار زادگاهم و فداکاری‌ای که در ... تجربه می‌کنم، ... Kinghelm عمیقاً به هم مرتبط هستند. زیبایی جیندونگ - ریشه‌های من با پایان تعطیلات، سفر بازگشت به محل کارم را آغاز کردم و خاطرات زیبای ثبت شده در دوربینم، انتظارات خانواده‌ام و بینش‌ها و قدرتی که از آنها کسب کرده بودم را با خود بردم. Kinghelm (www.kinghelm.net). در سال جدید، من همچنان به نقش خود متعهد خواهم ماند - همانطور که مردم زادگاهم سال به سال به حفاظت از کوه‌های سرسبز و آب‌های زلال خود ادامه می‌دهند. من همیشه به زادگاهم اهمیت خواهم داد، شاهد رشد آن خواهم بود و سخت تلاش خواهم کرد تا زیبایی‌های آن را با افراد بیشتری به اشتراک بگذارم. جیندونگ ریشه من است، و Kinghelm امروز صحنه‌ی من است. یکی به من قدرت می‌دهد، دیگری به من جهت می‌دهد. من با زمان، با پشتکار، با گرمای زادگاهم و با تمام حمایت‌های دیگران زندگی خواهم کرد. Kinghelm.

مشخصات نویسنده نام: مو شیتینگموقعیت: متخصص ورود اطلاعات، Kinghelmمحل تولد: یولین، گوانگشیچشمانداز آرمانی: رویاها را دنبال کنید و نور را دنبال کنید - بذر امید را در طول زمان بکارید و منتظر شکوفایی زندگی باشید. مو شیتینگ، متخصص ورود اطلاعات در Kinghelm جشنواره بهار ۲۰۲۶ به آرامی از راه رسید و گرما و انرژی پر جنب و جوش را به هر گوشهای از زندگی منتقل کرد. به نظر میرسید شهر یک شبه دگرگون شده و لباسی از جذابیت جشن به تن دارد. فانوسهای قرمز در خیابانها صف کشیده بودند و به آرامی در نسیم تکان میخوردند، گویی به رهگذران خوشامد میگفتند؛ آهنگهای شاد سال نو در مراکز خرید طنینانداز میشد و ملودیهای آشنای آنها مانند رشتههایی از گرما، قلبها را در بر میگرفت؛ بازارها پر از جنب و جوش و مملو از مجموعهای خیرهکننده از کالاهای تعطیلات بود. مردم با لبخندهای درخشان از میان جمعیت عبور میکردند و با دقت اقلام مورد نیاز برای سال نو را انتخاب میکردند - همه جا سرشار از روح غنی این فصل. یک ناهار جشن: یک تجدید دیدار گرم در Kinghelm ظهر روز نهم فوریه، شرکت با دقت و وسواس، ناهار باشکوهی را برای تجدید دیدار ترتیب داد. زیر آفتاب ملایم زمستانی، در یک رستوران رزرو شده جمع شدیم. فضا با تزئینات گرم و دلنشین جشن تزئین شده بود - دکوراسیون زیبا، چهرههای خندان و خدمات دقیق، همگی به ایجاد فضایی شاد و مفرح برای تعطیلات کمک میکردند. Kinghelm و شام گردهمایی Slkor 2025 در شنژن همه دور هم نشسته بودند، میخندیدند و گپ میزدند. میزها پر از غذاهای خوشمزه، بخارپز و معطر بود. همانطور که از غذا لذت میبردیم، داستانهایی از سال گذشته را با هم رد و بدل میکردیم - لحظاتی از کار و بخشهایی از زندگی روزمره. یکی از پرمعناترین سنتهای ضیافت تجدید دیدار، نوشیدن چای توسط مدیر کل، آقای سونگ شیکیانگ است. او به همراه تیم مدیریت، از تک تک میزها بازدید کردند، با گرمی با کارمندان ارتباط برقرار کردند، از زحمات همه ابراز قدردانی کردند و برای سال پیش رو ابراز امیدواری کردند. مراقبت او مانند آفتاب زمستانی بود که هر قلبی را گرم میکرد. لیوانها بارها و بارها بالا برده شدند و پر از آرزوی رشد مداوم شرکت و سلامتی، موفقیت و شادی برای همه بودند. این ناهار چیزی بیش از یک دورهمی بود— تجدید دیدار صمیمانهای از Kinghelm و خانوادهی اسلکور، که گرمای ارتباط را در بحبوحهی زندگی کاری شلوغمان به ما یادآوری میکند. شهر باستانی رونگژو: پژواکی از هزاران سال پیش در طول تعطیلات جشنواره بهار، با هیجان به زادگاهم بازگشتم و سفری را برای کشف دوباره زیباییهای آن آغاز کردم. در اولین روز سال نو قمری، از شهر باستانی رونگژو در شهرستان رونگ بازدید کردم - مکانی که مانند یک کتاب تاریخ زنده ایستاده و منتظر کاوش است. ورود به شهر باستانی رونگژو وقتی از دروازهها عبور کردم، احساس کردم در زمان سفر کردهام. دیوارهای باستانی شهر، بلند و استوار ایستاده بودند و ردپای سالهای گذشته بر آنها نقش بسته بود. هر نقش کهنه و فرسوده، داستانی را روایت میکرد. بالای دروازه بزرگ، لوحی با کتیبه «شهر باستانی رونگژو» آویزان بود که خوشنویسی جسورانه آن، الهامبخش هیبت بود. کارناوال فرهنگی بهاری شهرستان رونگ ۲۰۲۶ با قدم زدن در مسیرهای سنگفرش شده، معماری سنتی مرا احاطه کرده بود - لبههای منحنی، کندهکاریهای پیچیده و تیرهای رنگآمیزی شده زیبایی که هنر صنعتگران باستانی را به نمایش میگذاشتند. وارد یک معبد قدیمی شدم، جایی که دود عود به آرامی در هوا شناور بود و فضایی آرام و دلنشین ایجاد میکرد. مجسمههای داخل تقریباً زنده به نظر میرسیدند و در سکوت داستانهای باستانی را روایت میکردند. با ایستادن در آنجا، حس عمیقی از احترام به تاریخ و قدردانی تازهای از فرهنگ سنتی در من ایجاد شد. من همچنین از موزه رونگژو بازدید کردم که مجموعهای غنی از آثار تاریخی - ظروف برنزی، سرامیک، خوشنویسی و نقاشی - را در خود جای داده است. هر قطعه مانند یک پیامرسان خاموش بود که تکههایی از تاریخ را حمل میکرد و داستانهایی از شکوه و تغییر گذشته را بازگو میکرد. در میان آنها، یک نقشه باستانی از شهرستان رونگ به طور خاص توجه من را جلب کرد و نگاهی اجمالی به جغرافیای تاریخی منطقه ارائه میداد. بازار شبانه در شهرستان باستانی رونگ نگاه به آینده: حرکت به جلو با گرما و امید جشنواره بهار ۲۰۲۶ به ویژه از طریق گردهمایی گرم شرکت در ... به یاد ماندنی شد. Kinghelm و تجربیات پرمعنا در زادگاهم. ناهار تجدید دیدار، حس تعلق و قدردانی مرا نسبت به همکارانم تقویت کرد، در حالی که تاریخ غنی شهر باستانی رونگژو، عشق مرا به زادگاهم عمیقتر کرد. شادی اتحاد مجدد با شروع سال نو، مشتاقانه منتظر ادامه سفرم در ... هستم Kinghelm— سخت کار کردن، بهبود مهارتهایم و مشارکت بیشتر در رشد شرکت. همچنین امیدوارم زمان بیشتری را با خانوادهام بگذرانم و شادیها و چالشهای زندگی را با هم به اشتراک بگذارم. مهمتر از همه، میخواهم قلبی داشته باشم که عاشق زندگی باشد - زیبایی را کشف کند، خاطرات را خلق کند و هر لحظه را در آغوش بگیرد. جشنواره بهار ۲۰۲۶ هم پایان و هم آغاز را رقم میزند. من با گرما و زیبایی این فصل، با امید و عزم راسخ به سوی آینده گام برمیدارم - آمادهام تا چالشهای جدید را بپذیرم و داستان الهامبخش خودم را بنویسم.

مشخصات نویسنده نام: یانگ شیچنموقعیت: نماینده فروش، بخش بین الملل، Kinghelm الکترونیکمحل تولد: جیانگشیچشمانداز آرمانی: در جستجوی رویاها از میان کوهها و دریاها، فاصله بیاهمیت به نظر میرسد؛ با وجود جادهای طولانی در پیش رو، با اعتماد به نفس به جلو گام بردارید. یانگ شیچن، نماینده فروش، بخش بینالملل، Kinghelm الکترونیک سال به سال، جشنواره بهار طبق انتظار از راه میرسد. در کودکی آرزوی هیجان و لباسهای نو را داشتم. بعدها، تجدید دیدار و گرمای جشن را گرامی داشتم. اکنون که دوباره بخشی از آن هستم، با آگاهی آرام آن را مشاهده میکنم. نظافت آخر سال، چسباندن ابیات جشن بهار، شام تجدید دیدار در شب سال نو، بیدار ماندن تا دیروقت برای استقبال از سال نو و آیین دید و بازدیدهای سال نو - این آداب و رسوم زمانی عادی به نظر میرسیدند. اما با گذشت زمان، متوجه شدهام که آنها صرفاً تکرار نیستند، بلکه یادآوری هستند - یادآوری اینکه چگونه خود را سازماندهی کنیم، چگونه به زمان نظم دهیم، چگونه با دیگران ارتباط برقرار کنیم و چگونه در جهان به جلو حرکت کنیم. دنیای هر کسی از خودش شروع میشه زدودن گرد و غبار نظافت قبل از سال نو اولین آیین استقبال از آن است. گرد و غبار پاک میشود، گوشه و کنارها تمیز میشوند و فضاها نو میشوند. در کودکی، به نظر میرسید که فقط مربوط به تمیزی است. حالا آن را نمادین میبینم. در شلوغی کار، آنچه جمع میشود نه تنها دستاورد، بلکه خستگی، بیقراری و لجاجت نیز هست. اگر به این موارد رسیدگی نشود، بیسروصدا مانند گرد و غبار جمع میشوند. اختصاص دادن زمانی در پایان سال برای تأمل به ما این امکان را میدهد که با وضوح و سهولت وارد سال جدید شویم. در نهایت، تمیز کردن، آمادهسازی برای یک شروع بهتر است. ترتیب در دوبیتیها دوبیتیهای جشن بهار بر تقارن و تعادل تأکید دارند - بالا و پایین، چپ و راست در هماهنگی. اگر به اشتباه قرار داده شوند، معنای خود را از دست میدهند؛ اگر ناهمتراز باشند، شکل خود را از دست میدهند. این توجه به جزئیات، حس عمیقتری از نظم را نشان میدهد. زندگی و کار هم فرقی ندارند. حتی بزرگترین آزادیها هم به قوانین اساسی متکی هستند؛ حتی نوآورانهترین ایدهها هم به ساختار نیاز دارند. تقارن دوبیتیها نوعی زیبایی متعادل است. در زندگی و کار، پیشرفت و خویشتنداری باید در کنار هم باشند، مانند تنش و رهایی در هماهنگی. گرد هم آمدن دور میز در شب سال نو، میزی پر از غذا نماد فراوانی و کمال است. اما آنچه واقعاً مهم است غذا نیست - بلکه عمل جمعآوری آن است. زیر نورهای گرم، قلبها به هم نزدیکتر میشوند. ما دستاوردهای سال و امیدهای برآورده نشده را به اشتراک میگذاریم. این به ما یادآوری میکند که تلاش فردی در نهایت به گرمای جمعی بازمیگردد. در کار، این جوهره کار تیمی است: یک نفر میتواند سریع پیش برود، اما یک گروه میتواند به دوردستها برود. باشد که هر سال آزادانه شکوفا شود بیدار ماندن برای استقبال از جدید بیدار ماندن در شب سال نو مانند نشستن در کنار خود زمان است. مهم نیست چه کار میکنیم، تا نیمهشب صبر میکنیم و بعد میخوابیم. ما با عجله از سال کهنه عبور نمیکنیم - ما آن را تا آخرین لحظهاش همراهی میکنیم. آن انتظار آرام برای دوازده ضربه ساعت، نوعی احترام به زمان است. در دنیای پرشتاب امروز، ما روی نتایج تمرکز میکنیم و اغلب از فرآیند غافل میشویم. با این حال، بسیاری از دستاوردها آنی نیستند - آنها به طور طبیعی از طریق انباشت روزانه پدیدار میشوند. آنچه را که نمیتوان با عجله انجام داد، اغلب همان چیزی است که بیشترین ارزش صبر کردن را دارد. تبریک سال نو دیدارهای سال نو بر اساس سن و جایگاه اجتماعی، با کلمات محترمانه و حرکات فروتنانه انجام میشود. این آیینهای ساده، فروتنی و احترام را آموزش میدهند. فروتنی ضعف نیست، بلکه قدرت درونی است. وقتی بزرگان بینشهای خود را در مورد زندگی و کار به اشتراک میگذارند، در واقع تجربه خود را ارائه میدهند. تمایل به یادگیری - چه از سالمندان و چه از همکاران - به ما کمک میکند تا فراتر برویم. احترام به دیدگاههای دیگران به ما اجازه میدهد تا رشد کنیم. مناظر باقی میمانند، ذهن تکامل مییابد در طول این سالها، احساس کردهام که جشنواره بهار تغییر نکرده است - این درک من از آن است که عمیقتر شده است. آداب و رسوم سنتی مانند آینه عمل میکنند و با گذشت زمان معانی جدیدی را منعکس میکنند. سال اسب که نماد حرکت و جاهطلبی است، در حال نزدیک شدن است. با این حال، هر چه سریعتر به جلو حرکت کنیم، بیشتر به یک پایه قوی نیاز داریم. تنها با بهرهگیری از خرد سنت میتوانیم بدون از دست دادن تعادل به جلو حرکت کنیم. سال به سال، گلها ممکن است یکسان به نظر برسند، اما انسانها رشد میکنند و تغییر میکنند. سنتها باقی میمانند؛ دیدگاههای ما تکامل مییابد. Kinghelm پرفروشترین محصول رنکینg Kinghelm و اسلکور "Kinghelm، اتصال جهاناز زمان تأسیس آن در هواکیانگبی در سال ۲۰۰۷، Kinghelm با موفقیت تصویر برند یک «سکاندار برتر» را ایجاد کرده است. این شرکت دستاوردهای چشمگیری در بخش ناوبری و موقعیتیابی ماهوارهای Beidou داشته و به یک شرکت پیشرو در این صنعت تبدیل شده است. در عین حال، سهم بازار آن در کانکتورهای آنتن RF همچنان در حال رشد است و... Kinghelm (www.kinghelm.net) این برند در سطح جهانی به طور فزایندهای در حال شناخته شدن و شهرت است. نام "Kinghelm«شاه» (نماد رهبری) و «سکان» (فرمان کشتی) را با هم ترکیب میکند و نمایانگر جاهطلبی، انعطافپذیری و تعهد به مسیر درست است - که منعکسکننده فلسفه بنیانگذار آن است، آقای سونگ شیچیانگ، از «فضیلت درونی و رهبری بیرونی». "اسلکور، آیندهای مبتنی بر تراشهها. . اسلکور که در سال ۲۰۱۵ تأسیس شد، نیرویی نوظهور است که به سرعت در حال جبران عقبماندگیها است و یک مدل رشد هم افزایی را با ... تشکیل میدهد. Kinghelm از طریق برندسازی مکمل و توسعه محصول. «میکرو» نشاندهنده تمرکز آن بر صنعت میکروالکترونیک است. «اسال» از حروف اول نام سونگ شیکیانگ و یکی از بنیانگذاران، لیون، گرفته شده است، در حالی که «کور» نشاندهنده کره است - که با هم DNA بینالمللی ... را تشکیل میدهند. نیمه هادی اسلکور (www.slkoric.com). تحت رهبری آقای سونگ شیچیانگ، Kinghelm و Slkor با صنعت نیمههادی چین که به سرعت در حال رشد است، همکاری نزدیکی دارند. این شرکتها با تعهد به همکاران، توسعه محصول و خدمات مشتری، تلاش میکنند تا از طریق فناوری و نوآوری به آیندهای بهتر کمک کنند.

نسیم بهاری در ماه مارس کاملاً مناسب است و همه چیز پر از نوید است. در 28 مارس، بیش از صد کارمند و برخی از اعضای خانواده از Kinghelm و اسلکور، به رهبری مدیر کل آقای سونگ شی‌کیانگ، یک سفر بهاری با موضوع «صعود به کوه مالوآن در سال اسب، تلاش مشترک با شور و شوق و کار تیمی!» را آغاز کرد! همه از برنامه‌های کاری شلوغ خود استراحت کردند، لباس‌های ورزشی راحت پوشیدند، خستگی معمول را از تن به در کردند و خود را در چشم‌انداز طبیعی غرق کردند. آنها در میان کوه‌ها، عصاره بهار را استنشاق کردند و از طریق صعود، انسجام تیمی را تقویت کردند. La Kinghelm / تیم سلکور در حال گرفتن عکس گروهی در مقابل تالار اجدادی لوئو ساعت ۹:۳۰ صبح، گروه اصلی از ورودی شمالی کوه مالوآن حرکت کردند. مسیر با درختان سرسبز پوشیده شده بود و گروه در دسته‌های کوچک در امتداد مسیر قدم می‌زدند و در حالی که در جنگل قدم می‌زدند، گپ می‌زدند و می‌خندیدند. با رسیدن به آبشار کوه مالوآن، مه خنکی به سمت آنها پاشیده شد و همه برای گرفتن عکس در مقابل آب آبشار توقف کردند. لی جیانهویی، سرپرست انبار در Kinghelmدر آبشار کوه مالوآن گروهی که در حال عبور از جنگل هستند آنها با عبور از محل اولین قیام انقلاب ۱۹۱۱، به طور مرتب در مقابل تالار اجدادی لو صف کشیدند و یک عکس دسته جمعی پر جنب و جوش و دوست داشتنی گرفتند. ظهر، در غرفه میتینگ استراحت کردند، روی زمین نشستند و غذایی را که آورده بودند با یکدیگر به اشتراک گذاشتند و از لذت ساده نسیم کوهستان لذت بردند. سپس به آرامی از کنار آبشار اردی عبور کردند و سرانجام به جنگل سرو پاند (ورودی شمال غربی کوه مالوآن) رسیدند. این سفر پر از کوه‌ها و نهرهای زیبا بود که با نسیم ملایمی همراه بود و شادی را برای بزرگسالان و کودکان به ارمغان می‌آورد. Kinghelm و همکاران Slkor در حال به اشتراک گذاشتن تنقلات با یکدیگر همه در نیمه راه کوه استراحت می‌کنند و گپ می‌زنند داره بارون میاد! لذت خوردن تنقلات تو هوای ابری ساعت ۴ بعد از ظهر، گروه برای صرف غذای دسته جمعی به یک خانه روستایی در نزدیکی دامنه کوه رسیدند. بعد از یک روز پیاده‌روی، غذاهای خانگی بخارپز، با ماهی تازه بخارپز و سبزیجات فصلی تازه چیده شده، بسیار لذت‌بخش بودند. همه دور هم نشسته بودند، با خوشحالی گپ می‌زدند و داستان‌های جالب روز را تعریف می‌کردند. خانه روستایی همچنین یک باغ وحش کوچک برای حیوانات خانگی داشت که در آن خرگوش‌های دوست‌داشتنی، گوزن‌های آرام، شترمرغ‌ها، الاغ‌ها، طاووس‌ها و حیوانات دیگر نگهداری می‌شدند. بچه‌ها به گوزن‌ها و خرگوش‌ها علف می‌دادند و حیوانات مشتاق دور آنها جمع می‌شدند و صحنه‌ای گرم و شاد ایجاد می‌کردند. Kinghelm / وعده غذایی تیم سازی Slkor بچه‌ها از غذا دادن به حیوانات حسابی لذت بردند At Kinghelm و Slkor، فرهنگ سازمانی فقط شعارهای روی دیوار نیست؛ بلکه در جزئیات زندگی روزمره تنیده شده است. آقای سونگ شی‌کیانگ، مدیر کل، اغلب می‌گوید: «بگذارید کارمندان خوب غذا بخورند، خوب استراحت کنند و به اندازه کافی پول داشته باشند تا بتوانند خوب کار کنند.» با در نظر گرفتن رفاه کارمندان و اطمینان از اینکه همه خوشحال هستند، تیم به طور طبیعی انسجام ایجاد می‌کند. برنامه‌ریزی مسیر، زمان‌بندی و تک تک جزئیات این رویداد با دقت در نظر گرفته شده است تا همه بتوانند واقعاً استراحت کنند و از روز لذت ببرند. مدیر کل، سونگ شی‌کیانگ (دوم از چپ) در حال گپ زدن و خندیدن با کارمندان در حین بالا رفتن از کوه برای سالها، Kinghelm و Slkor مدیریت دیجیتال و فرآیندمحور را پیاده‌سازی کرده‌اند و از همگام‌سازی جریان اطلاعات و محصول بین بخش تحقیق و توسعه، زنجیره تأمین، کارخانه، انبار ترانزیت Longhua، بخش فروش و مشتریان اطمینان حاصل کرده‌اند. Kinghelm تخصص شرکت Slkor در زمینه کانکتورهای الکترونیکی، آنتن‌های RF و زمینه‌های مرتبط است، در حالی که Slkor بر تحقیق و توسعه و نوآوری در سه سری محصول اصلی تمرکز دارد: دیودها و ترانزیستورها، دستگاه‌های قدرت و آی‌سی‌های مدیریت قدرت. پیشرفت‌های مداوم در فناوری، هدف ماست، اما ما بیش از پیش درک می‌کنیم که بزرگترین دارایی ما تیم ماست. یک پیاده‌روی کوهستانی، یک وعده غذایی گروهی، یک جلسه تمرینی، یک بازی بسکتبال - این فعالیت‌های به ظاهر عادی، راه‌های ما برای متحد کردن تیم و جمع‌آوری انرژی هستند. لبخند بر چهره کارمندان، خنده‌های دور میز ناهارخوری و روحیه تسلیم‌ناپذیری در زمین، اصیل‌ترین بازتاب‌های فرهنگ سازمانی ما هستند. فعالیت تمرینی بهاری تیم بسکتبال سلکور واریورز ۲۰۲۶ صعود به کوه مالوآن در سال اسب، تلاش مشترک با شور و شوق و کار تیمی! در آینده، Kinghelm و اسلکور به همکاری در کنار تک تک کارکنان ادامه خواهد داد و قدرت جمعی خود را برای صعود به قله‌های بالاتر و سفر به سوی افق‌های وسیع‌تر به کار خواهد گرفت. Kinghelm مراحل توسعه شرکت الکترونیک مراحل توسعه شرکت نیمه‌هادی Slkor

مشخصات نویسنده نام: چن لینگموقعیت: دارایی، مالیه، سرمایه گذاری، Kinghelm الکترونیکمحل تولد: بیجی، گوئیژوچشمانداز آرمانی: باشد که در سفر پر تلاشمان، نه تنها آرزوی تعقیب ستارگان را داشته باشیم، بلکه قلبی داشته باشیم که از مناظر مسیر نیز قدردانی کنیم. چن لینگ، امور مالی در Kinghelm الکترونیک بیست و ششمین روز از دوازدهمین ماه قمری، روزی فرخنده برای نقل مکان به خانهای جدید در نظر گرفته میشود. انتخاب این زمان برای نقل مکان، منعکس کننده سنت قدیمی «وداع با قدیمی و استقبال از جدید» است - زدودن گرد و غبار یک سال از خانه قدیمی و استقبال از سپیده دم سال نو در خانهای جدید. مادرم اقلام سنتی مانند ... را آماده میکرد. زنگزی (یک وسیله بخارپز از شهر خودمان)، هیزم، برنج، روغن و نمک. ما همچنین قابلمه و کاسه، سیب، میوه اژدها، نردبان و آتش با خود آوردیم. نیمهشب، وقتی ساعت دوازده نواخت، پدرم با شعلهای فروزان وارد خانه جدید شد و گفت که زندگی با رفاه شکوفا خواهد شد. سپس مادرم با برنج، شمش طلا و پاکتهای قرمز در دست، به دنبالش آمد و گفت: «باشد که ثروت به خانه سرازیر شود». پشت سر آنها بسیاری از بزرگان، خواهر و برادرها و اقوام میآمدند که هر کدام وسایل مختلفی را حمل میکردند و با صدای بلند دعا میکردند. برخی میگفتند: «گام به گام تا موفقیت»، برخی دیگر میگفتند: «صلح و امنیت»، «ثروت فراوان» و «باشد که همه چیز طبق میل شما پیش برود». چهرههای بزرگترها پر از لبخند بود - مانند آفتاب گرم در زمستان، پر از شادی و آرامش. کوچکترها با هیجان مانند پرندگان شاد جیک جیک میکردند و انرژی بیشتری به صحنه پر جنب و جوش میبخشیدند. همه به ترتیب وارد شدند و وسایل خود را با دقت در جای خود قرار دادند، هر عملی امیدهایی را برای یک زندگی جدید بهتر به همراه داشت. در داخل خانه، صدای خنده مدام میپیچید. در بیرون، آتشبازیهای رنگارنگ آسمان شب را روشن کرده بودند - برخی مانند ستارههای دنبالهدار، برخی دیگر مانند گلهای شکفته - و آسمان را به منظرهای رویایی تبدیل کرده بودند. در داخل، که با نور و آتشبازی روشن شده بود، چهرههای خندان خانواده به طور ویژهای گرم به نظر میرسید. در حالی که کنار هم نشسته بودیم و شادی اسبابکشی و امید به سال نو را با هم تقسیم میکردیم، خندههایمان در هم آمیخته و به سمفونی دلگرمکنندهای از روح سال نو تبدیل شده بود. سال نو، خانه نو! شب اول در خانه جدید، آرام در رختخواب دراز کشیده بودم. زیر نور زرد ملایم، به فرزندم که آرام خوابیده بود نگاه میکردم، قلبم پر از شادی بود. عبارت باستانی «به مکانی بهتر نقل مکان کردن مانند پرندگان به دره» را به یاد آوردم و آن را مانند «پرستوهایی که برای جشن گرفتن بازمیگردند» در نظر گرفتم - زیرا بازگشت آنها همزمان با فرا رسیدن بهار است. خیلی زود، سپیده دم از راه رسید. نور خورشید به آرامی از پنجره به داخل میتابید و روی زمین پخش میشد. بچهها در خانه جدید میخندیدند و بازی میکردند و من از نظر جسمی و روحی احساس گرما و راحتی میکردم، انگار تمام خستگی سال گذشته کاملاً از بین رفته بود. پنجرههای روشن، شروعی تازه برای شادی شب سال نو، من و همسرم با هم آشپزی کردیم. غذاهایی مثل ماهی، مرغ و گوشت گاو درست کردیم. با نگاه به میز پر از غذاهای خوشمزه و دیدن اینکه تمام خانواده با خوشحالی غذا میخوردند، احساس عمیقی از موفقیت داشتم. وقتی خانواده دور هم هستند، هر لقمه طعم خانه را دارد آن شب، وقتی برای استقبال از سال نو بیدار مانده بودیم، بچهها برای بازی دور هم جمع شدند، در حالی که بزرگسالان دور هم نشسته بودند و گپ میزدند - خاطرات سال گذشته و آرزوهای سال آینده را با هم به اشتراک میگذاشتند. مادرم که میدانست چقدر از آشپزی خستهام، با مهربانی تنقلات آخر شب را آماده کرد و به مراقبت از بچهها کمک کرد. در این فضای گرم، عمیقاً احساس کردم که خانه جایی است که، مهم نیست چقدر دور بروید، همیشه قلبتان را به آنجا بازمیگرداند. در اولین روز سال نو قمری، نور خورشید به طور ویژهای میدرخشید، گویی به سال نو و خانهی نو شادی میبخشید. ما زود از خواب بیدار شدیم، لباسهای نو پوشیدیم و به دیدار بزرگانمان در سال نو رفتیم. آنها در حالی که پاکتهای قرمز به ما میدادند، لبخند میزدند و سالی آرام و سالم را برای ما آرزو میکردند. بچهها که با پاکتهای قرمزشان هیجانزده شده بودند، با شادی در خانه میدویدند. بعداً، خانواده ما به پارک رفتند. پارک با چراغهای جشن تزئین شده بود و همه جا پر از خنده بود. مردم لبخند شادی بر لب داشتند. در امتداد مسیرها قدم زدیم و از مناظر زیبا و فضای جشن لذت بردیم. ظهر، رستورانی در همان نزدیکی پیدا کردیم تا شام بخوریم و از غذاهای خوشمزه لذت ببریم و در عین حال در مورد برنامهها و آرزوهایمان برای سال نو صحبت کنیم. در آن لحظه گرم، عمیقاً احساس کردم که زندگی چقدر زیباست - و اینکه این خانه جدید آغاز خوشبختی ماست. تیمهای با استعداد در Kinghelm و اسلکور Kinghelm و بهروزرسانی اسلکور در آغاز 2026 ، Kinghelm (www.kinghelm.net) و اسلکور (www.slkoric.com) به نقطه عطف جدیدی در تبلیغات خارج از کشور رسیدهاند. مدیر کل آقای سونگ شیچیانگ تأکید کرد که کلمات کلیدی Kinghelm، اسلکور و سونگ شیچیانگ- به هر دو زبان چینی و انگلیسی - رسماً در ویکیپدیا گنجانده شدهاند. این گامی مهم در بینالمللی شدن ... Kinghelm و برندهای اسلکور. این دستاورد نه تنها پایه و اساس کلاندادهی شرکت را تقویت میکند، بلکه پشتیبانی قوی برای ماتریس ارتقای برند جهانی آن نیز فراهم میکند. این نشاندهندهی گامی معنادار در جهت کمک به برندهای نیمههادی چینی بیشتر برای کسب شناخت جهانی و کاربرد گستردهتر است. ویکیپدیا اغلب به عنوان یکی از آخرین سنگرهای دانش بشری در نظر گرفته میشود - محتوای آن توسط جستجوی گوگل اولویتبندی میشود، در مقالات دانشگاهی به آن استناد میشود و توسط رسانهها به عنوان مرجعی برای بررسی واقعیت استفاده میشود. راهاندازی موفقیتآمیز شش مدخل ویکیپدیا -Kinghelm، Slkor، Song Shiqiang و همتایان چینی آنها - نشان دهنده اعتبار رو به رشد و شناخت بینالمللی است. این امر به مشتریان خارج از کشور کمک میکند تا شرکت را بهتر درک کنند و اعتماد ایجاد میکند و مسیر دیگری را برای گسترش جهانی باز میکند. پشت این نقطه عطف، تیم تبلیغاتی اختصاصی خارج از کشور به رهبری آقای سونگ شیچیانگ قرار دارد که فرهنگ شرکت را حفظ میکنند. صداقت، بهبود مستمر، انعطافپذیری و توجه به جزئیاتاز طریق کار تیمی و پشتکار، آنها هر روز برای تعالی تلاش میکنند. آقای سونگ همچنین تأکید کرد که این شرکت ... را حفظ میکند. محیط کاری منصفانه و شفافبدون جانبداری مبتنی بر روابط شخصی. در Kinghelm و Slkor، عملکرد و نتایج از همه مهمتر هستند - کارمندان میتوانند با تمرکز روی کار خود و ارائه نتایج قوی، خود را تثبیت کنند.

مشخصات نویسنده نام: یو مینگبوسمت: نماینده فروش، بخش بینالملل Kinghelm الکترونیکزادگاه: سوئیژو، هوبیآرزو: همیشه باور داشته باش که فردا بهتر خواهد بود! یو مینگبو، نماینده فروش Kinghelm بخش بین الملل در طول تعطیلات جشنواره بهار ۲۰۲۶، من و چند نفر از دوستانم به یوننان سفر کردیم، مقصدی که مدتها منتظر بازدید از آن بودیم. زمستان در یوننان آفتابی درخشان اما ملایم را به ارمغان میآورد - نه سرمای گزنده شمال و نه سرمای مرطوب جنوب. در طول سفر، ما نه تنها ذهن و بدن خود را آرام کردیم، بلکه تجربیات و تأملات جدید زیادی نیز به دست آوردیم. ۱. لیجیانگ: شهر باستانی سرزنده و آرامش کوههای برفی بعد از صرف شام سال نو با همکاران شرکت، من و دوستانم به سرعت چمدانهایمان را بستیم و به سمت یوننان حرکت کردیم. اولین توقف ما لیجیانگ بود. با ورود به شهر باستانی لیجیانگ، خیابانهای سنگفرش شده زیر نور خورشید به آرامی میدرخشیدند. فانوسهای قرمز در امتداد خیابانها آویزان بودند و انواع گلها هوا را با رنگ و عطر پر کرده بودند و فضایی شاد و پر از جشن و سرور ایجاد میکردند. بازدیدکنندگان از سراسر کشور در اینجا جمع شده بودند - برخی عکس میگرفتند، برخی دیگر برای گوش دادن به اجرای نوازندگان خیابانی توقف میکردند. جذابیت سرزنده شهر باستانی با روحیه جشن و سرور جشنواره بهاری در هم میآمیخت و به این مکان شور و نشاطی بینظیر میبخشید. غذاهای مخصوص محلی شبها، این شهر باستانی با چراغها میدرخشد. پلهای کوچک و آب روان، درخشش گرم را منعکس میکنند و فضایی منحصر به فرد و رمانتیک ایجاد میکنند. اگرچه این منطقه حال و هوای تجاری قوی دارد، اما هنوز هم میتوان مغازههای کوچک و آرامی را در کوچه پس کوچههای آن پیدا کرد. نشستن با یک فنجان چای داغ و گوش دادن به صحبتهای صاحب مغازه در مورد فرهنگ محلی ناکسی، تجربهای ارزشمند است. نمایش رنگارنگ گلهای طبیعی و مصنوعی روز بعد، ما از منظره دوردست کوه برفی اژدهای یشم لذت بردیم. در برابر آسمان آبی صاف، کوه باشکوه به نظر میرسید - ظاهراً نزدیک اما بسیار دور. قله پوشیده از برف آن در تضاد کامل با شهر باستانی آفتابی پایین قرار دارد. با ایستادن در نقطهای مرتفع و مشرف به کوهها، ذهنم ناگهان احساس آرامش کرد، گویی بادهای قلههای برفی تمام فشارهای کار را با خود برده بودند. منظرهای دور از کوه برفی اژدهای یشمی ۲. دالی: عاشقانههای باد، گل، برف و ماه - و زندگی روزمره از لیجیانگ با ماشین به دالی سفر کردیم و در طول مسیر از مناظر زیبا لذت بردیم. اولین برداشت من از دالی، فضای باز و آزادی بود. شهر باستانی دالی بسیار بزرگتر از شهر لیجیانگ است و حتی پس از مدت طولانی پیادهروی، هنوز نتوانستیم همه چیزهایی را که ارائه میدهد ببینیم. دروازههای شهر باشکوه و خیابانها عریض هستند. در مقایسه با لیجیانگ، دالی خلوتتر و آرامتر به نظر میرسد. دوچرخهسواری در امتداد دریاچه ارهی فراموشنشدنیترین تجربه سفر بود. آب دریاچه کریستالی و زلال است، در حالی که کوههای کانگشان در دوردستها بیپایان امتداد دارند. نور خورشید بر روی دریاچه میدرخشد و نسیم ملایم باعث میشود که به طور طبیعی سرعت خود را کم کنید و از لحظه لذت ببرید. در طول جشنواره بهار، بسیاری از بازدیدکنندگان در کنار دریاچه جمع میشدند - برخی عکس میگرفتند، برخی دیگر در کافهها نشسته و از منظره لذت میبردند، یا در امتداد ساحل به مرغهای دریایی غذا میدادند. با وجود شلوغی، فضای کلی همچنان آرام و راحت بود. مناظر دریاچه ارهی در دالی، هنوز میتوان بسیاری از خانههای قومی بای را که به خوبی حفظ شدهاند، دید. دیوارهای سفید، کاشیهای خاکستری و پنجرههای چوبی ظریف و حکاکیشده آنها، هم ساده و هم زیبا هستند. سرعت زندگی در اینجا کند است. رستورانها و چایخانهها پر از مردم محلی است که با فراغت مشغول گپ زدن هستند و تضاد جالبی با صحنه شلوغ گردشگری ایجاد میکنند. هات پات قارچ وحشی مخصوص محلی این سفر بهاری به من این امکان را داد که واقعاً از مناظر طبیعی بینظیر و فرهنگ متنوع یوننان لذت ببرم. لیجیانگ مانند یک نقاشی زنده - رنگارنگ و سرزنده - به نظر میرسد، در حالی که دالی بیشتر شبیه یک شعر لطیف، آرام و گسترده است. در میان مشغله کاری، توانایی بیرون آمدن از محیطهای آشنا، فرار از جنگلهای بتنی شهر و دیدن کوهها و دریاچههای برفی در حین شنیدن داستانهایی از مکانهای مختلف، نوع کمیابی از آرامش است. سفر فقط دیدن مناظر جدید نیست؛ بلکه فرصتی برای سازماندهی مجدد افکار نیز هست. لیجیانگ و دالی در طول جشنواره بهار، هم شادی جشن و هم زیبایی طبیعی آرامشبخش را ارائه میدهند. این سفر به عنوان فصلی گرم و روشن در خاطره من باقی خواهد ماند.

مشخصات نویسنده نام: پنگ هوی‌شنگسمت: مدیر، بخش فروش دوم، Kinghelm الکترونیکزادگاه: گوانگدونگآرمان: روشن‌فکر و منظم باشید، بدانید چه زمانی پیشرفت یا عقب‌نشینی کنید و سود و زیان را درک کنید. مدیر بخش فروش دوم، Kinghelm الکترونیک - پنگ هویسنگ در اولین روز سال نو قمری در سال اسب بینگو، همانطور که مه صبحگاهی به آرامی فروکش می‌کرد، فضای جشن و سرور فنگشون در میژو هنوز از بین نرفته بود. من از کلبه‌ی گرد آشنای هاکا در زادگاهم بیرون آمدم و به سمت خانه‌ی پدرزنم در یوهو، جی‌یانگ، حرکت کردم. به عنوان عضو دپارتمان فروش II در شنژن Kinghelm الکترونیک (www.kinghelm.net) ، من بیش از سه سال است که در شنژن کار می‌کنم. کار روزانه من حول محور آنتن‌ها، کانکتورهای RF و کلیدهای لمسی می‌چرخد و دائماً نیازهای مشتری و ریتم بازار را بررسی می‌کنم. تنها در طول جشنواره بهار، زمانی که به خانه برگشتم و موقتاً فشارهای کاری را کنار گذاشتم، واقعاً دوباره با اصیل‌ترین گرما و طعم سنت‌های زادگاهم ارتباط برقرار کردم. شب سال نو، پرشورترین لحظه سال در روستای شینهوا است. عطر شام تجدید دیدار خانواده فضا را پر می‌کند. روی میز ناهارخوری، غذاهای کلاسیک هاکا مانند توفوی شکم پر، گوشت خوک آب‌پز با سبزی خردل کنسرو شده و مرغ نمک‌سود شده سرو می‌شود. هر غذا طعم خانه و انتظارات یک سال کامل را به همراه دارد. تمام خانواده دور هم می‌نشینند و درباره زندگی روزمره در طول سال گذشته - تجربیات، دستاوردها و رشدمان - گپ می‌زنند. بزرگترها به ما یادآوری می‌کنند که سالم و ایمن بمانیم، در حالی که اعضای کوچکتر رویاها و امیدهای خود را به اشتراک می‌گذارند. در این مکالمات ساده، اصیل‌ترین شکل شادی نهفته است. مدیر کل، سونگ شی‌کیانگ، پاکت‌های قرمز خوش‌یمن سال نو را توزیع می‌کند. بعد از جشن، حال و هوای جشن و سرور روستا واقعاً زنده می‌شود. فانوس‌های قرمز جلوی هر خانه‌ای آویزان هستند و اشعار جشن بهار در شب به وضوح می‌درخشند. صدای ترقه‌ها در آسمان طنین‌انداز می‌شود، در حالی که آتش‌بازی‌های رنگارنگ در بالای سر منفجر می‌شوند. جرقه‌های طلایی، قرمز و بنفش چهره‌های خندان همه را روشن می‌کنند و شب را با شادی پر می‌کنند، زیرا سال کهنه وداع می‌شود و سال نو فرا می‌رسد. روستاییان از هر سنی در میدان عمومی جمع می‌شوند. مردم خودجوش دایره‌ای تشکیل می‌دهند و با نواختن ناقوس و طبل، جشن و سرور برپا می‌کنند. فضا پر از شور و هیجان است. در میان جمعیت، پدرم چشمگیرترین چهره است. از اولین خاطراتم، او هر سال شب سال نو طبل‌زن روستا بوده است. او در حالی که با تمرکز و هیجان جلوی طبل نشسته است، با چوب‌های طبل در دست، با قدرت به آن می‌کوبد. ضربات عمیق و طنین‌انداز - «بوم، بوم، بوم» - در سراسر روستا طنین‌انداز می‌شود و با صدای سنج‌ها و ناقوس‌ها با ریتمی پرانرژی در هم می‌آمیزد. در میان آن طبل‌ها، امیدهایی برای سال آینده، عشق به زندگی و شادی بی‌چون‌وچرا در قلب پدرم موج می‌زند. او که معمولاً سخت‌کوش و ساکت است، به محض اینکه چوب‌های طبل را برمی‌دارد، درخشان و پر از انرژی می‌شود. روستاییان با ریتم دست می‌زنند و می‌خندند، در حالی که کودکان در میان جمعیت به دنبال یکدیگر می‌دوند. هیچ حس فاصله یا ناآشنایی وجود ندارد - فقط گرمای اجتماع و شادی تجدید دیدار. آن فضای پر جنب و جوش چیزی است که هیچ کلان‌شهر شلوغی نمی‌تواند آن را تکرار کند. این جوهره سال نو است که عمیقاً ریشه در فرهنگ هاکا دارد. Kinghelm و «چهارمین جشنواره غذای محلی» سال ۲۰۲۶ اسلکور با موفقیت به پایان رسید - سال آینده می‌بینمتان! با روحیه گرم و پر جنب و جوش زادگاهم، در اولین روز سال نو قمری از خانه گرد هاکا در میژو به سمت خانه پدرزنم در یوهو، جی یانگ حرکت کردم. به محض اینکه وارد حیاط شدم، فضای غنی سنت‌های سال نو چائوشان به من خوشامد گفت. درختان کامکوات طلایی حیاط را پر کرده بودند که نماد رفاه و بخت خوب بود، در حالی که بنت قنسول‌ها شکوفه‌های درخشانی داشتند که نشان دهنده سال نو پررونقی بود. بچه‌ها - از کودکان خردسال گرفته تا نوجوانان پرانرژی - مرتب صف کشیده بودند و یکی یکی برای تبریک سال نو جلو می‌آمدند: «عمو، در سال نو برایت آرزوی موفقیت می‌کنم!»«باشد که کسب و کارت در همه جا رونق بگیرد!»«باشد که ثروت به وفور جاری شود!» سلام و احوالپرسی آنها صمیمانه و شادمانه بود. پاکت‌های قرمز را یکی‌یکی پخش کردم و در آن لحظه، ناگهان حس آشنایی از ارتباط را احساس کردم. این صحنه مرا به یاد کار روزانه‌ام در Kinghelmاگرچه من با آنتن‌ها و کانکتورهای RF - قطعات الکترونیکی ظاهراً بی‌روح - سر و کار دارم، اما کار من اساساً در مورد ایجاد اعتماد بین مردم است. همانطور که بزرگان چاوشان از سنین پایین به کودکان صداقت و آداب معاشرت صحیح را آموزش می‌دهند، هر سلام و احوالپرسی، هر پاسخ سنجیده و هر خدمت صادقانه در محل کار مانند ارسال یک «سیگنال رادیویی» از گرمی است. تنها زمانی که آن سیگنال دقیق و صادقانه باشد، می‌تواند پلی محکم از اعتماد ایجاد کند. Kinghelm و Slkor از مدیران ارشد حساب‌های کلیدی دعوت به همکاری می‌کنند - از مزایای سطح شرکت‌های بورسی بهره‌مند شوید! با فرا رسیدن شب، فضای یوهو آرام و ملایم شد. من و پدر همسرم و برادران همسرم دور میز نشستیم. بشقاب‌هایی از غذاهای داغ چاوشان سرو شد و چهار فنجان شراب برنج معطر چاوشان به آرامی به هم خورد. صدای واضح آن، حس گرما و رفاقت را منتقل می‌کرد. عطر شراب و غذا فضا را پر کرده بود. هیچ‌کس درباره فشار کاری یا اهداف فروش صحبت نمی‌کرد. در عوض، داستان‌هایی از زندگی روزمره و سنت‌های خانوادگی را برای هم تعریف می‌کردیم. بزرگترها درباره اصول برخورد با مردم و تعادل مناسب در روابط انسانی صحبت می‌کردند. فرهنگ چاوشان برای وفاداری، صداقت و درستکاری ارزش قائل است. مهمان‌نوازی صادقانه و سخاوتمندانه است و تعاملات فروتنانه و محترمانه. این فلسفه زندگی به طرز شگفت‌آوری با جوهره کار فروش همسو است. در طول سه سال حضورم در Kinghelm الکترونیکمن متوجه شده‌ام که فروش هرگز صرفاً به معنای معامله نیست. بلکه به معنای مبادله‌ی صداقت در ازای صداقت است. همانطور که ما بر کیفیت محصول تأکید داریم، مردم چاوشان به اعتماد و روابط انسانی احترام می‌گذارند. تنها با صادق، قابل اعتماد و امین بودن می‌توان در این صنعت، حرفه‌ای طولانی‌مدت ایجاد کرد. Kinghelm و اسلکور قدم به قدم در حال پیشرفت است از جشن پرشور سال نو هاکا در میژو گرفته تا جشن‌های گرم چائوشان در یوهو، سنت‌های پرشور هاکا و آداب و رسوم اصیل چائوشان به زیبایی در هم تنیده‌اند. طبل زدن پرانرژی پدرم مرا سرشار از تحسین می‌کند، در حالی که گرمای میز شام در یوهو عمیقاً به یاد ماندنی است. نگاهی به سفر حرفه‌ای‌ام در شنژن - به خصوص سه سال کار فروشم در Kinghelm (www.kinghelm.net)—من روزهای بی‌شماری را صرف گشت و گذار در دنیای آنتن‌ها و کانکتورها، سفر بین مشتریان و بازارها کرده‌ام. اکنون واضح‌تر از همیشه می‌فهمم: هسته فروش تکنیک نیست، بلکه ارتباط است - ارتباط دادن مردم و قلب‌ها. مانند مردم هاکا که برای صداقت و صراحت ارزش قائلند، و مانند مردم چائوشان که بر اندیشه و احترام تأکید دارند، مهربانی، درستکاری و شور و شوق آموخته شده از سنت‌های زادگاهمان باید راهنمای تک تک جزئیات کار ما باشد. همچنان که شراب به آرامی قلب را گرم می‌کند، خاطرات زادگاه، پیوندهای خانوادگی و تأملات در مورد کار با هم در می‌آمیزند. سال اسب آغاز یک سفر جدید است. من به شنژن باز خواهم گشت، با گرما و خردی که از زادگاهم به دست آورده‌ام، همراه با دعای خیر خانواده‌ام. در صنعت قطعات الکترونیکی، من به کار سخت خود ادامه خواهم داد - و با صداقت و فداکاری به هر مشتری خدمت خواهم کرد. Kinghelmبا استفاده از آنتن‌ها و کانکتورهای RF، ما ارتباطات مبتنی بر اعتماد بیشتری ایجاد خواهیم کرد و امکانات جدیدی را به روی همگان خواهیم گشود. باشد که در سال بینگوو مانند اسبی سرزنده به جلو حرکت کنیم - سوار بر باد، هزاران مایل را تاخت بزنیم. باشد که در حرفه خود به آرمان‌های اولیه خود وفادار بمانیم، در زندگی خانواده‌هایمان را گرامی بداریم و با اطمینان و درخشش به سوی آینده گام برداریم. Kinghelm و اسلکور سال به سال برای شما آرزوی موفقیت دارد بخش تبلیغات سانگ شیچیانگ، مدیر کل Kinghelm و اسلکور، به عنوان یک چهره نمادین در هواکیانگبی شناخته می‌شود. مشارکت‌های او فراتر از عملیات تجاری است. او به طور سیستماتیک فرهنگ تجاری هواکیانگبی را خلاصه و ترویج کرده و تأثیر گسترده‌ای بر اکوسیستم صنعت الکترونیک چین داشته است. ۱. رهبری فرهنگی: تبدیل هواکیانگ‌بی از «تقلید» به «نوآوری»سونگ شی‌کیانگ اولین کسی بود که مفهوم «فرهنگ هواکیانگ‌بی» را عمیقاً مطالعه و بیان کرد. او روح آن را به صورت زیر خلاصه کرد: شجاعت، نوآوری و انعطاف‌پذیریو یک مسیر ارتقاء صنعتی پیشنهاد داد «تقلید → بهبود → نوآوری اصیل.» بینش‌های او به جامعه کمک کرد تا ارزش واقعی هواکیانگبی را دوباره ارزیابی کند - نه صرفاً به عنوان یک مرکز توزیع قطعات الکترونیکی، بلکه به عنوان مهد کارآفرینی مردمی و «حسگری» برای اطلاعات بازار. او همچنین این ایده را مطرح کرد که «هر پیشخوان یک متری در هواکیانگبی یک واحد نوآوری است» و این ایده، کسب‌وکارهای کوچک بی‌شماری را تشویق کرد تا نقش استراتژیک خود را در زنجیره تأمین و سهم خود در جامعه تشخیص دهند. ۲. ایجاد نظریه کسب و کار محلی مؤثر بر صنعت الکترونیک چیناز طریق کارش در Kinghelm (www.kinghelm.netسونگ شیچیانگ مدل کسب و کار Huaqiangbei را به این صورت خلاصه کرد دارایی سبک، تکرار سریع و اطلاعات محورکه به یک روش مهم برای کارآفرینان سخت‌افزار تبدیل شده است. او همچنین هواکیانگبی را به عنوان «مخزن زنجیره تأمین» صنعت اطلاعات الکترونیک توصیف کرد - که قادر به هماهنگی خطوط تولید، تنظیم موجودی، تطبیق عرضه و تقاضا و کاهش خطرات است. این دیدگاه به طور گسترده در محافل دانشگاهی مورد استناد قرار گرفته است. علاوه بر این، او از یک مدل تحقیق و توسعه معکوس - «تولید مبتنی بر فروش، تحقیق مبتنی بر تقاضا» - حمایت می‌کند که شرکت‌ها را تشویق می‌کند از داده‌های بازار برای هدایت توسعه محصول و کاهش ریسک‌های عملیاتی استفاده کنند. ۳. تأسیس شرکت‌های نیمه‌هادی با فناوری پیشرفته برای حمایت از صنعت تراشه چینسونگ شی‌کیانگ تأسیس کرد Kinghelm الکترونیک و نیمه هادی اسلکور (www.slkoric.com) ، هر دو به عنوان شرکت‌های ملی با فناوری پیشرفته شناخته شده‌اند. Kinghelm بر روی آنتن‌های BeiDou/GPS و کانکتورهای RF تمرکز دارد و به پذیرش جهانی سیستم ناوبری BeiDou که به طور مستقل توسط چین توسعه داده شده است، کمک می‌کند. در همین حال، شرکت Slkor وارد حوزه نیمه‌هادی‌های نسل سوم شده و فناوری سیلیکون-کاربید کره‌ای را معرفی کرده و کاربرد دستگاه‌های پیشرفته‌ای مانند SiC MOSFET را در خودروهای الکتریکی و اینورترهای فتوولتائیک ترویج می‌دهد. برندها با هم Kinghelm و اسلکور اکنون بیش از 30,000 مشتری در سراسر جهانو به نمایندگان صنعت نیمه‌هادی چین تبدیل می‌شوند که در سطح جهانی در حال گسترش است. ۴. گسترش صدای چین و تقویت تصویر جهانی هواکیانگبیبه عنوان مدرس ترویج علم برای موسسه الکترونیک چین و یک ستون‌نویس، سونگ شی‌کیانگ، داستان تحول هواکیانگ‌بی را از طریق مقالات و مجموعه ویدیوهای کوتاه مانند ... با جهان به اشتراک می‌گذارد. «مشاهدات سونگ شی‌چیانگ» و «سانگ شی‌کیانگ درباره صنعت.» تحقیقات او توسط هزاران رسانه داخلی و بین‌المللی از جمله People's Daily، خبرگزاری شینهوا، وال استریت ژورنال و آسوشیتدپرس بازنشر شده است . این تلاش‌ها به تغییر درک جهانی از Huaqiangbei - از یک به اصطلاح "مرکز تقلید" به یک مرکز زنجیره تامین الکترونیک جهانی و نیروگاه نوآوری سخت‌افزار ، ترویج یک محیط تجاری سالم‌تر و حمایت از تحول و توسعه مداوم Huaqiangbei - کمک کرده است.

مشخصات نویسنده: نام: چن سوویسمت: مدیر فروش، Kinghelm الکترونیکزادگاه: گانژو، جیانگشیآرمان: پشتکار عنصر کلیدی موفقیت است. اگر به اندازه کافی طولانی و با صدای بلند به در بکوبید، در نهایت فرد درون آن را بیدار خواهید کرد. Kinghelm چن سووی، مدیر فروش لوازم الکترونیکی همچنان که قطار راهآهن شینگکوآن به آرامی وارد ایستگاه شیچنگ میشد، منظره بیرون پنجره از افق متراکم شهرهای شلوغ به کوههای سرسبز سرچشمه رودخانه گان تغییر کرد. من به عنوان کسی از شیچنگ که سالهای زیادی را دور از خانه گذراندهام، سفر بازگشتم را برای جشنواره بهار ۲۰۲۶ در سال اسب آغاز کردم. تنها در عرض یک سال، تغییرات در زادگاهم دیگر صرفاً مربوط به «چند ساختمان جدید» یا «چند جاده تعمیر شده» نبود. در عوض، از حمل و نقل گرفته تا منظره شهر، از فضای جشن گرفته تا زندگی روزمره، شیچنگ دستخوش یک نوسازی جامع شده است. این سفر به خانه نه تنها گرمای دیدار مجدد پس از غیبت طولانی را به همراه داشت، بلکه شگفتی دیدن زادگاهم را در نوری کاملاً جدید نیز به همراه داشت. شهر قدیمی چهرهای جدید به خود میگیرد و خیابانهای باستانی جانی دوباره میگیرند بعد از اینکه چمدانم را زمین گذاشتم، بیصبرانه منتظر بودم که به سمت مرکز شهر قدم بزنم. قابل توجهترین تغییر در طول سال گذشته بدون شک ... منطقه فرهنگی Minyue Tongqu، پروژهای با سرمایهگذاری کل ۱.۲ میلیارد یوان. خیابانهای قدیمی که زمانی کمی فرسوده بودند، اکنون به چشمگیرترین نقطه دیدنی جدید در شیچنگ تبدیل شدهاند. با فرا رسیدن شب، دروازه شوهوا، صحنه اپرای باستانی و تفرجگاه کنار رودخانه، همگی با هم روشن میشوند. در میان نورهای درخشان، جذابیت میراث هاکا به طور کامل با نورپردازی مدرن در هم میآمیزد. در داخل منطقه، ۱۰۰ غرفه موقت با طراحی یکنواخت، خیابانها را به طور منظمی ردیف کردهاند. از ۶ فوریه تا ۷ مارس، بازار در تمام طول اولین ماه قمری باز است و فضا را پر از انرژی جشن میکند. در اینجا، اجراهای آشنای فانوس هاکا را دیدم. رقصندگان فانوس با سبد چای، با ظرافت در خیابانهای قدیمی حرکت میکردند؛ در مقابل صحنه اپرای قدیمی، آهنگهای ملودیک اپرای چیدن چای، تماشاگران مسن را مجذوب خود میکرد؛ و در بالای دروازه شهر، اجرای زنده «پرتاب گوی گلدوزی شده برای استقبال از عروس» شور و هیجان را در میان جمعیت برانگیخت. هاکا هریتیج به طور بینظیری با نور و سایه مدرن ترکیب میشود چیزی که بیش از همه مرا شگفتزده کرد، کارگاه سنتی کاغذسازی بود که در این منطقه برپا شده بود. صنعتگران فرآیند جمعآوری خمیر کاغذ و خشک کردن کاغذ را در محل نشان دادند و به کودکان اجازه دادند تا ضمن تفریح، جذابیت میراث فرهنگی ناملموس را تجربه کنند. بازار امسال نیز با گذشته بسیار متفاوت است. به جای غرفههای نامنظم، همه چیز استاندارد شده است - سازههای مشبک چوبی، لبههای کاشیکاری شده، تابلوهای واضح و برچسبهای قیمت شفاف. بازدید از بازار به یک تجربه لذتبخش تبدیل شده است. چنین مدیریت «استانداردی» نه تنها تجربه بازدیدکننده را بهبود میبخشد، بلکه نشاندهنده تغییر از تحریک کوتاهمدت تعطیلات به سمت عملیات اقتصادی پایدار جشنواره است. سبکی جدید از فضای جشن: سنت در کنار مد جشنواره بهار در شیچنگ در سال ۲۰۲۶ حال و هوای جشن و سرور قویتری دارد و روشهای متنوعتری برای جشن گرفتن ارائه میدهد. آداب و رسوم سنتی هاکا به شکل اصیل خود حفظ شدهاند، در حالی که عناصر مد روز زیادی به آن اضافه شده است و به افراد در هر سنی اجازه میدهد شادی خود را پیدا کنند. در اولین روز سال نو قمری، من و خانوادهام از منطقه دیدنی تونگتیانژای بازدید کردیم. اینجا دیگر فقط مکانی برای گشت و گذار نیست - بلکه به یک "محل تفریح شیک" تبدیل شده است. در مقابل خانه نانلو، یک استاد خوشنویسی آزادانه کلمه چینی "فو" و ابیات جشن بهار را نوشت و هدیه داد و با عطر جوهر، سال نو را به مردم تبریک گفت. در منطقه خوشمنظره، یک «کتابچه تمبر فرهنگی خلاقانه» با طراحی ویژه بسیار محبوب شد. بازدیدکنندگان این کتابچه را در دست داشتند و به دنبال هشت تمبر با موضوع اسب میگشتند و آلبوم یادگاری منحصر به فرد سال اسب خود را خلق میکردند. در ایستگاه عکاسی بازیگوشانه «اسب را نوازش کن»، جوانان ژستهای خلاقانهای میگرفتند، به این امید که بخت و اقبالی را که با عبارت «شانس بلافاصله از راه میرسد» نمادپردازی شده بود، ثبت کنند. ثروت و رفاه فراوان - در شی چنگ منتظر شما هستم امسال، حتی شام تجدید دیدارمان هم حس و حال متفاوتی داشت. قبلاً مادرم تمام روز را صرف آشپزی در آشپزخانه میکرد. حالا ترکیبی از غذاهای آماده هاکا و غذاهای سنتی محلی محبوب شده است. غذاهای کلاسیک هاکا مانند سوپ دنده خوک با دانه نیلوفر آبی و پیازچه وحشی سرخشده با گوشت خوک نمکسود شده با غذاهای آمادهای مانند گوشت خوک آبپز و کوفته ماهی جفت میشدند. این ترکیب ضمن حفظ طعمهای آشنای خانگی، در زمان نیز صرفهجویی میکند. بعد از شام، به جای اینکه کنار هم بنشینیم و تلویزیون تماشا کنیم، خانواده ما عکسهای دستهجمعی میگرفتند، از مناطق دیدنی بازدید میکردند یا در مهمانخانههای محلی، ضیافتهای سنتی هاکا را تجربه میکردند. روشهای جشن گرفتن تجدید دیدار، انعطافپذیرتر و متنوعتر شده است. بهار پر از نوید است - وقت تلاش است! در طول جشنواره بهار، من نیز به روستای قدیمیام بازگشتم. در سالهای اخیر، شیچنگ با جدیت در حال ترویج ساخت جوامع روستایی زیبا بوده است. روستاهای امروزی دیگر با شرایط "کثیف و نامرتب" شناخته نمیشوند، بلکه به مکانهای دلپذیر و پررونقی برای زندگی و کار تبدیل شدهاند. جادههای منتهی به روستاها از سیمان به آسفالت ارتقا یافتهاند. زیرساختهای امنیتی بهبود یافتهاند و اکنون اتوبوسها و سرویسهای تاکسی اینترنتی تقریباً به هر روستایی دسترسی دارند و بازدید از اقوام را فوقالعاده راحت کردهاند. محیط روستا نیز کاملاً نوسازی شده است. ایستگاههای تفکیک زباله در همه جا یافت میشوند و فاضلاب تصفیهشده دوباره تمیز میشود. بسیاری از خانههای روستایی که قبلاً بلااستفاده بودند، به مهمانسراهای متمایز هاکا تبدیل شدهاند. در اطراف باگوا نائو و تونگتیانژای، اقامتگاهها در طول جشنواره بهار کاملاً رزرو شدهاند. بسیاری از ساکنان بازگشته حتی تصمیم میگیرند با خانوادههای خود در این مهمانسراها اقامت کنند و از تجدید دیداری بینظیر در میان کوههای سبز و آبهای زلال لذت ببرند. در ششمین روز از سال نو قمری، تعطیلات رو به پایان بود و من در آستانه بازگشت به شنژن بودم. در حالی که روی سکوی ایستگاه شیچنگ ایستاده بودم و به این شهر به سرعت در حال توسعه نگاه میکردم، هم تمایلی به ترک آنجا نداشتم و هم عمیقاً احساس غرور میکردم. در 2026، راه آهن Xingquan شیچنگ را بیشتر با دنیای خارج مرتبط میکند. پروژه فرودگاه هوانوردی عمومی در حال شتاب گرفتن است و به تدریج یک شبکه حمل و نقل یکپارچه ریلی، جادهای و هوایی را تشکیل میدهد. منطقه فرهنگی مینیوئه تونگکو به معیار جدیدی برای ادغام گردشگری فرهنگی تبدیل شده است، در حالی که شور و نشاط گردشگری در تمام مناطق همچنان در حال رشد است. در همین حال، چشمانداز احیای روستاها به طور پیوسته در حال تحقق است و زندگی مرفهتری را برای ساکنان محلی به ارمغان میآورد. یک شیچنگ جدید - زادگاه من تغییرات در زادگاه من قابل مشاهده، ملموس و عمیقاً در قلب احساس میشوند. شیچنگ دیگر آن شهر توسعه نیافته سابق نیست، بلکه خانهای پر جنب و جوش و قابل سکونت و سرشار از فرصت است. مهم نیست چقدر سفر کنم، شیچنگ همیشه گرمترین جای قلبم خواهد ماند. من کاملاً معتقدم که در آیندهای نزدیک، این شهر آرام هاکا در سرچشمه رودخانه گان، حتی درخشانتر هم خواهد درخشید.

لین هویی، سردبیر اخبار تبلیغاتی اسلکور، از ۲۶ ژانویه ۲۰۲۶ تا ۳۱ ژانویه ۲۰۲۶، پایه

After a peer evaluation, the “Weekly Star” of Kinghelm (www.kinghelm.net) / اسلکور (www.slkoric.)