ٹیم اسپرٹ کیسی ہے؟ Kinghelm?

کی ٹیم اسپرٹ Kinghelm مندرجہ ذیل پہلوؤں میں جھلک سکتا ہے:

1) جدوجہد اور اختراع کی روح

Kinghelm جدوجہد کو کمپنی کے ڈی این اے اور جدت کو اس کے جینیاتی میک اپ کے طور پر دیکھتے ہیں۔ چند ہی سالوں میں، کمپنی 20 افراد کی ایک چھوٹی ٹیم سے بڑھ کر کئی سو کی بڑی افرادی قوت بن گئی۔ انہوں نے Tangxia، Dongguan میں RF مائکروویو لیبارٹری قائم کی اور ایک اینٹینا بنایا / کنکشن پروڈکٹس لائنز کی بنیاد لوزہائی کاؤنٹی، گوانگسی میں ہے۔ کمپنی کی ترقی اس کی ٹیم کے اراکین کی مشترکہ کوششوں اور اختراعات سے ہوتی ہے۔ ٹیم تحقیق اور ترقی میں مسلسل سرمایہ کاری کرتی ہے، اہم تکنیکی کامیابیوں کی ایک سیریز کو حاصل کرتی ہے اور کئی صنعت کی معروف مصنوعات شروع کرتی ہے۔

2) استقامت کی روح

گھریلو وبائی امراض کی طرف سے لائے گئے شدید چیلنجوں کے پیش نظر، Kinghelm مضبوط لچک اور دباؤ کا مقابلہ کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کیا۔ کمپنی نے معاشی اتار چڑھاو کے باوجود اپنی اسٹریٹجک توجہ کو برقرار رکھا، چیلنجوں کا فعال طور پر جواب دیا اور مستحکم ترقی حاصل کی، جو ٹیم کے غیرمتزلزل جذبے کی عکاسی کرتا ہے۔ ٹیم ایک مستقل رویہ کو برقرار رکھتی ہے، ٹیکنالوجی کی تحقیق اور مارکیٹ کی توسیع جیسے شعبوں میں گھریلو متبادل صنعت کی ترقی میں مسلسل تعاون کرتی ہے۔

3) ٹیم ورک اور تعاون کی روح

Kinghelm اور سلکور ٹیم ورک، استقامت، کشادگی، اور کھیلوں سے حدود کو آگے بڑھانے کے جذبے کو اپنے کام میں شامل کریں۔ انہوں نے "Slkor واریرز باسکٹ بال ٹیم "الیکٹرانک انفارمیشن انڈسٹری میں ساتھیوں کے ساتھ مہارت کے تبادلے اور مواصلات کو فروغ دینے کے لیے۔ انہوں نے باسکٹ بال لیگوں میں اپنے آبائی شہر، سیچوان میں Xichong کی نمائندگی کی ہے، ان لیگوں کو متعدد بار سپانسر کیا ہے، اور صنعت کے اثر و رسوخ اور شناخت کو بڑھایا ہے۔"Kinghelm"اور"Slkor" برانڈز۔ کمپنی سپلائرز، ایجنٹوں اور صارفین کے ساتھ منصفانہ، کھلے پن، تعاون، اور جیتنے والے تعاون کی ثقافت کو بھی برقرار رکھتی ہے۔

4) تفصیل پر توجہ دینے کی روح

ٹیم مصنوعات کی ترقی اور پیداوار سے لے کر انتظام تک ہر پہلو میں تفصیل پر توجہ دیتی ہے۔ کمپنی پروڈکٹ کی خرابی کی شرح کو مستقل طور پر 0.03% سے نیچے رکھتے ہوئے عمل پر مبنی، معیاری اور مستقل انتظام کو نافذ کرتی ہے، جو کہ اعلیٰ مصنوعات کے معیار اور قابل اعتماد کو یقینی بنانے کے لیے بین الاقوامی معروف معیارات پر پورا اترتی ہے۔ روزمرہ کے کاموں میں، کسٹمر سروس سے لے کر اندرونی انتظام تک، کمپنی تفصیلات کی دیکھ بھال پر زور دیتی ہے، جیسے کہ ریسپشنسٹ سیلز کے عملے کو گرم کھانا پیش کرتے ہیں، جو ملازمین اور صارفین دونوں کے لیے بہتر تجربات پیدا کرنے کے لیے ٹیم کی لگن کی عکاسی کرتا ہے۔

5) سیکھنے اور بانٹنے کی روح

Kinghelm نے ایک داخلی لیکچرر نظام قائم کیا ہے، جو ملازمین کو پیشہ ورانہ پیشکشیں تخلیق کرنے اور تربیت کا اشتراک کرنے کی ترغیب دیتا ہے۔ یہ نہ صرف ملازمین کی پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بناتا ہے بلکہ ٹیم کے ارکان کے درمیان علم کے اشتراک اور سیکھنے کو بھی فروغ دیتا ہے۔ ملازمین کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اپنے کام اور زندگی کے تجربات کو تحریری شکل میں ترتیب دیں، کمپنی کی ثقافت میں حصہ ڈالیں۔

6) انصاف اور احترام کی روح

کمپنی ایک منصفانہ اور شفاف کام کے ماحول کو فروغ دیتی ہے، مالکان کے رشتہ داروں، دوستوں، یا آبائی شہر کے رابطوں کی مداخلت سے پاک۔ تمام کام کارکردگی اور نتیجہ پر مبنی ہے، جس سے ملازمین اپنی توانائی کو اپنے کام پر مرکوز کر سکتے ہیں اور اپنی صلاحیتوں کو مکمل طور پر استعمال کر سکتے ہیں۔ کمپنی اپنے فرنٹ لائن ملازمین کا احترام کرتی ہے، فیڈ بیک اکٹھا کرنے اور ان کے خدشات کو دور کرنے کے طریقہ کار کے ساتھ، جیسا کہ جنرل مینیجر ذاتی طور پر نئے ملازمین کے سروے کا جواب دینا۔ اس سے ملازمین کے احترام کا اظہار ہوتا ہے۔ کمپنی بیرونی تعاون کرنے والوں کے لیے بھی احترام کا اظہار کرتی ہے، جیسے کہ ڈیلیوری ڈرائیوروں کو چائے پیش کرنا اور صفائی کے عملے کو سرخ لفافے دینا، ایک گرمجوشی، ہم آہنگی اور لوگوں پر مبنی کام کا ماحول بنانا۔

اس بارے میں Kinghelm

Kinghelm?اعلی معیار کے الیکٹرانک پرزوں کا ایک سرکردہ فراہم کنندہ ہے، بشمول RoHS-شکایت ینٹینا, تاروں, پلگ ان, سوئچ، اور کنیکٹر. 17 سال سے زیادہ کے تجربے کے ساتھ، کمپنی آٹوموٹیو، ٹیلی کمیونیکیشن، صنعتی آٹومیشن، طبی آلات، اور کنزیومر الیکٹرانکس سمیت صنعتوں کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ Kinghelm اپنے پائیدار، قابل اعتماد اجزاء کے لیے جانا جاتا ہے جو بین الاقوامی معیارات پر پورا اترتے ہیں اور قابل تجدید توانائی سے لے کر IoT آلات تک کی ایپلی کیشنز میں استعمال ہوتے ہیں۔