Wie ist der Teamgeist von Kinghelm?

Der Teamgeist von Kinghelm kann sich in folgenden Aspekten widerspiegeln:

1) Kampfgeist und Innovation

Kinghelm betrachtet den Kampf als die DNA des Unternehmens und Innovation als sein genetisches Erbe. Innerhalb weniger Jahre wuchs das Unternehmen von einem kleinen Team von 20 Mitarbeitern zu einer großen Belegschaft von mehreren hundert Mitarbeitern. Sie gründeten ein HF-Mikrowellenlabor in Tangxia, Dongguan, und bauten eine Antenne / Der Hauptsitz der Verbindungsproduktlinien befindet sich im Kreis Luzhai, Guangxi. Das Wachstum des Unternehmens wird durch die gemeinsame Anstrengung und Innovation seiner Teammitglieder vorangetrieben. Das Team investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, erzielt eine Reihe wichtiger technologischer Durchbrüche und bringt mehrere branchenführende Produkte auf den Markt.

2) Geist der Hartnäckigkeit

Angesichts der schwerwiegenden Herausforderungen, die die Pandemie im Inland mit sich bringt, Kinghelm Das Unternehmen bewies hohe Widerstandsfähigkeit und Druckfestigkeit. Trotz konjunktureller Schwankungen behielt es seinen strategischen Fokus bei, reagierte aktiv auf Herausforderungen und erzielte eine stabile Entwicklung, was den unermüdlichen Einsatz des Teams widerspiegelt. Das Team verfolgt eine beharrliche Haltung und trägt kontinuierlich zur Entwicklung der heimischen Substitutionsindustrie in Bereichen wie Technologieforschung und Marktexpansion bei.

3) Teamgeist und Kooperation

Kinghelm und Slkor integrieren den Teamgeist, die Ausdauer, die Offenheit und das Überschreiten von Grenzen aus dem Sport in ihre Arbeit. Sie gründeten die „Slkor Warriors Basketball Team", um den Austausch von Fähigkeiten und die Kommunikation mit Kollegen in der elektronischen Informationsbranche zu fördern. Sie haben ihre Heimatstadt Xichong in Sichuan in Basketballligen vertreten, diese Ligen mehrfach gesponsert und den Einfluss und die Anerkennung der Branche gestärkt.Kinghelm" und "Slkor" Marken. Das Unternehmen pflegt außerdem eine Kultur der Fairness, Offenheit, Kooperation und Win-Win-Zusammenarbeit mit Lieferanten, Vertretern und Kunden.

4) Geist der Liebe zum Detail

Das Team legt in jeder Hinsicht Wert auf Details, von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Management. Das Unternehmen setzt auf prozessorientiertes, standardisiertes und konsistentes Management und hält die Produktfehlerquote konstant unter 0.03 %. Dies entspricht international führenden Standards für hohe Produktqualität und -zuverlässigkeit. Im täglichen Betrieb, vom Kundenservice bis zum internen Management, legt das Unternehmen Wert auf die Liebe zum Detail, wie beispielsweise die Rezeptionisten, die dem Verkaufspersonal warme Mahlzeiten servieren. Dies spiegelt das Engagement des Teams wider, sowohl Mitarbeitern als auch Kunden ein besseres Erlebnis zu bieten.

5) Geist des Lernens und Teilens

Kinghelm hat ein internes Dozentensystem etabliert, das die Mitarbeiter ermutigt, professionelle Präsentationen zu erstellen und Schulungen zu teilen. Dies verbessert nicht nur die beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter, sondern fördert auch den Wissensaustausch und das Lernen im Team. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Arbeits- und Lebenserfahrungen schriftlich festzuhalten und so zur Unternehmenskultur beizutragen.

6) Geist der Fairness und des Respekts

Das Unternehmen fördert ein faires und transparentes Arbeitsumfeld, frei von Einmischungen durch Verwandte, Freunde oder Bekannte des Chefs. Alle Arbeiten sind leistungs- und ergebnisorientiert, sodass die Mitarbeiter ihre Energie auf ihre Arbeit konzentrieren und ihre Talente voll ausschöpfen können. Das Unternehmen respektiert seine Mitarbeiter und bietet Mechanismen zur Einholung von Feedback und zur Bearbeitung ihrer Anliegen, beispielsweise indem der Geschäftsführer persönlich auf Umfragen neuer Mitarbeiter antwortet. Dies zeugt von Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Auch externen Mitarbeitern zeigt das Unternehmen Respekt, indem es beispielsweise Lieferfahrern Tee anbietet und Reinigungskräften rote Umschläge überreicht. So entsteht eine herzliche, harmonische und menschenorientierte Arbeitsatmosphäre.

Über uns Kinghelm

Kinghelm?ist ein führender Anbieter hochwertiger elektronischer Komponenten, darunter RoHS-konform Antennen, Drähte, Plug-Ins, Switches und Anschlüsse. Mit über 17 Jahren Erfahrung bedient das Unternehmen Branchen wie die Automobilindustrie, Telekommunikation, industrielle Automatisierung, medizinische Geräte und Unterhaltungselektronik. Kinghelm ist bekannt für seine langlebigen, zuverlässigen Komponenten, die internationalen Standards entsprechen und in Anwendungen von erneuerbaren Energien bis hin zu IoT-Geräten eingesetzt werden.